【PM】次期管理職候補/保守・運用サービスマネージャー/運用改善コンサルタント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 556~874万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、顧客情報システム部門の窓口における管理者の役割を担当いただきます。8~10名程度のチームメンバー管理を担当いただきます。
日々の運用作業だけでなく、金融系のお客様の基準変更に対応し、チームの運用設計にどのように影響するか、分析・運用設計まで行います。また、状況に応じて、お客様である情報システム部門と協力して運用改善のコンサルティングを行い、運用設計の定着化を推進します。組織においては、将来の管理職としてご活躍いただきます。
<具体的な仕事内容>
・お客様の情報システム部門のサービスマネジメント(運用管理と継続的な改善)
・チームメンバーの監督と管理
・管理資料および報告資料の作成
・情報システム部門からの要望に基づく、実行計画(WBS・スケジュール等)の策定
・システム運用ルール整備の提案、新サービス追加時のルール追加および継続的な改善の実施
・作業計画立案・課題と対策の整理、顧客との合意形成
【仕事の特色】
<ポジションについて>
金融系のグループ会社である為、安全性を最優先として考えています。コストより品質重視です。
当社はグループのIT子会社として、お客様の情報システム部門に対する深い理解と対応を求められます。ホスピタリティに溢れた対応を通じて、お客様から信頼をいただいています。
お客様は情報システム運用の改善に取り組んでおり、対監査性向上等、運用基準の継続的な改善を行っています。お客様の要望を受け、運用に関わる影響分析から運用設計を実施し、運用設計内容の定着化に取り組む運用コンサルティング業務を担当します。
日本政策投資銀行グループの大手町のオフィスでの勤務となります。
■入社後身に付けられるスキル・経験
・ActiveDirectoryの実務知識の習得
・運用コンサルティングスキルや運用設計など、運用管理の上流工程の経験
・プロジェクトマネジメントスキルの習得
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキルの向上
また、管理職として以下の組織管理経験を積むことができます。
・部門目標策定/策定後の推進管理
・売上、コスト管理
・要員管理/社員教育
<業務のやりがい>
・お客様との関係がが近く、業務運用の実施や体系立った業務運用設計において、信頼を獲得できます。情報システム部門の運用基準検討に深く関与し、実務経験を積むことも可能です。
・管理職としてのキャリアパスも開かれています。組織管理者として、組織や業務の拡大を中長期的に計画・企画を行う機会があります。自身のリーダーシップを発揮し、組織の成長に直接貢献する経験を得ることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示した業務
必須条件
<経験>
・リーダー経験(数名の人員管理、フォロー等)
・ActiveDirectory経験(オンプレミス、クラウドいずれも可)
・サーバー管理業務経験(パッチ適用、インシデント/トラブルシューティング)※主にWindowsServer。
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・FireWall実務経験
・金融系会社における運用管理、運用コンサルティング実務経験
<資格>
・PMP、プロジェクトマネージャ、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ITサービスマネージャ、ITILIntermediate、ITIL Foundationなどの有資格者。
想定年収
556~874万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:業績報酬:年2回(6月・10月)
※会社業績と個人評価により決定
昇給:更改:年2回 (1月・7月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
DBJデジタルソリューションズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
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- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 神田本社、大手町オフィス、または会社が指示した場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
状況に応じて可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金、
退職金制度、住宅手当制度、財形貯蓄制度、保険加入奨励制度、総合福祉団体定期保険、
介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、産休・育休制度、在宅勤務制度、
入社支度金・引越し費用助成制度、リフレッシュ休暇・記念日休暇制度、提携店制度、
リフレッシュスペース、Club-C、クラブ活動、マッサージルーム「憩」(いこい)、
ベネフィットステーション・ゴールドコースが利用可能、ベビーシッター補助制度、
昼食費補助制度(チケットレストラン利用)
<教育制度>
計画的な技術者育成制度、スキルアップミーティングの定期開催、社内勉強会、
内定者オリエンテーション、新入社員研修(新卒)
<事業関連>
永年勤続表彰■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:社員の能力向上を支援するため、受験料等の資格取得費用を会社で負担しています。
会社指定の資格に合格した社員には、資格手当・合格祝金等の資格取得報奨金を支給しています。※最高1資格2万円、年間10万円
・自己啓発手当制度:社員の能力向上を支援することを目的として、月3,000円を支給しています。
自己啓発にかかる費用(書籍購入や習い事)の一部助成として、有効に活用されています。
・在宅勤務制度:全社員のノートPC標準貸与やルール整備により、在宅勤務を活用できる環境が整っています。
・リフレッシュ休暇・記念日休暇制度:2年目以降の社員を対象に、有給休暇以外にリフレッシュ休暇・記念日休暇を最大6日付与しています。
・リフレッシュスペース:コーヒーメーカーからお菓子・惣菜販売サービスまで設備
・クラブ活動:フットサル、テニス、ランニング、スキー、読書等
・計画的な技術者育成制度:中長期的な観点から個人ごとにスキルアップ計画を立て、それに基づき外部研修や資格取得、OJT等を実施することで計画的に技術者の育成を図っています。
・社内勉強会:OJTによる実務教育のほか、新しい技術動向などを踏まえた社内研修を行っています。
・新入社員研修(新卒):4ヶ月間/教育機関のe-learningを併用しながらITの基礎習得や、より実戦的なトレーニングを積んでいただきます。
・コンシストプレミアムハーフホリデー:月1回午前もしくは午後休暇取得可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、コンシストプレミアムハーフホリデー - 手当
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交通費(上限10万円/月)、住宅手当、在宅手当、自己啓発手当
DBJデジタルソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1988年04月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 執行役員 新崎 恭史
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 191名(2020年05月14日時点)
- 事業内容
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・ビジネス戦略ソリューション
・コンサルティングソリューション
・業務システムソリューション
・インフラソリューション
・Webサイトソリューション
・パッケージ製品の開発・販売・サポート
DBJデジタルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】顧客請求業務システム関係/設計、保守サポートや案件管理業務/リモート可能
想定年収:550~730万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【パッケージソフトウェアエンジニア】リーダー候補/収支予測業務支援を中心に担当/システム開発の下流工程も担当
想定年収:550~650万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】発注側のPM・PMO/システム企画、開発、運用/構想作成やベンダマネジメントを実施
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- SQL
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【社内SE】業務課題改善に向けた企画、提案~サポートまで幅広く担当/業務課題の発見
想定年収:456~730万円
募集職種:社内SE
プロジェクトリーダー(PL)
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【パッケージソフトウェアエンジニア】Microsoft365を使用した保守・運用リーダー/継続的改善提案
想定年収:412~588万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【PM】Microsoft365を基盤としたグループ共通サービス/メンバー管理や継続的改善業務など
想定年収:588~730万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内SE】行内システムの運用作業を担当/アプリやインフラに関わる運用支援業務
想定年収:400~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
社内SE
- SQL
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【PL】システム導入、改訂案件におけるPL/超上流工程にも参画いただけます/リモート可能
想定年収:400~730万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- VB.NET
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【PM・PL】不動産管理パッケージ導入PM・PL/要件定義~導入支援の一連工程
想定年収:500~730万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
PMO
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【ソリューションエンジニア(インフラ)】システム化計画、提案/自社サービス開発を担当/中長期計画の提案から携われます
想定年収:544~740万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【PL】システム開発・保守サポート業務のPL/.NET/改善提案や要件定義
想定年収:550~625万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
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【セキュリティコンサルタント】システム監査やセキュリティ教育・訓練の支援/インシデント対応支援などを担当
想定年収:620~850万円
募集職種:セキュリティエンジニア
セキュリティコンサル
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【構築エンジニア(インフラ)】ITシステムインフラ基盤の導入・実装案件を担当/設計~リリース対応
想定年収:400~700万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【クラウドエンジニア】クラウド系システムの企画~運用支援業務を担当/大規模案件、高難易度案件に携われます
想定年収:500~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
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【PL】人事給与システムのプロジェクト全般を推進/要件定義~運用保守サポートを担当
想定年収:620~850万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
Webディレクター
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【セキュリティエンジニア】社内システムの企画、開発、運用/インフラやセキュリティに関わる業務
想定年収:544~1,074万円
募集職種:セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
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【運用エンジニア(インフラ)】顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守を担当/リモート可能
想定年収:400~600万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【PM・PL】基盤環境に対するエンハンス新規開発業務/プロジェクト提案~管理/リモート可能
想定年収:650~850万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】システム運用保守業務におけるサポートチームマネージャー/業務面からの改善提案
想定年収:620~852万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内SE】各種システムへの入力・設定作業や情報システムに纏わる事務構築・運営/リモート可能
想定年収:450~600万円
募集職種:社内SE
テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【社内SE】社内システムの企画、関連システムの構築・サポートをお任せします!
想定年収:456~730万円
募集職種:社内SE
- Java
- Python
- C#
- JavaScript
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【バックエンドエンジニア】エンジニアの9割以上が自社内で開発/サブリーダーとして下流工程を牽引
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- VB
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想定年収:420~450万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- C#
- VB.NET
- VB
- VBA
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【ITコンサルタント】超上流工程・業務改善のコンサルティング/PMO支援
想定年収:448~876万円
募集職種:PMO
ITコンサルタント
- Java
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【ITアーキテクト】フレームワーク開発/教育やプロジェクト支援、検証にも着手
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
ITアーキテクト
- Java
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【バックエンドエンジニア】EUC開発リーダー/マネージャー/アジャイル型開発
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- VB.NET
- C#.NET
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想定年収:764~1,150万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【インフラエンジニア】設計・構築・サポート業務を通して顧客のインフラ環境を改善
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
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想定年収:554~852万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- VB.NET
- VB
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【バックエンドエンジニア】サブリーダーとしてプロジェクトの下流工程に着手
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
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【インフラエンジニア】リーダーポジション/ネットワークやセキュリティに関する全般
想定年収:448~876万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
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