イーソル株式会社
【組込・制御エンジニア】車載向けプラットフォームおよびアプリケーションの設計開発/フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 516~579万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 中野坂上駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- C++
仕事内容について
■車載向けプラットフォーム および アプリケーション の設計開発
プラットフォームやOS、ソフトウェア品質などの知見を活かし、多様なニーズに応える事のできる柔軟性をもって、「車載プラットフォームの設計開発」および、その「アプリケーションの企画、設計開発」を担当して頂きます。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
昨今、自動車の安心安全の為に、「標準化」された車載プラットフォームはますます重要になってきております。
プラットフォーム自体は言うに及ばす、その上で動作するアプリケーションに対するニーズもまた同様に高まっており、多様化してきています。
そんな中で、お客様と直接やり取りして生の声(御要望)を聴くことができるので、機能安全やサイバーセキュリティなどに関する車載業界の最先端のニーズや技術に触れて成長ができます。
また、それに対するソリューションを自分たちの力で構築して提供していくことで、エンジニアとして最新の技術力やノウハウを蓄積していくことができます。
商品性を高めるための独自仕様や工夫を提案することも可能なので、自身が考えたアイデアが商品に組み込まれ、実際に市場でお客様の安心安全に貢献しているという満足感を得ることもできます。
<募集背景>
■ビジネス拡大による増員
車載プラットフォームの標準化の波が押し寄せる中、車載アプリケーションを標準プラットフォームに搭載するためのソリューションに対するニーズは、ますます増してきており多様化してきています。
<配属予定チーム>
エンジニアリング本部プラットフォーム開発部AUTOSAR Adaptive
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
<経験>
・ C++言語によるソフトウェア開発経験2年以上
<マインド>
・ 好奇心旺盛で新しいことへの挑戦が好きであること
「設計して書いたコードが意図通り動作するのが楽しくて仕方ない」 「新しい技術に触れて吸収するのが大好きだ」 という方を求めています。
MUST、WANTなど書かせて頂いてはいますが、当社は 「今まで知らなければ今知れば良い,今日できなくても明日できるようになれば良い」 をモットーに人の成長を信じて日々活動しています。
多少マッチしていなくても、「自分のことだ」と思った方は興味があれば迷わず応募お待ちしております。
歓迎要件
<スキル・経験>
・主体的に手を動かして設計・実装が出来る
・車載プラットフォームに対する興味や知識
・A-SPICE、ISO26262など機能安全の知見
・アジャイル開発の経験、知識
・英語力(特にreading)
想定年収
516~579万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:賞与:夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり)
昇給:
■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力によって考慮します。
イーソル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- 8:00~20:00でフレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
テレワークやフルリモートでの勤務も可能です。フルリモートの適用には社内条件を満たす必要がありますが、まずは選考時にご相談ください。リモートワーク率:全社的に70%強
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、
残業30時間以内、私服勤務可
<教育制度>
新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修■福利厚生備考
・資格報奨金制度:情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
・自己申告制度:年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。
・Off-JT:階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
・Dojo:専門知識共有の場
・Terakoya:制度・ノウハウなどの共有の場 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 選考場所
-
オンライン、若しくは東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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イーソル株式会社について
- 設立年月日
- 1975年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 兼 CTO 権藤 正樹
- 資本金
- 104,181万円
- 従業員情報
- 511名
- 事業内容
-
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
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