パーソルキャリア株式会社

【PdM】新規Webプロダクト企画/戦略策定/新機能・既存機能の企画立案/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ
年収
500~940万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

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仕事内容について

新規サービス企画を行う同部署では、同社のミッションである『人々に「はたらく」を自分のものにする力を』の実現のためサービスの企画・運営をしています。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

新規Webプロダクト企画・プロダクトマネージャーのポジションは、同社のWebプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行および、それらを円滑に実行するチーム・プロセス作りがミッションです。

<具体的な業務内容>※下記は例です。
■プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告
・定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
・直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定
・プロダクトチームにおけるヒト/モノ/カネの投資計画の策定と提案
・サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告

■プロダクトを成長させる企画/開発/デザインのチーム作り
・エンジニア、デザイナー、ディレクターなど、開発プロジェクトに必要な体制の確保
・スクラム/ウォーターフォール開発にとらわれない柔軟な開発体制の選択/構築
・メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施(1on1実施、困ってることはないですかといった声掛け)
・内製&外部のエンジニア/デザイナー/ディレクターとの要件定義や成果物の進行管理のリード
・スクラムPOとして企画/開発チームの牽引

■プロダクトを成長させる新機能/既存機能の企画立案
・具体的な機能案/体験案の企画
・ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理
・各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理(Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等)
・プロジェクト進行中に発生した仕様面/技術面での課題の解決
・カスタマージャーニーなど各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理

直近で複数新たなサービスを生み出し、立ち上がって3年以内のサービスが多い状況です。フェーズとしてはまさに「1-10」で、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担い、ともに事業拡大を目指していただきます。
ご自身のスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、担当する業務内容の認識を擦り合わせ、アサインを行います。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
クライアントP&M本部

<職場環境>
■オウンドメディア
・techtekt(テックテクト)
https://techtekt.persol-career.co.jp/
※サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどが多数掲載されています。
ぜひご覧ください。

■サービス一覧(一部)
・HR analyst
https://hr-analyst.com/
・HR Spanner
https://hr-spanner.jp/lp/
・HR forecaster
・https://hr-forecaster.jp/
・PERSOL MIRAIZ
https://miraiz-persol.jp/
・Salaries
https://salaries.jp/contents/lp

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

■経験
・Webサービスの企画を経験してきた方

■仕事へのマインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Backlog

Redmine

GitHub

Trello

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験
    ・Webサービス/Webプロダクトの機能企画、開発優先順の決定、要件定義、進行管理をしてきた方
    ・スクラムPO/WebプランナーおよびWebディレクターのリーダーなど、プロダクト企画分野においてチームをリードする立場を経験した方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~940万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年俸制のため支給無し
    昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)
    ※同社規定によります。

    ■募集職種の年収例

    ・時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
    ・評価等級によって、時間管理方法が異なります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
    ・就業時間(標準):10時00分~19時00分
    ・休憩時間:60分
    ・月残業時間:10~30時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) 同社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・財形貯蓄制度
    ・企業型確定拠出年金
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険・団体扱い保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
    ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
    ・TOEIC®優待試験
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
    ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

    <教育制度>
    ・社内研修制度
    ・TOEIC®優待試験

    <事業関連>
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
    ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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