【サーバーサイドエンジニア】DBJデジタルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4229

DBJデジタルソリューションズ株式会社

【バックエンドエンジニア】エンジニアの9割以上が自社内で開発／サブリーダーとして下流工程を牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
448～876万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主に、サブリーダーとして下流工程に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・受注プロジェクトの開発
・メンバー、新技術などの調査～導入まで
・フレームワークの拡張（.NETなど）
・詳細設計～実装、テストまで

【仕事の特色】
要件定義～テストまでの開発を一貫して経験、専門性の高いスキルを習得できます。
また、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーション、フレームワーク開発といった多くのスキルを身に付けられる環境です。

＜主要クライアント＞
・日本政策投資銀行
・日本自動車ターミナル
・日本格付研究所
・富国生命　他

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示した業務

必須条件

・詳細設計、プログラミング、テストまでの開発経験
・詳細設計～実装までの経験（Java、Access、.NET、VBのいずれか）
・RDBMSにおける開発経験（SQLServer、Oracleなど）

・ミッション達成に向けてリーダーシップを執り、プロジェクトを牽引していける方
・設計の技法や実装において関心やこだわりを持っている方
・チームを引っ張りつつ、協調性を持って細やかな連携、調整ができる方
・仕事における知識、技術を磨き、常に自己啓発を行える方
・同社の業務推進の強化に貢献できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB

DB

Access

Oracle

SQL Server

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・複数名のメンバー管理や、フォロー含むサブリーダーの経験
・日商簿記3級程度以上の会計における知識
・IPA共通のフレーム2013における知識
・エンドユーザーとの折衝経験
・ドキュメントを重視した開発経験
・保守、サポート経験、障害におけるリカバリーの指揮経験
・システム設計技術を活かしたスピーディな問題解決力
・マネジメント、折衝、技術等のいずれかに関して特化した知識及び経験
・PL／PM経験（プロジェクト計画立案及び設計～開発、導入まで一貫していること）
・資格取得者

雇用形態

正社員

想定年収

448～876万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績報酬：年2回（6月・10月）
※会社業績と個人評価により決定
昇給：更改：年2回 (1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
神田本社、大手町オフィス、または会社が指示した場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・上記就業時間は、所定勤務時間です。
・昼休：12時30分～13時30分
・時差出社時間：9時30分まで
・時差退社時間：17時30分以降
・事業本部所属の社員：裁量労働制を適用（月160時間のみなし労働）
・全社員の月平均勤務時間：192時間（2012年平均）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金、
退職金制度、住宅手当制度、財形貯蓄制度、保険加入奨励制度、総合福祉団体定期保険、
介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、産休・育休制度、在宅勤務制度、
入社支度金・引越し費用助成制度、リフレッシュ休暇・記念日休暇制度、提携店制度、
リフレッシュスペース、Club-C、クラブ活動、マッサージルーム「憩」（いこい）、
ベネフィットステーション・ゴールドコースが利用可能、ベビーシッター補助制度、
昼食費補助制度（チケットレストラン利用）

＜教育制度＞
計画的な技術者育成制度、スキルアップミーティングの定期開催、社内勉強会、
内定者オリエンテーション、新入社員研修（新卒）

＜事業関連＞
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：社員の能力向上を支援するため、受験料等の資格取得費用を会社で負担しています。
　会社指定の資格に合格した社員には、資格手当・合格祝金等の資格取得報奨金を支給しています。※最高1資格2万円、年間10万円
・自己啓発手当制度：社員の能力向上を支援することを目的として、月3,000円を支給しています。
　自己啓発にかかる費用（書籍購入や習い事）の一部助成として、有効に活用されています。
・在宅勤務制度：全社員のノートPC標準貸与やルール整備により、在宅勤務を活用できる環境が整っています。
・リフレッシュ休暇・記念日休暇制度：2年目以降の社員を対象に、有給休暇以外にリフレッシュ休暇・記念日休暇を最大6日付与しています。
・リフレッシュスペース：コーヒーメーカーからお菓子・惣菜販売サービスまで設備
・クラブ活動：フットサル、テニス、ランニング、スキー、読書等

・計画的な技術者育成制度：中長期的な観点から個人ごとにスキルアップ計画を立て、それに基づき外部研修や資格取得、OJT等を実施することで計画的に技術者の育成を図っています。
・社内勉強会：OJTによる実務教育のほか、新しい技術動向などを踏まえた社内研修を行っています。
・新入社員研修（新卒）：4ヶ月間／教育機関のe-learningを併用しながらITの基礎習得や、より実戦的なトレーニングを積んでいただきます。

・コンシストプレミアムハーフホリデー：月1回午前もしくは午後休暇取得可

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、コンシストプレミアムハーフホリデー

手当

交通費（上限10万円／月）、住宅手当、在宅手当、自己啓発手当

DBJデジタルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年04月04日
代表者
代表取締役社長 執行役員　新崎 恭史
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.dbj-digital.jp/
従業員情報
191名(2020年05月14日時点)
事業内容
・ビジネス戦略ソリューション
・コンサルティングソリューション
・業務システムソリューション
・インフラソリューション
・Webサイトソリューション
・パッケージ製品の開発・販売・サポート

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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