サイオステクノロジー株式会社

【PL/PM】最新技術に携われる/自社内開発/東証スタンダード市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

Webアプリケーション開発、オープンソースを利⽤した開発や構築、データ分析基盤構築、APIマネジメント案件など幅広い領域での業務です。 要件定義からテストまで実施するプロジェクトや、新しい技術領域にチャレンジするPoC案件などあり、PL/PMとしてそれらプロジェクトを推進していただきます。
案件規模は小規模〜中規模(100人月未満)。Java/C#などのオブジェクト指向言語を用いた、クラウドサービス上での開発が主な案件です。
マネジメント業務と設計などのプレイングを兼任できる⽅、プロジェクトリーダ―からプロジェクトマネジメントへのステップアップをお考えの⽅、プロジェクトマネージャーとして専任したい方などにマッチするでしょう。

<具体的な業務例>
・お客さまへの提案および⾒積作成やプリセールス⽀援
・プロジェクトマネージメント全般(要件管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理ほか)
・お客さまとの打ち合わせ、折衝、調整
原則社内での業務となり、客先常駐での業務はありません。

<プロジェクト例>
・AzureでのマイクロサービスによるWebアプリケーション開発
・AWSでのETLやBI、データレイクなどによるビッグデータ分析基盤構築
・オープンソースを利用した構成管理システムの開発および構築
・AWSでの機械学習モデル実行基盤の開発および構築
・APIエコノミーシステムのコンサルティングおよび開発

【仕事の特色】
<勤務環境>
・リモートワーク制度
全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。
・フレックスタイム制度
コアタイムなし
・所定外労働時間 全社平均20時間未満
オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。
・服装自由
堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。
・社内表彰制度

■サイオステクノロジー株式会社とは
オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。

<事業領域>
■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション
災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。
※導入事例:カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。

■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。

■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション
『GoogleApps』などの導入(クラウド化)により、企業側のコスト削減に貢献しています。

■アプリケーション開発
OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。

<事業展開>
2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。
現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務範囲の限定はない

必須条件

<経験>
・ ウォーターフォール型の開発プロセスにおける要件定義からテストまでの実施経験(5年以上)
・ JavaもしくはC#などオブジェクト指向⾔語でのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・ クラウドサービスを用いた開発経験(3年以上)
・ PL/PM経験(2年以上)
・ お客さまへの提案/見積作成経験

<マインド>
・主体的に物事に取り組み、完了まで責任を持って担当できる方
・お客さま、組織、プロジェクトメンバーと真摯にコミュニケーションを図り、ステークホルダから信頼を得られる方
・初めての試みに萎縮せず、リスクヘッジやリスクテイクを考慮した上で果敢に挑戦できる方
・IT技術に関し面白みを感じ、新しい何かを作り出したいと思っている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験・資格>
    ・IPA プロジェクトマネージャ/PMPなどプロジェクトマネージャに関する資格
    ・データ分析、APIマネージメント領域の開発またはPL/PM経験
    ・アジャイル/スクラム型開発の開発経験、またはスクラムマスター経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    勤務場所の限定はない
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    所定労働時間 7時間30分 休憩60分
    フレックスタイム制有(コアタイムなし)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(全社的には週1日程度の出社 が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、
    連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、
    自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

    <教育制度>
    OJT、社外研修、e-learning(Udemy Business全講座受講可能)

    <事業関連>
    社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

    ■福利厚生備考
    ・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
    ・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
     オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
    ・定年制の廃止 年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
    ・ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
     所得税、社会保険料の軽減が可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇

    ■休暇備考
    ・連続休暇制度:5営業日連続の休暇取得が可能。
     また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。
     年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。
    ・計画的有給休暇の取得推進:有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。

    手当

    リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当(実費精算)

    サイオステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    2017年02月02日
    代表者
    代表取締役社長 喜多 伸夫
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://sios.jp/
    従業員情報
    440名
    事業内容
    テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
    BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
    ・事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
    ・働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
    ・環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
    ・教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

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