サイオステクノロジー株式会社

【PL】SaaSサービス開発に関わる/フレックス制/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
当社の、自社サービス/製品を開発/提供をする部署内において、SaaSサービス開発に関わって頂きます。会社全体では、経営基盤がしっかりしている為、無用な残業をすることなく ビジネスをいかに加速させるかに注力できる環境です。

具体的には、SaaSサービス開発チーム内でプロジェクトリーダーとしてSaaSサービスのシステム開発(バックエンド)をご担当頂きます。
お客様の声を聴きながら継続的に開発、改善を行っていきますので、新しい技術の習得、サービス開発の手順、上流工程からの関与等幅広く業務にかかわっていただくことも可能なやりがいのある業務です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■キャリアパス:
自社サービス開発に従事頂きながら、バックエンドの開発からフロントエンドの開発、UI/UXの設計なども含めた幅広いスキルも習得頂くことが可能です。
また、ご希望によりプロジェクトマネージャーやプロダクト開発のリード業務を担っていただくことで更なるキャリアアップができます。

・参照URL
YourDesk
https://www.yourdesk.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
業務範囲の限定はない

必須条件

<経験>
・PL(テックリード)の経験
・Web系システム開発の開発経験5年以上
・Ruby On Rails, Spring, Djangoのいずれかのフレームワークを利用した開発経験
・Ruby、Java、Python の何らかによる開発経験
・backlog, redmine, jira などのプロジェクト管理ツールの利用経験
・Gitの経験
・RDBMSの経験

<マインド>
・PLを担当したいと志されている方
・業務に対して前向きに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Ruby

フレームワーク

Rails

Spring

Django

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

Redmine

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWS設計/構築経験
    ・OpenAPI(swagger)
    ・OpenIDConnect(OAuth2.0)
    ・SAML2.0
    ・UI/UX 設計に関する経験(または知識)
    ・プロジェクトマネージメント、チームビルドに関する経験(または知識)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
    ・スキル、経験、実績などに基づきます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    勤務場所の限定はない
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間30分
    ・標準勤務時間:9時00分~17時30分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、
    連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、
    自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

    <教育制度>
    OJT、社外研修、e-learning(Udemy Business全講座受講可能)

    <事業関連>
    社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

    ■福利厚生備考
    ・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
    ・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
     オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
    ・定年制の廃止 年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
    ・ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
     所得税、社会保険料の軽減が可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇

    ■休暇備考
    ・連続休暇制度:5営業日連続の休暇取得が可能。
     また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。
     年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。
    ・計画的有給休暇の取得推進:有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。

    手当

    リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当(実費精算)

    サイオステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    2017年02月02日
    代表者
    代表取締役社長 喜多 伸夫
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://sios.jp/
    従業員情報
    440名
    事業内容
    テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
    BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
    ・事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
    ・働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
    ・環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
    ・教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

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