パーソルキャリア株式会社

【インフラエンジニア】データ分析基盤の構築とセルフBI化の推進/AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用

年収
780~1,280万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大手町駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月12日

仕事内容について

<業務詳細>
データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献するため、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。
データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しています。
また、データ活用基盤において、適性に応じた業務をお任せいたします。

パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。
既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。

<具体的な仕事内容>
・基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント
・データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用
・あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進
・データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応
・ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習(AI)を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築
・システムに対するAWSへのリフト/シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー
・AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進
・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査、検証
・形態素解析、並列データ処理(Spark)利用によるデータ分析基盤構築PJT
・機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT
・BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT

【仕事の特色】
<配属予定先>
テクノロジー本部 インフラ基盤統括部

インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とデータ共通BITA部に分かれており、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。
本ポジションでは、組織内で管理職候補/管理職/エキスパート職の業務を担っていただきます。

<職場環境>
組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
なお、景気変動に伴ってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。(ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです)

必須条件

以下いずれかに該当される方
・データ活用に係る高度な技術を活用したシステム構築経験(データマイニングやDWH環境構築やBIツール導入、機械学習による予測モデル構築など)
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
・統計的手法や機械学習の技術を用いた機能の実装経験
・SRE活動の経験
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・モダンなモニタリングの設計・構築、運用経験
・システム運用設計
・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計、構築、運用、保守の経験
・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験

・新しい技術に興味があり習得に熱意がある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Spark

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

想定年収

780~1,280万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

・評価等級によって、時間管理方法が異なります。

<裁量労働制の場合>
・専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・週4~5日リモートワーク

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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