株式会社コンシスト

【プロジェクトリーダー】業務用アプリ開発をリードしていただきます

年収
448~876万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
神田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

業務用アプリ(不動産・金融機関など)の設計・開発から保守まで行っていただきます。

【仕事の形態】
・エンドユーザーと共に業務においての改善提案・要件定義を話し合い、システム設計・開発を行います。
・開発・導入後もエンドユーザーと契約。日常業務における問題点を受け、システムの機能追加や改善などのサポートを行います。

【主な顧客】
・日本政策投資銀行 ・日本自動車ターミナル・富国生命 ・日本格付研究所 等

【仕事の特色】
【身に付くスキル・経験】
<専門スキル等>
・要件定義からの一連のシステム開発スキル
・メンバー管理・進捗管理などのプロジェクト管理スキル
・プレゼンテーション、顧客折衝スキル
・PMOの経験や実績スキル
・.NET Frameworkにおけるアプリケーションの開発スキル

<業務スキル・経験>
・会計分野およびそれに関連する業務スキル・知識(売上・支払・固定資産管理・不動産賃貸・経理システム等)
・金融業務スキル・知識(保証、融資等)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・一連の開発経験を有する方(要件定義→データベース設計を含む基本・詳細設計→プログラミング→テスト)
・複数メンバーの管理経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(メンバーフォローなども含む)
・メンバーに対して技術的指導や教育を行える方
・下記の環境においての開発経験をお持ちの方
※WindowsXPもしくは7  
※VB6もしくはVB.NET  
※MS-Office VBA(Excel/Access)
※SQLもしくはRDBMSのいずれか(Oracle/SQLServer等)

・プロジェクトのゴールに向けてリーダーシップをとれる方、もしくはその素養がある方
・交渉・折衝能力があり、顧客から信頼されるコミュニケーションスキルをお持ちの方、もしくはその素養がある方
・技術や実装に関して強い関心やこだわりをお持ちの方
・自ら進んでメンバーと連携を取り、協調性やチームワークを大切にする方
・技術・業務の専門知識を習得し、影響力のあるスキルを身に付けることに意欲的な方

歓迎要件

・日商簿記3級程度もしくはそれ以上の会計関連の業務知識
・システムの運用、改修経験をお持ちの方
・ASP.NETおよびIISスキルまたは同格のWebアプリ環境スキル
・JavaもしくはC#スキル

<同社が必要とする人材>
下記のような人材を求めております。実際に対応していれば二次請けも可能です。

・エンドユーザーと仕様調整や折衝を行った方
・ドキュメントに重点を置いた開発手法で、確実な開発経験を有する方
・サポートや保守の経験において、顧客の障害対応等で率先して説明や改良の指示を行ったことがある方
・システム設計に精通しており、障害がある際の原因究明において直感的に問題を特定できる方
・マネジメント力、業務スキル、技術力などの中で得意とする分野があり、それによって同社の成長に貢献できる方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーにおいては、設計から導入までの一連の開発経験をお持ちの方
・自己啓発ができている方(資格をお持ちの方は尚可)

※同社の業務をさらに推進し、成長に貢献していただける意欲的な方をお待ちしております。

雇用形態

正社員

想定年収

448~876万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績報酬を会社業績と個人評価に基づいて支給致します。

[参考]
2012年12月 社員平均業績報酬実施率115%、
最大130%程度支給
昇給:更改:年2回(1月・7月)

■給与・評価等備考
固定月額:230,000円〜(固定月額+業績報酬)
※年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる
業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
※基本報酬(固定額)
30時間分の時間外割増手当を含みます。
これを超過した場合は、別途、所定勤務、
裁量労働制勤務などの制度に応じ支給致します。

[年収例]
・プロジェクトマネージャー(35歳)750万円〜(業績報酬を含む)
・プロジェクトリーダー(30歳)600万円〜(業績報酬を含む)
・システムエンジニア(28歳)500万円〜(業績報酬を含む)

■手当
交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■備考
<福利厚生制度>社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、健保組合の提携施設利用可、Club-C(歓迎会・忘年会、サークル活動などの推進組織)<教育制度>外部研修、資格取得報奨金、社内勉強会、OJT、資格取得支援制度(書籍・受講料・受験料負担)

株式会社コンシストの事業内容

株式会社コンシストは、1988年に設立されました。同社は、日本開発銀行(現株式会社日本政策投資銀行)における情報システム部門の委託会社として誕生しており、現在では「金融」「生命保険」「社会基盤および不動産」の3つの分野において、トータル・ITソリューションサービスを展開。内部統制やITガバナンス、監査(システム・情報セキュリティ等)、国際財務報告基準(IFRS)のコンサルティングやシステムコンサルティング、さらにはHPの作成・運用、業務システムソリューションなど広範に亘ります。
同社は、事業において「品質」を大切にされており、より良いサービスを提供するための技術基盤の研究に注力。人を大切にした企業風土を守りつつ、トータル・ITソリューションのサービスを提供されている企業です。

・ビジネス戦略ソリューション
・コンサルティングソリューション
・業務システムソリューション
・インフラソリューション
・Webサイトソリューション
・パッケージ製品の開発、販売、サポート

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

同社は1988年、日本開発銀行(現(株)日本政策投資銀行)の情報システム部門のアウトソーシング化を契機に設立されたITソリューション会社です。
現在は日本政策投資銀行グループの一社として、コンサルティングからシステム開発、運用・保守サポートまで、一貫した高品質なソリューションサービスを提供しています。

社名のコンシストは、常にお客様と共にありたいという気持ちから、英語の語源であるラテン語のconsistere (共に立つ)に因んで付けたものです。
日本のIT業界の発展とともに歩んできたコンシスト社、これまで多くのお客様と仕事を共にして評価を頂いてきたのは、この理念を一貫して守り続けてきたからです。
また、これまで同社は30年近くに及ぶ歴史の中で培った「金融」「保険」「社会基盤・不動産」を軸に、総合的なワンストップ・ソリューションサービスを展開してきました。
受託開発だけでなく、長年培ったノウハウを活かして自社内開発パッケージにも力を注いでいます。『不動産管理パッケージ』、『キャッシュマネジメントツール』、『公共施設マネジメント支援システム』はその一例です。今後は、経営課題解決に資するための『ビッグデータ分析』コンサルティングなどにも注力していく方針です。それが、社会貢献になると同時に社員の成長に繋がると考えています。

同社の特徴のもう一つは、優良顧客からのご信頼を基に「元請受注・自社内開発」を多く行っていることです。
この業界では客先常駐が一般的ですが、弊社では9割以上のエンジニアが自社内で開発を手掛けていますので、会社への帰属意識が薄れることもありません。
キャリアパスも「マネジメント系(PM/PL)」「業務コンサル系(ITコンサル)」「技術コンサル系(ITコンサル)」の3つを用意しているため、ジョブローテーションを通して経験を重ね、理想のキャリアパスを実現していけると考えております。

キャリアアドバイザー大伯 亮介

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