DBJデジタルソリューションズ株式会社

【社内SE】社内システムの企画、関連システムの構築・サポートをお任せします!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
456~730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

社内SEとして、以下の業務に従事していただきます。

・社内業務の企画、関連システムの構築/サポート
・直接部門向けの品質/生産性向上等の施策検討

<具体的な業務>
社内各部問と調整の上、社内業務の企画、業務システム
の設計・構築・サポートを実施。また、最新技術や高度技術の社内研修、教育プログラムの企画・実施・サポートなども行います。

【仕事の特色】
【実績】
・元請け受注100%
お客さまと長期的な信頼関係を築くことが可能です。携わった仕事の成果や評価が実感できるため、高いモチベーションを維持できます。
・10年連続増益
デジタルトランスフォーメーション(DX)、AIなどの新規事業領域にもチャレンジし、着実な成長を継続しています
・安定した売上構成
日本政策投資銀行グループ(50%)のほか、フコク生命グループ(24%)と、社会性の高い優良なお客さまが多くを占めています。

【提供ICTソリューション】
・資金管理システム
・債務保証システム
・保険数理シミュレーション
・不動産投資管理システム
・RPAを活用した業務効率化 など

【主要クライアント】
・日本政策投資銀行グループ
・日本自動車ターミナル
・日本格付研究所
・富国生命グループ

必須条件

■経験・知識
・システム企画の経験
・エンドユーザ向けサポートの経験
・会計知識(簿記2級程度)
・サーバーやネットワークなど、インフラ系の設計/構築経験

■マインド
・リーダーシップ
目標達成にむけてプロジェクトを牽引・統率できる能力を持つ方、またはその素養を備えた方
・コミュニケーション能力
顧客からの信頼を得られる折衝・交渉能力を持つ方、またはその素養を備えた方
・協調性、チームワーク
主体的かつ丁寧に他のメンバーと連携、協調できる方
・専門性
提案力のある技術や業務知識などの専門分野を獲得するため、積極的にスキルアップできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

JavaScript

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • 金融
    • 証券
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    456~730万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績報酬:年2回(6月・10月)
    ※会社業績と個人評価により決定
    昇給:更改:年2回 (1月・7月)

    ■募集職種の年収例

    ・自己啓発手当:月3000円
    ・月給+自己啓発×12+賞与

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金、
    退職金制度、住宅手当制度、財形貯蓄制度、保険加入奨励制度、総合福祉団体定期保険、
    介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、産休・育休制度、在宅勤務制度、
    入社支度金・引越し費用助成制度、リフレッシュ休暇・記念日休暇制度、提携店制度、
    リフレッシュスペース、Club-C、クラブ活動、マッサージルーム「憩」(いこい)、
    ベネフィットステーション・ゴールドコースが利用可能、ベビーシッター補助制度、
    昼食費補助制度(チケットレストラン利用)

    <教育制度>
    計画的な技術者育成制度、スキルアップミーティングの定期開催、社内勉強会、
    内定者オリエンテーション、新入社員研修(新卒)

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励制度:社員の能力向上を支援するため、受験料等の資格取得費用を会社で負担しています。
     会社指定の資格に合格した社員には、資格手当・合格祝金等の資格取得報奨金を支給しています。※最高1資格2万円、年間10万円
    ・自己啓発手当制度:社員の能力向上を支援することを目的として、月3,000円を支給しています。
     自己啓発にかかる費用(書籍購入や習い事)の一部助成として、有効に活用されています。
    ・在宅勤務制度:全社員のノートPC標準貸与やルール整備により、在宅勤務を活用できる環境が整っています。
    ・リフレッシュ休暇・記念日休暇制度:2年目以降の社員を対象に、有給休暇以外にリフレッシュ休暇・記念日休暇を最大6日付与しています。
    ・リフレッシュスペース:コーヒーメーカーからお菓子・惣菜販売サービスまで設備
    ・クラブ活動:フットサル、テニス、ランニング、スキー、読書等

    ・計画的な技術者育成制度:中長期的な観点から個人ごとにスキルアップ計画を立て、それに基づき外部研修や資格取得、OJT等を実施することで計画的に技術者の育成を図っています。
    ・社内勉強会:OJTによる実務教育のほか、新しい技術動向などを踏まえた社内研修を行っています。
    ・新入社員研修(新卒):4ヶ月間/教育機関のe-learningを併用しながらITの基礎習得や、より実戦的なトレーニングを積んでいただきます。

    ・コンシストプレミアムハーフホリデー:月1回午前もしくは午後休暇取得可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、コンシストプレミアムハーフホリデー

    手当

    交通費(上限10万円/月)、住宅手当、在宅手当、自己啓発手当

    DBJデジタルソリューションズ株式会社について

    設立年月日
    1988年04月04日
    代表者
    代表取締役社長 執行役員 新崎 恭史
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    191名(2020年05月14日時点)
    事業内容
    ・ビジネス戦略ソリューション
    ・コンサルティングソリューション
    ・業務システムソリューション
    ・インフラソリューション
    ・Webサイトソリューション
    ・パッケージ製品の開発・販売・サポート

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