TIS株式会社

【PM】決済ネットワーク業務/新規サービス立上げや上流工程対応/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
565~725万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<担当業務>
・決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規サービスの立ち上げ 及び 上流工程への対応
・(既存担当者との玉突きを前提とした)決済ネットワーク関連各種システムの保守・開発

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが生まれ、非常に市場が活発な状況です。
その中で顧客への新サービスの提案、まは顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに恵まれた環境です。
社会インフラとなるサービスの開発/保守は大変な一面もありますが、非常に遣り甲斐を感じられる領域です。
日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを共に創造/提供していきましょう。

■キャリアパス
・新規
保有されている能力/経験に応じて都度調整

・既存
 1年目:大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定
保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへのステップアップを期待
 5年目:大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
めまぐるしく変化するキャッスレス決済ビジネスへ携わり、新サービスのシステム開発を経験できる。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。

必須条件

<IT知識(プロダクト知識)>
・PG経験(設計/プログラミング等の開発経験)
・開発経験(設計/プログラミング等の開発経験)

<プロジェクト上の役割経験>
・PM
・上級PL

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

DB

Oracle

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <業種・業界知識>
    ■決済関連業務知識
    ・クレジットカード業務
    ・キャッシュレス決済業務(コード決済・ポイント決済)
    ・金融系業務(銀行)

    <業務知識>
    ・クレジットカード オーソリ業務経験者
    ・決済ネットワークサービス開発経験者

    <IT知識(プロダクト知識)>
    ・JAVA開発経験者
    ・Oracle開発経験者
    ・オンラインスシステム開発経験者
    ・アジャイル開発経験者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    565~725万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
    確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
    短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
    借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
    契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
    ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
    プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
    資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
    プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

    <教育制度>
    階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
    メンター制度、社内検定(TOEIC)

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
    ・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
    ・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
    ・在宅勤務制度:全社員対象
    ・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
    ・職種別研修:テクニカル

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

    手当

    通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

    ・時間外手当:役職による

    TIS株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 桑野 徹
    資本金
    1,000,000万円
    従業員情報
    5,299名
    事業内容
    <グループ経営理念>
    TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
    私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
    私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
    私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

    <事業内容>
    TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
    これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
    長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
    ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

    【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
    【上場市場】プライム市場(36260)

    <グループ会社>
    インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
    提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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