パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター】転職サイト『doda』のコンテンツ企画・Web編集/企画立案から実行~効果検証

年収
473~701万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月01日

仕事内容について

ご担当いただくのは、日本有数の規模の転職サイト『doda』におけるコンテンツ企画・Web編集業務です。
利用促進やコンテンツを中心とした企画立案から実行~効果検証を一貫して担い、転職するときに『doda』を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集をお任せします。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただくポジションです。

<職務責任>
『doda』を利用していただく方の最大化や、『doda』コンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割です。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどを通じて、『doda』は最も転職に役に立つと支持してもらえる状態を目指していただきます。

<具体的な業務内容>
■新規コンテンツの企画/編集業務
ビジネスとクリエイティブをうまく両立させた企画立案~実行~効果検証をお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当していただきます。
さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていただく業務です。

■既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定・アクセス解析ツール(Adobe Analytics、Google Analyticsなど)や、を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討していただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
『doda』は、転職者・求職者だけでなく、ビジネスパーソンに広く役立つメディアづくりを目指し、まだ転職を考えていない潜在的なユーザーに対しても有益な情報を提供する視点を大切にしています。
「転職」という人生に大きな影響を与えるライフイベントをサポートするという意義と、ビジネスパーソンの多くがターゲットとなり得るポテンシャルの大きさを感じられる環境です。
自分発の企画で多くの人に影響を与えたいという方にマッチします。

必須条件

<経験など>
■原則、以下すべてを満たす方
・Webコンテンツ企画/編集経験3年以上
・SEO対策、Webサイト/編集ディレクション経験
・サイト改善の効果検証、PDCAの経験(グロースハック/ABテストのご経験)
・Webアナリティクスを用いてのデータ解析経験(Adobe Analytics、またはGoogle Analyticsなど)
・HTML/CSS基本理解

<仕事のマインド>
・人材業界でのご興味をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験など>
・コンテンツマーケティングへの興味関心、志向性がある方
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・データ集計/分析力が高い方
・事業会社でのコンテンツ企画/編集経験
・人材業界でのご経験

雇用形態

正社員

想定年収

473~701万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都千代田区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

パーソルキャリアの企業情報を見る

パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業