東京エレクトロン株式会社

【社内SE】障がい者採用/Webアプリケーションの運用管理・開発/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE
言語
Java C#

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

<業務詳細>
■社内で担う機能とミッション
TEL社内システムの開発、保守、運用業務
・Webアプリケーション構築、推進(DIY、ローコード開発含む)
・インタフェース(Biztalk、RHIなど)開発、保守
・ソフトウェア開発標準の検討、策定

<具体的な仕事内容>
・API Mangement、及び関連アプリケーション、コンテナ環境の保守運用(コンテナ環境の運用はベンダが担当)
・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。
・開発運用ベンダへの発注、検収。
・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。
・運用の改善(開発運用ベンダと協業)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
OpenShift環境(コンテナ環境)上のアプリケーション運用をメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。
さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができます。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

必須条件

<経験>
・3年以上のWebアプリケーションの運用経験。
・Java(あるいはC#等の類似のプログラミング言語)の開発業務経験

<マインド>
・コンテナ環境に対するモチベーションがある方

歓迎要件

<経験>
・OpenSfhit、k8s等のコンテナ環境の業務利用経験

<語学力>
・英語(海外現法とメール、電話会議が可能なレベルの語学力)

想定年収

600~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 改善
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 ※単身赴任寮、別居手当支給有。
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、育児支援制度、短時間勤務制度(育児・介護)、社宅・独身寮制度(適用条件有)、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


<教育制度>
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設:箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当:12,000円~105,000円 ※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給(金額は勤務地等によって異なります)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO 河合 利樹
資本金
5,496,119万円
従業員情報
1,821名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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