【データベースエンジニア】サイオステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28795

• 運用設計
• インフラ構築
• 基本設計
• 運用

• データベースエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム

＜経験＞
・Cassandra等の分散型データベースの設計構築経験
・大規模データ分析基盤の設計構築、運用管理経験（spark、kafka等のPUB、SUBサービス、Redis等）
・Kubernetes等のコンテナ基盤の設計、開発、構築経験
・クラウドネイティブなアーキテクチャーの設計、開発、構築経験

＜語学＞
・英語（取扱ライセンスに関する情報収集、ライセンサーとのコミュニケーション等で必要になる場合があります）

正社員

700～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。 通勤手当も廃止しています。 （全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、
連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、
自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

＜教育制度＞
OJT、社外研修、e-learning（Udemy Business全講座受講可能）

＜事業関連＞
社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

■福利厚生備考
・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
　オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
・定年制の廃止　年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
・ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
　所得税、社会保険料の軽減が可能です。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇

■休暇備考
・連続休暇制度：5営業日連続の休暇取得が可能。
　また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。
　年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。
・計画的有給休暇の取得推進：有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。

リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当（実費精算）