パーソルキャリア株式会社

【クリエイティブディレクター】転職メディア事業部/新卒・中途採用向けの採用プロモーション業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
560~859万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

採用活動(新卒・中途)において課題をお持ちのクライアントに対して、採用ブランド戦略、および中長期的なプロモーション戦略を企画・提案するクリエイティブ・ディレクターを募集中です。
同社の営業リソースを最大源活用しながら、クリエイティブ・ディレクターとして案件の創出から企画~納品を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■アカウント業務
・企業の経営層/採用責任者/パーソルグループの営業からの課題のヒアリング
・マーケティング調査、分析
・見積書の作成および費用の管理

■プランニング業務
・ブランド戦略/プロモーション戦略の企画立案
・最適なツール、メディア、外部パートナーの選定
・企画書の作成
・企業の経営層・採用責任者へのプレゼンテーション

■ディレクション業務
・ライター、デザイナー、カメラマンなど、外部パートナーのディレクション
・クリエイティブに関するディレクション
・ロケハン、取材撮影
・効果分析、改善提案 など

※ツールやメディアはあくまで手段です。
お客様の採用課題を解決するために、Webサイト、動画、パンフレット、交通広告やイベント企画、アプリ開発、TV・ラジオCM、音楽制作など、臨機応変に選定しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
転職メディア事業部 採用プロモーショングループ
配属となる採用プロモーショングループは、現在7名(マネージャー1名含む)です。
20代後半~40代前半の構成ですが、キャリア、年数、役職に関わらず、フレキシブルに意見を出し合う自由な雰囲気があります。
広告代理店、制作会社からの転職者が活躍中です。

<プロダクトの魅力>
大手企業の採用プロモーション実績がある同社では、企業の採用プロモーションにも挑戦可能です。
ゆくゆくは、採用に関わるクリエイティブ領域だけでなく、取り組み方次第でキャンペーンサイトやコーポレートサイト、企業のブランドづくり、また、社外のパートナー企業とアライアンスを組んだ商品開発、自社サービスの開発などにも挑戦できます。
決められた領域やサービスだけに捉われず、新しいことに挑戦してみたい、企画力で生きていきたいという方には最適な環境です。

必須条件

<経験>
以下いずれも該当する方
・広告/Web制作領域におけるプロジェクトマネージャー、顧客管理経験(事業会社、制作会社、広告代理店など、出身業界不問)
・企画向けの提案資料の制作およびプレゼンテーション経験

<仕事のマインド>
・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方
・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • クリエイティブディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    560~859万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
    ・年俸制の場合:支給無し
    昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・平均残業時間:30時間
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・財形貯蓄制度
    ・企業型確定拠出年金
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険・団体扱い保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
    ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
    ・TOEIC®優待試験
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
    ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

    <教育制度>
    ・社内研修制度
    ・TOEIC®優待試験

    <事業関連>
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
    ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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