【ITコンサルタント】株式会社コンシストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #286

【主な対象業務】
（業務改善コンサルティング） ・顧客の業務改善の効率的かつ効果的な遂行のために、 業務改善に係る情報収集、調査・分析、および実行にお ける手続き・ルールの策定、標準化などの課題解決支 援、ならびにアウトプットとしての成果物に係る文書化支 援などを行います。
（超上流工程のコンサルティング・ＰＭＯ支援）
・顧客の基幹システムに係るビジネス要件、ＩＴサービスデ ザインの策定支援を行います。
・顧客の入札に係る入札仕様書作成支援、入札における 提案評価・審査等の業務支援を行うこともあります。
（ＰＭＯ支援）
・プロジェクトに係る計画、遂行、コントロールから終結に 至るプロジェクトの実行管理における実務支援を行います。

【仕事の形態】
・顧客の業務企画部門、情報システム部門とともに銀行内 の業務改善やＩＴ環境の整備要求にかかるコンサルティン グに携わります。
【主要顧客】
日本政策投資銀行、 富国生命、 日本自動車ターミナル､ 日本格付研究所、 日本経済研究所 　　など

【身につくスキル】
コンサルティングスキル
・システム提案、超上流、システム監査、セキュリ ティなどの実務ノウハウ習得。
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼ ンテーション等のコンサルティングスキル
業務知識
・金融系、製造系、社会基盤系等の幅広い分野 の業務知識

【仕事の特色】
入社後、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。

・システムの提案や監査、セキュリティなどの実務経験、ノウハウ習得
・保証、融資、信用リスクなどの金融業務知識

募集職・職位

• ITコンサルタント

業界

• IT・通信
• インターネット

必須条件

・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経 験（メンバーとしての経験も可）もしくは知識。
・ドキュメンテーション 　PowerPointを使った効果的なプレゼン資料、ミーティン グ資料の作成経験もしくは知識
・システム設計、開発経験 　オープン環境においてシステムの設計
・ 開発の経験があるかた。
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫 して経験したことがある方。

・目標達成のためにプロジェクトを主導するスキル及びリーダーシップ
・クライアントの信頼を得られる交渉と折衝が可能なコミュニケーションスキル
・自主的に動くことができ、他メンバーとも協調できる方
・技術や業務知識を身につけ、自ら専門性を高めることができる方

歓迎要件

・業務知識 　銀行（審査、融資、出資など）の知識。会計等の知識。
・ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、ＩＴコーディネータ、シス テム監査技術者などの有資格者。
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・ファシリテーション 　ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識 ・プレゼンテーション 　提案の経験もしくは知識 ・プロジェクトマネジメントスキル 　プロジェクト管理の経験もしくは知識
・システム設計、開発プロジェクトのPM、PL 経験

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

448～876万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績報酬を会社業績と個人評価に基づいて支給致します。

[参考]
2012年12月 社員平均業績報酬実施率115％、
最大130％程度支給
昇給：更改：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
固定月額：230,000円〜（固定月額+業績報酬）
※年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる
業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
※基本報酬（固定額）
30時間分の時間外割増手当を含みます。
これを超過した場合は、別途、所定勤務、
裁量労働制勤務などの制度に応じ支給致します。

[年収例]
・プロジェクトマネージャー（35歳）750万円〜（業績報酬を含む）
・プロジェクトリーダー（30歳）600万円〜（業績報酬を含む）
・システムエンジニア（28歳）500万円〜（業績報酬を含む）

■手当
交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■備考
＜福利厚生制度＞社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、健保組合の提携施設利用可、Club-C（歓迎会・忘年会、サークル活動などの推進組織）＜教育制度＞外部研修、資格取得報奨金、社内勉強会、OJT、資格取得支援制度（書籍・受講料・受験料負担）