【テクニカルサポート】株式会社コンシストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #293

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・顧客先での常駐経験
・PL業務経験
・金融業務の知見、経験

正社員

448～876万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績報酬を会社業績と個人評価に基づいて支給致します。

[参考]
2012年12月 社員平均業績報酬実施率115％、
最大130％程度支給
昇給：更改：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
固定月額：230,000円〜（固定月額+業績報酬）
※年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる
業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
※基本報酬（固定額）
30時間分の時間外割増手当を含みます。
これを超過した場合は、別途、所定勤務、
裁量労働制勤務などの制度に応じ支給致します。

[年収例]
・プロジェクトマネージャー（35歳）750万円〜（業績報酬を含む）
・プロジェクトリーダー（30歳）600万円〜（業績報酬を含む）
・システムエンジニア（28歳）500万円〜（業績報酬を含む）

■手当
交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、休日手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■備考
＜福利厚生制度＞社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、健保組合の提携施設利用可、Club-C（歓迎会・忘年会、サークル活動などの推進組織）＜教育制度＞外部研修、資格取得報奨金、社内勉強会、OJT、資格取得支援制度（書籍・受講料・受験料負担）