パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター】Webサービスの企画~運用保守の統制/PJTマネジメント/上流の施策検討から参画

年収
470~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2022年01月22日

仕事内容について

<業務詳細>
・Webサービスの企画
事業計画を踏まえ、企画~業務要件定義を実施(サイトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等)

・PJTマネジメント
PJT進捗等の管理(開発工程は外部ベンダーに委託)、リリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価

・Webサービスの安定提供
Webサービスの運用保守業務の統制・管理(Webサービスの運用保守業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジーを中心に外部ベンダに委託)

【仕事の特色】
<配属予定先>
・主務/事業戦略本部 プロダクト開発統括部、または iX事業開発本部 プロダクト開発部
・兼務/テクノロジー本部 BITA統括部

プロダクト開発統括部は【つくる】を担当します。
プロダクト開発統括部は『開発スピードを高める』ことを役割とし、2020年度のテーマに、【doda環境リフォーム】、【アジャイル開発体制拡大】【内製エンジニアチーム拡大】を掲げ、推進していきます。
プロダクト開発部は、アジャイル開発体制拡大に伴い、従来のIT企画やプロジェクトマネジメントを中心とした業務から、スクラムマスターやシステムアーキテクトといった業務へシフトしていきます。

<プロダクトの魅力>
事業部門と一緒になってサイト・サービスを作っていくため、自分たちが作ったサイト・サービスに対するお客様の声をダイレクトに聞けます。
また、上流の施策検討(ROIの見立て、仕様検討)の段階から検討に加わり、要件定義~プロジェクトマネジメント、サービスリリースまで一貫して担当することが可能。決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア・仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるので、遣り甲斐は大きいです。
組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
なお、同社は人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨し成長できる機会を提供しています。

数百万が利用する国内最大級の人材サイト「doda」や、今後急拡大を見込む「iX転職」をITの側面から企画していただきます。
実はこれほどの大規模サイトにおいても、システム担当は数名のため、個人の裁量はとても広いのが特徴。
手を動かすのではなく、どのようなサイトにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを「企画」し「実行」することがミッションとなります。
フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。
一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

必須条件

下記いずれも満たす方
・Webシステム企画、または開発経験3年以上
・Sierや事業会社において、システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

・新しい技術に興味があり習得に熱意がある方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・Sierや事業会社においてプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの経験が2年以上ある方
・AWS、GCP、Azureでのインフラ構築、運用経験
・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験
・スマホサイトディレクション経験

雇用形態

正社員

想定年収

470~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

・評価等級によって、時間管理方法が異なります。

<裁量労働制の場合>
・専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・週4~5日リモートワーク

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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