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パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター】法人向けWebサービス/新規・既存施策の企画~実装~PDCA/週3以上リモート可

年収
460~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、『doda』転職サービスの法人向けWebサービスのディレクション業務です。

<具体的な仕事内容>
■Webサービスの新規・既存施策の企画から、実装、PDCAまでの業務
・数字分析から課題特定、実施施策の検討まで
・WF作成
・要件定義書作成
・制作~開発フェーズにおける進行管理
・UAT

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
(事)法人企画統括部 法人プラットフォーム開発部 法人プロダクト企画G
※中途入社の方も多く活躍しています。

同社の強みは、人材獲得に関する幅広いサービスラインナップを持っていることです。一方で、それらをどう企業に打ち出し、最適なサービスをどのように提案していくか、そしてどう法人顧客の体験価値をあげていくのかが課題であると同社は考えています。
法人企画統括部は、法人向けプロダクト企画や、BtoBマーケティング、インサイドセールスなどの機能を持ち、法人企業の顧客体験価値を上げるために、パーソルキャリアが保有する全サービスの法人向け施策を推進しています。会社としても肝入り事業の中で、全サービスを巻き込んだダイナミックな仕掛けを検討することが可能です。

<ポジションの魅力>
・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、サービス企画などの上流工程から実行まで幅広く携わることが可能
・パーソルキャリア全社の法人戦略を担う部署であり、会社の肝入り事業でもあるため、ダイナミックに物事を動かすことが可能

<職場環境>
・週4~5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・20代~30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中
・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能
・企画者の裁量が広い

必須条件

・Webサービス企画/開発のディレクション
・サービス/機能の要件定義、UI/UX設計、仕様策定の経験

・円滑にコミュニケーションが取れる

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

想定年収

460~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週4~5日リモートワーク

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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