【インフラエンジニア】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22341

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【社内SE】各種クラウドサービスのリスク評価やモニタリング等／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
473～859万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・会社が導入する各種クラウドサービスの利用におけるリスク評価の運用および継続的改善（情報セキュリティ内部統制の一環として、システムのセキュリティ対策に加え契約上のリスクやユーザーが実施すべき対策の観点での評価も含む）
・会社が導入した各種クラウドサービスの利用状況のモニタリングと課題対応
※ご入社当初は上記を担当いただき、将来的には以下も担当いただく見込みです
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS・ISMS）の運用・継続的改善
・社内システムのアクセス権管理等に係る課題対応
・情報セキュリティリスク低減のためのITソリューション（ID管理、モバイル管理、ログ管理、ストレージ等）導入における情報セキュリティ要件の策定

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社では事業拡大・新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務・情報セキュリティ機能の強化を図っています。
2021年8月以降も2名の中途入社者がジョインしており、今回は企画担当者・PMS運用担当者の計3名を増員予定です。
ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。
パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、同社情報セキュリティグループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。
ぜひ、ご応募ください。

＜配属予定チーム＞
コーポレート本部　コンプライアンス推進部　情報セキュリティグループ

■組織体制
パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート統括部内、コンプライアンス推進部に所属。
部内には法務、情報セキュリティ、リスク・マネジメント等のグループがあり、部全体で約35名程度在籍。
うち情報セキュリティグループは16名体制（一部常駐社員・兼務を含む）。
専門スキルを有した中途入社者と、事業理解度の高い事業・サービス側からの社内異動者でバランス良く構成されており、20代～40代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。
平均年齢は30代後半（専門知識が必要な部署のため、全社平均よりは高め）、男女比率は5:5です。

＜ポジションの魅力＞
積極的なIT投資のもとで、システムの情報セキュリティ対策に関する技術やトレンドをキャッチアップしながら専門性を身に着けていただける環境です。
はたらくに関する個人情報を取り扱う企業としての責任を果たし誠実な事業運営をするためのサポートを担う、社内から頼りにされる職務です。
プライバシー影響評価・情報セキュリティリスク評価担当と連携しながら、ビジネスを実現・発展させるための情報セキュリティマネジメントシステムを構築・運用していくことがミッションです。
この職務の円滑な運用が会社の事業戦略のスピードを左右するため、業務上の課題について経営陣に声を上げれば積極的な支援を得て対応を進めることができます。
企業内情報セキュリティ担当者としてビジネス実践力を養うチャンスの多い環境です。

＜職場環境＞
■働き方
ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。
また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。

マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）

「育児・介護「進学・留学」「趣味・余暇活動」「地域活動・社会活動」において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

必須条件

＜経験＞
・バックオフィス部門等の業務構築経験
・バックオフィス部門等の運用改善経験
※仕事の枠にこだわらず、課題解決のために社内の適切な関係者と連携し、信頼関係を構築して協働できる方
※ITスキル不問

＜学歴補足＞
大学卒以上

＜マインド＞
・情報セキュリティの推進によってビジネスの発展に貢献したい方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
・情報セキュリティマネジメント試験または基本情報技術者試験合格
・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)または情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の事務局のご経験
・BtoCで個人情報を扱う事業（Data Controller）でのご経験

想定年収

473～859万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社規定によります。
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
※同社規定によります。

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・年収：473万円～859万円
・月額給：302,711円～545,900円
・基本給：246,000円～424,500円　
・時間外勤務手当：全額支給
・昇給／賞与：年2回
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

※一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、スペシャリスト相当の場合は残業時間約40時間分の固定時間外手当を含む

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜西新宿オフィス＞東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：9時00分～18時00分
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・残業時間：30時間想定／月
・1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可能：週2～週1日出社、月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

本社、Web

検査・試験

Web適性検査実施の可能性有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考・1次面接(現場責任者・現場部長職)
［2］最終面接（事業部長）
［3］条件面談（人事）

※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます

■選考ポイント
ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間
書類提出から最終内定まで、3週間程度となります。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


その他機能について

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