- ITエンジニアの将来性は依然高い
- ITエンジニアに将来性がないといわれる理由
- ITエンジニアの将来性が高い理由
- ITエンジニアの現状
- IT業界において需要の高い職種
- 先端IT人材のキャリアパス
- ITエンジニアがキャリアアップするためのポイント
- ITエンジニアに関するよくある質問
- まとめ
ITエンジニアの将来性は依然高い
結論からいうと、IT業界は30年近くトップレベルで成長を続けている業界であり、ITエンジニアは将来性があるといえます。
ITエンジニアとは、情報システムの設計や開発を担当する技術者の総称です。担当する業態によって、SE（システムエンジニア）やWebエンジニアなど、細かく職種が分けられます。
情報技術が普及し、多くの業界でデジタル化が求められるなかで、ITエンジニアは高い需要があります。金融や製造といった事業会社においても、社内の業務プロセスを高度化させたり、新たなビジネスモデルを構築したりするのに情報技術が欠かせません。
特に、あらゆる業界でDX（デジタルトランスフォーメーション）による生産性向上や新規事業開発を標ぼうする企業が増えているため、DXの実現に貢献できる高い技術やスキルを持ったITエンジニアが求められています。10年後のIT業界を考えても、ITエンジニアは将来性のある職種だと考えられるでしょう。
IT市場の規模の拡大に伴い需要は増加傾向
近年ITの進歩は著しく、IT市場も拡大しています。市場規模の拡大に伴い、ITエンジニアへの需要も増加の一途を辿っています。
需要増加の一因として、大きく影響しているのが「企業のデジタル化」です。企業はITを活用して業務の効率化や競争力の強化を図っています。そのためシステムの開発や運用、セキュリティの確保などITエンジニアの専門知識が不可欠です。またほかにも、「クラウドサービスの普及」や「AIの活用」などがITエンジニアの需要増加の要因として挙げられます。
今後もITの進化やデジタル化の推進は進んでいくと考えられ、ITエンジニアの需要はますます高まるでしょう。
ITエンジニアに将来性がないといわれる理由
インターネット上では「ITエンジニアに将来性はない」という意見がよく見られます。
ITエンジニアに将来性がないといわれる理由として、「AIの代替」「スキルの高いエンジニアが求められている」などが挙げられます。
AIの進歩により、人が行っていた作業の自動化が進んでおり、ITエンジニアも代替されるのではないかという懸念が将来性への不安に繋がっているようです。また、スキルの低いITエンジニアは淘汰されるという意見もあります。しかしそれはITエンジニアだけでなくどの職種においてもいえることです。
ここでは、ITエンジニアに将来性がないといわれる理由についてさらに詳しく解説します。
AIに取って代わられる可能性は低い
先端IT人材の需要が高まるなか、非先端IT人材の働き方は、これから変わらざるを得ないとの指摘があります。たとえば、自動化ツールやノーコード・ローコード開発ツールの登場により、単純な開発作業は減少するでしょう。また、標準化されたサービスであるSaaS（ソフトウェア・アズ・ア・サービス）が普及し、カスタム開発を行うSEの仕事も変わっていく可能性が高いことも指摘されています。
AIの進化によりITは信頼性と効率化が向上していますが、働き方や求められる知識が変わったとしても、AIのプログラミング実行ができるIT人材がAIに取って代わられる可能性は低いといえるでしょう。
一方、レガシーシステムの保守に代表されるように、自動化や開発環境の変更が難しい領域もあります。未経験で就職した経験の浅いエンジニアの仕事内容は、今とは変わっていくかもしれませんが、エンジニア全体として需要がなくなることは考えにくいでしょう。
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「質」を上げられないITエンジニアの将来性はない場合がある
ITエンジニアの需要自体は右肩上がり、もしくは平行線でも高止まりで推移すると考えられます。しかし、これはあくまでも一定以上のスキルを有するエンジニアへの需要が大きいということです。言い換えれば、スキルが低いエンジニアは求められていないともいえます。
企業側の目線で考えれば、名前がエンジニアなだけで必要なシステムを開発するスキルがなければ採用するメリットがないからです。そのため、ITエンジニアは自身の質を高めていく必要があります。
ITエンジニアの将来性が高い理由
ITエンジニアの将来性が高い理由として「IT人材が不足している」「ビッグデータやIoTの需要が高まっている」「DXを戦略に掲げる企業が増加している」などが挙げられます。
ITの進歩により、多くの分野に活用の幅が広がっています。しかしその一方で、IT人材は慢性的な人手不足であり、需要に対して供給が間に合っていない状態です。
ここでは、これらのITエンジニアの将来性が高い理由について、さらに詳しく解説します。
IT人材が不足しているため
2016年に経済産業省が行ったIT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果では、2030年までに最大で約79万人のIT人材が不足するという試算が公開されました。ビッグデータやIoT（Internet of Things）といった新技術の登場を背景に、IT人材に対する需要は引き続き増加すると予想できます。
しかし一方で、主に若年層で労働人口が減少している影響もあり、IT人材の獲得は年々厳しさを増すと考えられています。実際、弊社が行った2022年12月のITエンジニア・クリエイター正社員転職/フリーランス市場動向の調査では、2022年12月の正社員転職の求人倍率は約15.8倍です。
前年同月の調査と比較すると高止まりですが、高いことに変わりはなく、来年度以降も高い水準は続くでしょう。
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ビッグデータやIoTの需要が高まっているため
10年後のIT業界では、ビッグデータやIoTといった先端技術が重要さを増してくると考えられます。これらの開発を担うエンジニアは「先端IT人材」と呼ばれ、特に需要が高まるでしょう。先端技術の領域は、技術の進歩と共に拡大しており、データサイエンス、人工知能（AI）、X-Tech、AR/VR、ブロックチェーン、自動運転など、社会に影響を与えるであろう重要な技術の開発が進んできています。
関連記事：ITエンジニアになるには？必要なスキルや未経験者の転職方法を解説
DXを戦略に掲げる企業が増加しているため
デジタル化を伴う業務改革を目指すDXを戦略に掲げる企業は増えています。そこでは、開発作業を実施するエンジニアだけではなく、ITを理解した上で組織を動かし、DXプロジェクトを牽引できる経験を持った人材が必要です。
IPAが発表しているDX白書2023内では、そのような事業改革を推進できる人材として「デジタル事業の実現を主導するリーダー格のプロダクトマネージャー」「デジタル事業に関するシステムの設計から実装ができるテックリード」などが挙げられています。
ITの進歩でエンジニアの需要は増加していく見込み
あらゆる場面でITが活用されていて、さらに技術が進歩していることは誰の目から見ても明らかでしょう。そして、これらのシステムの裏側には必ずエンジニアの仕事があります。つまり、エンジニアの需要も伸びているということです。
今後はさらにIT化の推進、技術の進歩が活性化していくでしょう。これに伴い、エンジニアの需要はさらに増加していく見込みです。
ITエンジニアの現状
現状多くの企業がデジタル活用をしており、ITエンジニアはIT業界のみならず、さまざまな業界で非常に需要が高いです。しかし、IT業界は慢性的な人材不足に陥っており、今後はさらに加速していく見込みです。
また、ITエンジニアはフリーランスや副業の働き方に向いているため、会社に属さないエンジニアも増えてきています。ここでは、ITエンジニアの現状について解説します。
IT業界全体で人手不足は続く見込み
現状、IT業界全体で人材不足となっています。上で紹介した経済産業省のデータは有名ですが、ほかのデータでもIT人材の人手不足は加速していくと考えられています。将来的には現状よりもさらにIT人材が不足し、ITエンジニアの将来性は非常に高いでしょう。
IT業界以外での需要も高い
IT業界以外でもIT職種の人材は必要です。IT企業に開発を依頼すればどの業界でも自社のシステムを構築可能ですが、運用や軽微な修正まで含めてすべてIT企業に外注するのは非効率的になります。そのため、IT業界以外にもたとえば社内SEのような人材は必要です。社内SEなども人手不足の状態で、需要があります。
フリーランスや副業のITエンジニアが増加
ITエンジニアはフリーランスや副業に向いている職種です。そのため、フリーランスや副業のITエンジニアも増加していて、今後はさらに増えていくでしょう。副業の場合は本業はエンジニアと無関係の職種の人もいれば、本業もエンジニアで副業もエンジニアの人もいます。
IT業界において需要の高い職種
ITエンジニアといっても、多くの職種が存在します。IT業界において需要が高い職種は「AIエンジニア」「IoTエンジニア」などの先端技術を扱うエンジニアです。
また、「クラウドエンジニア」「セキュリティエンジニア」「ネットワークエンジニア」も安定的な需要がある職種といえるでしょう。
「Webエンジニア」や「アプリケーションエンジニア」は、現代におけるWebサイトやアプリなどの高い需要から必要とされています。
ここでは、IT業界における需要が高いエンジニア職種ついて詳しく解説します。
ビッグデータ 、AIエンジニア
多様なデータから価値を創出するプロジェクトの需要は、ますます高まっていくと考えられます。マーケティングに関するデータから各種デバイスで収集したセンサーデータまで分析対象は増えており、そこから新たな動作を導き出したり、判断を自動化したりする事例が増えていくでしょう。機械学習や深層学習の専門家としてAIエンジニアが求められています。
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IoTエンジニア
工場や物流施設でのセンサーデータや、個人が日常的に身につけるウェアラブル端末を活用したシステムが増えています。データを収集したり、分析結果に基づいてデバイスを操作したりするため、ハードウェアに近いシステムを担当できるエンジニアが必要とされています。
クラウドエンジニア
システム設計を行う際にクラウド環境を前提に検討する「クラウドファースト」の考え方が浸透し、多くの業界で導入が進んでいます。普及が進むとともに複数のクラウド事業者の環境を併用したり、クラウドとオンプレミスを合わせて使用したりと、複雑な構成が取られるケースもあります。クラウド運用を円滑に行えるエンジニアは需要が高いでしょう。
セキュリティエンジニア
サイバー攻撃は社会問題となって久しく、企業の情報システムやインフラが被害にあう事例も多数報告されています。犯罪者といたちごっこの状況にあるため、最新の情報に明るく、企業の情報システムを保護するセキュリティの専門家が必要とされています。
関連記事：IT技術者（ITエンジニア）に必要なスキルとは？
Webエンジニア
WebエンジニアはWeb周りのサービス開発、保守点検を行う仕事です。近年では既存Webサービスを利用するだけではなく、各企業が自社独自のWebサービスを開発するケースも多いでしょう。
この状況に素早く対応するためには、Webサービスを内製化する目的でWebエンジニアの採用を進めます。スマートフォンが普及している現代では、従来のWebサイトをスマートフォン対応にする急務もあり、よりWebエンジニアの需要は高まると予想できます。
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アプリケーションエンジニア
Webサイト・Webサービスの開発を行うWebエンジニアに対し、アプリケーション関連の開発・保守点検を行うのがアプリケーションエンジニアです。アプリというとスマートフォンのアプリ開発をイメージすることが多いですが、組み込み系アプリケーションや業務系アプリケーションなど企業によって求めるものは多岐にわたります。
DXによるビジネス改革が進む現在、アプリケーションエンジニアの立場は重要なもので将来性も高い職業といわれています。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは安定的な需要がある職種です。なぜなら、現在も今後もITにおいてネットワークは欠かせないからです。またクラウドの普及によって、クラウドに強いネットワークエンジニアへの需要も伸びています。ネットワークエンジニアは比較的従来からある技術を踏襲する傾向の強い職種ですが、最新の技術に触れる機会も増えているということです。
先端IT人材のキャリアパス
ITエンジニアからキャリアアップを検討する際、キャリアパスについて知っておくと良いでしょう。先端IT人材は、これまでにない技術を実装したり、事業変革を推進したりすることが期待されています。以下では、これからキャリアアップを目指すエンジニアが考慮しておくと良いIT業界の職種について解説します。
関連記事：ITエンジニア向け志望動機の書き方を例文付きでご紹介！
先端技術エンジニア、データサイエンティスト
先端技術に対する需要は今後高まっていくと考えられます。特に、データを分析し、新たな洞察を得るプロジェクトが増えていくと予想されます。このような経験を積み、社内外で高い評価を得たエンジニアは、多くの企業から必要とされるでしょう。
テックリード
アーキテクトとも呼ばれ、技術面でチームを主導する上級職種の一つです。技術的な知見に基づいて、複数の実装方法の中から最適なものを選択し、システム全体の設計に責任を負う役割があります。ソフトウェア開発から、インフラ、セキュリティ、パフォーマンス、可用性まで、多様なスキルが必要とされます。
関連記事：テックリードとは？役割や仕事内容、必要なスキルについて解説
プロダクトマネージャー
デジタル事業の構想を練り、戦略立案や要件定義を行う役割です。ビジネスとITの双方を理解した上で、開発作業の優先順位付けを行う仕事も含まれます。特に、DXプロジェクトにおいては、自社の業務プロセスや事業内容を十分に理解した上で、ITによる解決策を実現できるプロダクトマネージャーが重要な役割を果たします。
UI/UXデザイナー
あらゆる業界で情報技術が使われるようになる中で、ユーザーにとって使い勝手のよいシステムは競争優位の源泉となります。Webサービスであれば優れたUI（ユーザーインターフェース）/UX（ユーザー体験）はユーザー獲得・維持の要因になるでしょう。また、社内システムでも業務効率や投資対効果に影響があります。ユーザー体験を分析した上で最適な設計を施したり、UIの開発作業を担当したりできるUI/UXデザイナーは、高い需要が見込まれています。
ITエンジニアがキャリアアップするためのポイント
IT人材の「質」が求められる状況では、エンジニアは将来についてよく検討し、新たなスキルを習得していく必要があります。しかし、どのようなスキルを身につければいいのか悩んでしまうこともあるでしょう。ポイントとしては「需要が高い技術」や「求人情報を見て求められるスキルを確認する」ことなどがあります。
以下では、キャリアアップを考える上で考慮するべきポイントについて紹介していきます。
需要が高い技術を習得する
プログラミング言語やフレームワークは流行り廃りが激しいものです。現在、良く使われているものでも、数年後には使われなくなっている恐れがあります。技術トレンドに敏感になり、需要が高い技術を知っておく態度が求められています。エンジニアは好奇心を持って、学習を続けていくことが推奨されます。
求人情報を定期的に確認する
技術トレンドを理解するのに、求人情報を調べるのは良い方法の一つです。エンジニアの募集要項には、必要なスキル・保有しているのが望ましいスキルが明記されており、業界の動向を把握できます。定期的に転職エージェントと連絡をとって、自身のスキルの棚卸しや市場価値の相談をする方法も考えられます。
関連記事：転職エージェントに提出する履歴書の必要性｜作成のポイントを解説
キャリアプランに合わせた実務経験を積む
これから専門性を磨いていきたいか、マネジメント経験を積んでいきたいか、といったキャリアプランをたてましょう。キャリアプランについて上司と相談し、希望のスキルを獲得できる案件に入れるよう要望するべきです。事業の状況などを理由に希望が通らなければ、前向きに転職を検討しても良いでしょう。
社外の情報にアクセスする
技術コミュニティに参加するなどして、先端ITに触れる機会を増やす方法があります。大学の社会人課程に入学し、専門性を磨いているエンジニアも見受けられます。また、英語を学習し、海外の最新情報を収集するのも良いでしょう。
コミュニケーション能力をさらに高める
ITエンジニアにはさまざまな職種があり、一人で完結する業務は少ないです。アプリ開発を例に挙げても、他部署で起こる問題を洗い出す人材が必要で、顧客からのニーズなどを汲み取る営業部の情報も大切です。こうした他メンバーの意見をもとにプログラマーが設計図を書き、トラブルが起こると都度コミュニケーションを取らなくてはなりません。クライアントとのやり取りも必要でしょう。
普段から関係者と広くコミュニケーションを取れていると、自然と良好な関係が築けスムーズに業務がはかどります。その結果としてキャリアアップにつながる可能性もあるため、コミュニケーション能力を鍛えるのは重要なポイントです。
柔軟性と論理性のある思考力を身につける
IT業界は日々最先端技術が更新され、その土台を作るのは従来の方法ややり方にとらわれない柔軟な発想です。アイデアは奇抜であれば良いだけでなく、実際に実用できるかどうか論理的に説明できるスキルも大切です。従って、柔軟性と理論性を併せ持つ思考力があると、IT人材としての地力向上につながるでしょう。
どの職業にもいえますが、自分の成功体験だけを頼りに過去のやり方や経験にとらわれるのは推奨できません。技術革新に対して素早く対応できる能力、柔軟性を持ちながらスキルアップするのが理想です。
ITエンジニアに関するよくある質問
ここではITエンジニアの将来性が気になっている方に向けて「ITエンジニアに将来性はあるのか」「将来性のあるITエンジニア職は何か」などのよくある質問と回答を紹介します。
ITエンジニアの将来性に不安がある方は目を通してみることをおすすめします。今後のキャリアを検討するきっかけにもなるので、確認しておきましょう。
Q1. ITエンジニアは将来性がある職業ですか？
ITエンジニアは現在も需要があり、今後さらに需要は伸びると考えられます。あらゆる業界でITツールは導入されており、技術は進歩しています。ビジネスにおいても日常生活においてもITは欠かせないもので、それを開発するITエンジニアは必須の存在です。
Q2. 将来性のあるITエンジニア職は何ですか？
ITエンジニアは全般的に将来性がありますが、中でも特に将来性があるのはAIエンジニア、クラウドエンジニア、IoTエンジニア、フルスタックエンジニアなどです。つまり最新の技術に関わるエンジニアや、幅広い業務をこなせるエンジニアはより将来性があるということです。
Q3. ITエンジニアの人手不足の理由は何ですか？
ITエンジニアが不足している理由は複数あります。具体的な要因として、少子高齢化、技術の進歩に対応できる人が少ない、適性やスキル習得の大変さからエンジニアとして活躍できない人もいる、などの理由が挙げられるでしょう。
まとめ
ITエンジニアは将来性の高い職業といえます。その理由は複数ありますが、ITの需要が大きく今後も技術進歩が進んでいくこと、ITシステム開発の裏側には必ずITエンジニアが存在することなどです。
ITエンジニアの将来性は高いということですが、すべてのエンジニアが生き残れるわけではありません。需要に対して供給が追い付いていないものの、企業側にとってスキルのないエンジニアを採用することはできないからです。
需要が大きいのはあくまでもスキルのあるエンジニアに対してです。そのため、将来的にも需要のあるエンジニアになるには、新しい技術を把握し、勉強し続けることが重要になります。
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