気になるリストに追加しました
| 必須条件 |
・部門横断型プロジェクトの設計・実装経験 ・データ・AI基盤の構想設計と実装経験 ・事業戦略・KPI設計の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
680万円~ |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
## 仕事内容 データ・AIの基盤構築や活用、推進領域をお任せします。 *【具体的な業務内容】* (1)以下案件の戦略構築・設計・プロジェクト推進 ①ECのデータ基盤構築 AI含めた利活用推進環境として、GCPでの環境構築を行っております。 AsISからToBeの構想を作り、DWHやデータマート、BI等でのビジネスビューの設計を行います。 ②AI推進 ※本部内業務改善の内製開発 GCP環境をベースにAI活用をPoCしており、事業プロセスの変革と効率改善を目指しております。 一部、業務プロセスに対しPython等を活用した社内ツール開発などの業務支援を行っております。PoCを経て様々なAIツールや利用環境の提供を目指していきます。 (2)本部内プロジェクトとしての推進とチームマネジメント(今後チーム運営をお任せする可能性があります) まずは(1)の戦略設計を中心となって進めていただきます。 本部内の様々な担当者や実務者(エンジニア・非エンジニア含む)との調整やヒアリングや、全社の情報システム部門との調整なども含めプロジェクト推進をお願いします。 【仕事の特色】 【キャリアパス】 入社後はDM事業戦略部直下で推進室としてミドルマネジメントレイヤーとして参加いただきます。 役割の推進とともに、管理職としての組織運営にもご参加いただきます。 中長期的には、進捗や事業環境の変化に合わせ役割は柔軟に見直しながら、以下様々な方針が考えられます。 ・本部内のIT戦略やシステム全般の役割機能として役割を拡大 ・データアナリティクスやデータエンジニアリング、AI文脈に特化した組織として独立 ・ITやデータに限らず、様々な事業課題を横断的に解決するプロジェクト推進機能 【ポジションの魅力】 ・国内メーカーとして売上No.1ECを目指し、毎年前期比+20~30%で事業成長している環境です。 ・継続的な事業成長に向け、機能やチームの設計から関われるフェーズとなります。 ・PL責任とは別の視点で、事業全体のデータ環境やAI活用の仕組みを設計できる立場です。 ・横断的な戦略や設計と、実装の間に立つ希少なポジションとなります。 【組織のミッション・役割】 DM事業戦略部のミッションはDM事業本部の持続的成長に向けた変革を推進することです。 中長期的な目線で事業を描き、あるべき姿から事業・組織の課題に取り組みます。 PL責任を担うチャネル部門や営業を支える間接部門に対して、横ぐし機能として横断的な役割を担います。 ・CRM ・ファンマーケティング ・ギフト戦略 ・UI/UX改善 ・データマイニング ・AI活用 これらを事業全体の持続的成長に受けた戦略構築・設計・実践を行っています。 【組織構成】 DM事業戦略部:30名 |
| 必須条件 |
① 人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。 ② 経験 ・中長期(半年以上)の案件に参画した経験。 ・OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 もしくは、Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 もしくは、Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ③ スキル 以下のスキルのいずれか ・インフラ全般のスキル(Linux OS、N/W など) ・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル ・CI/CD、DevOps環境構築スキル |
|---|---|
| 想定年収 |
535万円~ |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 会社概要 |
■担当業務 「Database事業」「OracleERP事業」において、プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進 ①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー(10-200人月規模) ②Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行 ③Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 ④マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行 【仕事の特色】 ■キャリアパス スタートとしてはPJのメンバーもしくはリーダーとなりますが、その後はご本人の志向性に合わせてPJマネジメント、スペシャリスト それぞれのキャリアパスがございます。 <プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー <スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 |
| 必須条件 |
(いずれか、もしくは複合していること) ・AWS を用いたシステム or データ基盤構築の実務経験 ・SQL を用いたデータ処理の実務経験 ・ETL/ELT 開発の経験(ツール/Python/ワークフロー管理) ・顧客課題を整理し、技術で解決することにやりがいを感じる方 ・新技術のキャッチアップが好きで、主体的に改善提案できる方 ・複数ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
620~950万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 会社概要 |
当社では、顧客企業のデータ活用を支援するため、クラウド環境を活用したデータ基盤の構築から運用まで一貫して提供しています。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・データ基盤の設計・構築 AWSやSnowflakeを中心としたクラウド環境で、データレイクやデータウェアハウスの設計・構築を行います。顧客の要件に応じて、スケーラブルかつセキュアなアーキテクチャを設計します。 ・データパイプラインの開発・運用 ETL/ELT処理を実装し、複数のデータソースから効率的にデータを収集・加工・統合します。PythonやSQLを用いた開発、Airflowなどのワークフロー管理ツールの利用も含まれます。 ・データ活用の仕組み構築 BIツールや分析基盤の導入を支援し、顧客がデータを活用できる環境を整備します。ダッシュボードの設計やレポート作成の自動化も担当します。 ・要件定義・技術提案 顧客と直接コミュニケーションを取り、ビジネス課題を理解した上で最適なデータ基盤や分析環境を提案します。技術選定やPoCの実施も含まれます。 ・運用・保守業務の標準化と改善 構築したシステムの安定稼働を支えるため、監視・障害対応・パフォーマンス改善を行います。運用プロセスの自動化や効率化にも取り組みます。 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ・プライム直請けのため、上流〜構築〜運用改善まで全工程に関われる 顧客課題の把握、提案、構築、改善まで一気通貫。手触りのある成果が得られます。 ・中規模案件が中心のため、アーキテクトとしての裁量や設計自由度が高い 小回りが利き、スピード感を持ってモダンな構成を追求できます。 ・AWS × Snowflake × BI × AI(生成AI/内製化支援)を組み合わせた包括的なデータ活用に携われる Snowflake Cortex、Bedrock、Streamlit など最新技術にも触れられる環境です。 ・社内に若手技術者が多く、育成やアーキテクチャ標準化にも貢献できる 技術面で頼られ、牽引しやすいポジションです。 ■この仕事で得られるもの ・データ基盤のアーキテクチャ設計スキル(AWS/Snowflake/ETL/DWH/BI) ・顧客折衝・提案スキル(プライム直請けであるため上流が多い) ・PoC〜本番・運用改善までのライフサイクル経験 ・生成AIやCortex/Bedrock連携など、AI×データ活用の実装スキル ・内製化支援・ユーザー教育の経験(顧客企業の自走支援) ■募集背景 データ活用案件が年々増加し、AWS/Snowflake をベースとした 中規模のプライム案件 が拡大中です。 若手エンジニアが多いチームのため、提案・要件定義・アーキ設計を牽引し、標準化や品質向上に貢献いただける方を増員するための募集です。 ■構築事例 ● Snowflake データ基盤構築(中規模) ・課題:部門ごとのデータ散在、ETLの属人化、可視化の分断。 ・対応:AWS 上に Snowflake 基盤を構築。データ定義の標準化、ETL 再構築、QuickSight によるセルフ分析を実現。 ・効果:運用簡易化、ガバナンス強化、分析スピード向上。 ● AWS データレイク・分析基盤(中規模) ・構成例:S3/Glue/Lambda/Redshift/QuickSight ・特徴:既存データの集約〜可視化までを一気通貫で構築。短期間での立ち上げ、段階的な拡張に強み。 ● BI 導入(QuickSight 中心) ・目的:KPI 可視化、現場〜本部の意思決定スピード向上。 ・効果:売上管理、会員分析、販促効果検証など、業務改善の実績多数。 ● その他業種別(抜粋) ※いずれも数人〜十数人月規模の案件 ・通販/小売:S3/Snowflake/QuickSight による分析基盤 ・広告代理店:RDS/S3/Glue/QuickSight ・食品メーカー:購買データ分析基盤(S3/Lambda/Redshift) ・IC カード:大容量データの分析環境構築(S3/Redshift/EC2) ■応募部署 テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部 クラウドソリューショングループ |
| 必須条件 |
■求める経験・スキル・知識 ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
550~1,050万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 会社概要 |
【職務内容】 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。 ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。 ①既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない ②新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない ③SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない 【仕事の特色】 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります |
| 必須条件 |
下記すべてを満たす方 ・データベースの(Oracle Database)の物理設計・構築・運用保守・パフォーマンスチューニングのご経験(3年以上) ・障害発生時に迅速に対応できる知識と経験 ・課題を自ら見つけ、解決に向けて自発的に取り組める方 ・新しい技術や知識への興味を持ち、習得した内容を実務で活かせる方 ・ステークホルダーの立場やニーズを理解し、双方にとって最適な解決策を導ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500~1,200万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 会社概要 |
■業務内容 自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 オンプレミスとクラウドが共存するハイブリッド環境で、幅広い領域を横断的にご経験いただけます。 ※インフラグループは、ネットワークチーム・ミドルウェアチーム・データベースチームに分かれており、当社求人はデータベースチームの配属となります。 <具体的な仕事内容> ▼データベースの設計・運用・管理 ・要件定義、製品選定、機能検証などの上流工程から構築・運用まで一貫して担当 ・システムの安定稼働を確保するため、障害発生時の迅速かつ的確な対応を実施 ・主にOracleデータベースの設計・運用・最適化を実施 ・パフォーマンスチューニングや可用性向上など、高度な知識を活かした運用改善 ▼クラウド環境の設計・構築 ・AWSを中心としたクラウド利用拡大に伴い、オンプレミスとのハイブリッド構成における接続設計・構築を担当 ▼チーム間連携 ・業務部門や開発チームと密に連携し、プロジェクト推進や技術的サポートを実施 ・部門を横断した調整を通じて、全社的なシステム基盤の強化に貢献 【仕事の特色】 <チームの魅力> ▼裁量の大きいフラットな組織文化 意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境で、エンジニア一人ひとりに大きな裁量があります。 新技術の導入や業務改善を自ら主導し、積極的に取り組むことが可能です。 <ポジションの魅力> ▼幅広い技術に触れられるハイブリッド環境 オンプレミスとクラウドが共存するシステム環境で、インフラからアプリ連携まで幅広い技術に携わることができます。 証券業界の専門知識も自然と身につくため、IT×金融のスキルを磨きたい方に最適なポジションです。 ▼次世代システムの立ち上げフェーズに関われる クラウドへの移行を視野に入れた新システムの構想・設計が進行中です。 技術選定やサービス導入の提案がしやすく、最先端の技術に挑戦できる機会があります。 ■キャリアパス ・多様なキャリア選択肢 技術を突き詰めて専門性を磨く「スペシャリスト(スーパーエンジニア)」志向のキャリアも、チームを牽引し組織をリードする「マネジメント」志向のキャリアも選択可能です。自身の目指す方向性に応じて、柔軟にキャリアを築いていくことができます。 ・希望や強みに応じたキャリア形成 一人ひとりの強みや志向に合わせた最適なキャリアパスを描ける環境を提供しています。スキルアップを支援する研修制度や、挑戦を後押しするサポート体制も整っており、安心して成長を続けられます。長期的なキャリア形成を視野に、確実にステップアップできるフィールドです。 【開発環境】 ・サーバ:Linux,Windows ・クラウド:AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) ・データベース:Oracle Database、Aurora PostgreSQL、Snowflake、MySQL/MariaDB ・情報共有:Confluence ・ソース管理:Git、SVN ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet |
| 必須条件 |
・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験(目安:5年以上) ・実務経験: Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。 ・大規模データパイプラインの構築経験: AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。 ・データモデリングの深い理解: DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。 ・ビジネスレベルの英語力: グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。 【求める人物像】 ・「考え方・整理の仕方」に強みがある方 ・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方 ・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる ・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる |
|---|---|
| 想定年収 |
1,200~1,700万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 ・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 ①データPF戦略・ロードマップ 立案 ②アーキテクチャ設計・基盤構築(Databricks中心) ③ガバナンスとデータ民主化 ④グローバルステークホルダー調整・組織推進 ⑤ユースケース創出・価値実現 【仕事の特色】 募集概要 【事業内容】 コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。 【募集の目的・背景】 ・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。 【解決したい課題】 ・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化(Agility)、②DX推進の「ボトルネック」解消(Efficiency)、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」(Innovation)、④「攻め」のガバナンスと品質維持(Governance & Quality)を実現したい。 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求 ・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める(コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている) |
| 必須条件 |
以下、いずれかに該当する方であれば、経験・スキルによってアサイン領域の調整を行います。1メンバとしての経験であっても、自身の成長に対する強い意欲があれば応募可能ですので幅広く募集を行っています。 ・アプリケーション開発におけるデータベースに関する経験 ・データモデル(概念、論理)設計 ・データベース処理方式検討 ・パフォーマンス課題の解決 ・データベースパフォーマンスの分析、チューニング経験 ・コミュニケーション力、論理的思考力 ・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心 ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・後進の育成にも積極な姿勢 ・特定プロダクトに限定しないで最適なデータベースについてゼロベースで柔軟な検討がができる姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 |
423万円~ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◆職務内容の概要 エンタープライズ領域のデータ利用最適化という視点でシステムを俯瞰した場合、データベーススペシャリストの活躍の場は非常に幅広いものとなります。データベースに関連するコアスキルをもとにデータベースインフラ、アプリケーション開発、データマネージメント、データ活用検討といった幅広い領域に活躍の機会があるポジションとなります。またプロジェクトとして、全社規模のデータとシステムのあるべき配置の検討といった上流工程から、システム開発におけるデータモデリング設計、デーベース実装リードといった多岐にわたるフェーズでの関与が可能です。 ◆職務内容の詳細 経験の深さとご自身のコアスキルに応じてかかわり方は様々ですが、具体的には以下のような事例があります。 ・高難易度の非機能要件に対応するデータベース技術評価、選定 ・大規模システムにおけるデータモデル設計、データ標準化設計リード ・アプリケーション開発のデータベース技術リード ・企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討 ・全社データマネージメントについてのコンサルディング DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。 【仕事の特色】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 Technology Innovation Group(以下TIG)は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 同ポジションでは、TIGにて独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進します。 また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: 「企業<業界<社会」の変革と実装 Mission: ・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力 ・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力 ・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力 ・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力 ・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 |
| 必須条件 |
◆データベース開発経験をお持ちの方(実務2年未満) 求める人物像 ・モダンな環境で経験を積みたい ・色々なプロジェクトに挑戦したい ・幅広いスキルを身に着けたい ※将来的にPMになりたい方も大歓迎です! |
|---|---|
| 想定年収 |
400~600万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 会社概要 |
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データベースエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【仕 |
| 必須条件 |
・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲(パブリッククラウド、VR、AI等) ・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。(TOEIC目安:800点) ・以下、いずれかのソリューション実務経験 Google Anthos Suite、Cloud IAM、Cloud DNS、Google Kubernetes Engine(GKE)、GCP Compute Engine(GCE)、Google Load Balancer、Cloud CDN、Identity And Access Management、Google Cloud Storage、Cloud DNS、Kubernetes、GCP Vertax AI、Google Cloud BigTable、Google BigQuery、Google App Engine、Google Cloud Migration、Google Cloud Pub/Sub、Google API、CDN、RDS、Redis、システムアーキテクチャ、クラウドインフラストラクチャ、 クラウドプラットフォーム、ネットワーキング、ネットワークセキュリティ、Elastic Load Balancer、AWS Route-53、AWS S3 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,160~1,490万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
鹿島田駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
【職務概要】 ・GCPソリューションアーキテクチャに関する5年以上の実務経験があり、できればPCA認定を受けていること ・AWSとGCP間、または他のクラウドベンダー間でのシステム移行の経験が必要 ・マイクロサービスのアーキテクチャ、そのデプロイ、スケーリングに関する十分な理解 ・ロードバランシング、APIゲートウェイ、Istioなどのサービスメッシュに関する十分な理解 ・Compute Engine、IAM、App Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions、Cloud Pub/Sub などの GCP サービスを構成、管理 ・DockerとKubernetes(EKS、GKE)の広範な経験(サービスの管理とデプロイを含む)。 ・GCP データベースと統合サービス(Cloud Spanner、BigQuery、Dataflow、または同様のツールなど)についての十分な理解 ・Terraform、Cloud Deployment Managerなどを使用したクラウドインフラストラクチャの設計、開発、保守 ・Jenkins、Cloud Build、Gitlab、その他の自動化ツールを使用して、CI / CD パイプラインを設計、実装、管理 ・Javaおよび/またはPythonの開発経験 ・DevOpsの概念、ツール、ベストプラクティスの経験 ・クラウドセキュリティの概念を十分に理解していること ・クラウドネットワーキングの概念を十分に理解していること ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【職務詳細】 ・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること ・Google Cloud 上の大規模ソリューションをサポート、管理すること ・ビルド自動化システムを指定、作成、評価、デプロイ、保守すること ・ハイパフォーマンスコンピューティングクラスターで動作するシステムの自動化 ・クラウド移行ソリューションの設計、ブループリントの作成、実装計画の作成 ・Cloud Platforms上のソリューションのネットワーキングを設計し、実装を監督すること ・DevOpsソリューションの設計、パイプライン化、実装の自動化 ・パフォーマンスと可用性の監視を設計し、実装を監督すること ・セキュリティソリューションの設計、実装の監督 ・技術的な事項についてクライアントの代表者へ連絡・調整すること 【仕事の特色】 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【募集背景】 様々なプロジェクトや将来の構想含めたクラウドアーキテクチャの設計と実装。Googleなどのパートナーと共に案件の提案やアドバイザリ(開発に向けた技術検討)をサポートするために、クラウドの専門家人財を強化する必要があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、GlobalLogic社のDXの実績と日立の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム: - 人数規模:50名程度 - 年齢層:20代後半~40代 - メンバーのタイプ:リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気:未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ・働き方: - 在宅勤務可、出社頻度週0~3回程度(プロジェクト状況によって変わります) - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【その他職種特有】 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■業務プロセスの最適化 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 たとえば、継続的な改善を実施し、高品質な成果を上げることを奨励し、それに対して報酬を与える。 日常業務を自力で効果的に処理する能力を他者に身に付けさせる。品質とサービスを向上させるためにシステムを統合する。 ■ビジネスの見識 ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進する。 たとえば、組織にとって健全な意思決定を行うために、最新のビジネスおよび業界に関する十分な知識を保持している。組織に影響を与える方針やその他の外部要因を理解している。 ■責務の遂行 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。 ■あいまいな状況への対応 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ■技術情報の活用 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ■的確な計画立案 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 たとえば、論理的な順序で作業を行えるようにするための明確な計画を立案する、いくつかの段階を伝える、など。 関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。 |
| 必須条件 |
<経験> ・特になし <学歴補足> 高卒以上 <仕事に対するマインド> ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方 ・文系・理系を問わず ITエンジニアに興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300~378万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
<業務詳細> システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■研修有 最長3ヵ月間の自社内研修を行っております。 <基礎研修一例 > ■CCNA研修 新試験に対応したシスコ技術者認定試験取得に向けたネットワーク基礎知識を身につけます。 ・企業内LANにおける小規模なネットワークの構築、運用、トラブル対応などが行えるレベルまで到達します。 ■LPIC コース ・多くの企業が求める「Linuxサーバの運用ができる技術者」の育成に焦点を当てています。 ・Linuxサーバ運用業務に必要な一連の基礎知識を習得後、資格取得に向けた試験対策を行います。 ・基礎知識の内、実務にも必要な部分は試験対策の中でも再度扱うため、単なる「資格取得」のみでなく、知識とスキルの定着を目指して学習します。 ・1人1台の実習用PCを用意し、講義で学習した内容を実際に操作して理解を深めます。 ■Salesforce研修 『Salesforce認定アドミニスレーター』の取得と、Lightning Experience環境のUIにおけるSalesforceアプリケーションの設定、構成、保守について学習する研修です。 ■System Engineerコース システムのアクセス管理やクラウドのツールの操作 情報システム部門でのPC、スマートホンのテクニカルサポート、システムやネットワークの運用・保守、管理業務について学習する研修です。 ■場所 東京または大阪 |
| 必須条件 |
<経験> ・特になし <学歴補足> 高卒以上 <仕事に対するマインド> ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方 ・文系・理系を問わず ITエンジニアに興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300~378万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
<業務詳細> システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【仕事の特色】 <職場環境> ■研修有 最長3ヵ月間の自社内研修を行っております。 <基礎研修一例 > ■CCNA研修 新試験に対応したシスコ技術者認定試験取得に向けたネットワーク基礎知識を身につけます。 ・企業内LANにおける小規模なネットワークの構築、運用、トラブル対応などが行えるレベルまで到達します。 ■LPIC コース ・多くの企業が求める「Linuxサーバの運用ができる技術者」の育成に焦点を当てています。 ・Linuxサーバ運用業務に必要な一連の基礎知識を習得後、資格取得に向けた試験対策を行います。 ・基礎知識の内、実務にも必要な部分は試験対策の中でも再度扱うため、単なる「資格取得」のみでなく、知識とスキルの定着を目指して学習します。 ・1人1台の実習用PCを用意し、講義で学習した内容を実際に操作して理解を深めます。 ■Salesforce研修 『Salesforce認定アドミニスレーター』の取得と、Lightning Experience環境のUIにおけるSalesforceアプリケーションの設定、構成、保守について学習する研修です。 ■System Engineerコース システムのアクセス管理やクラウドのツールの操作 情報システム部門でのPC、スマートホンのテクニカルサポート、システムやネットワークの運用・保守、管理業務について学習する研修です。 ■場所 東京または大阪 |
| 必須条件 |
・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) |
|---|---|
| 想定年収 |
550~1,050万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務内容】 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。 ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。 ①既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない ②新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない ③SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない 【仕事の特色】 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります 【想定役職】 課長代理 主任 一般 |
| 必須条件 |
・Linuxのシステム管理に関するスキル ・DBの提案から構築および保守作業 ・ORACLEを始め、SQLServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含む複数の経験 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える ・能動的にシステム開発に取り組むことができる ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業 計画を立案することができる ・担当業務だけでなく、サービス全体を考えること ができる ・過去においても、サービス全体を把握した上で、 業務を行ってきた経験がある |
|---|---|
| 想定年収 |
455~909万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
関内駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、DB構築 BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。 その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でデータベースジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、データの最適化を意識した構築にて活躍頂きます。 【仕事の特色】 ■開発言語 シェルスクリプト、SQL ■OS Linux ■DB/DC環境 Oracle、Postgres、MySQL等 |
| 必須条件 |
<経験> ■以下のいずれかを満たす経験があること ・仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験3年以上 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験3年以上 <マインド> ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って行動できる方 ・周りのメンバと協調関係を構築できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450~800万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア , ITアーキテクト |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
<業務詳細> ITスペシャリスト、ITアーキテクトとしてお客様のニーズ把握、仕様調整、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、お客様や他グループ・チームと連携しながら、一定の領域を主管として主体的に取り組み、各プロジェクトの成功に貢献する。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・システム全体の検討段階から関われるPJである ・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる ・大規模システムの開発PJにおけるアーキテクト、スペシャリストとしての行動を学ぶことができる <企業の魅力> ■参考資料 ・第一公共事業本部 採用情報サイト https://www.pub01-careers.nttdata.com/ <想定役職> 主任、一般 <配属予定チーム> ■組織のミッション ミッションクリティカルなシステムの開発から保守・運用までを行い、電子申請サービスの多様化、高度化、確実な行政管理、情報の利活用促進などの推進を支援し、円滑な行政ならびに安心、安全な国民生活の実現に貢献する。 <職場環境> 当担当には社員が70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 また、リモートワークを積極的に取り入れ50%以上のリモートワーク実施率となっています。 <募集背景> 1、当該分野の次期更改案件周辺は市場成長が著しく、今後も同業界・周辺領域で複数のプロジェクトを発足させる予定だが、新たな開発案件を担う方式基盤開発人財が不足しているため、実務ができる即戦力の人材を求めている。 2、採用する方は提案活動からの参画、もしくは周辺領域のプロジェクトで開発経験を積んだ後に、次期更改プロジェクトにてお客様のニーズ把握・仕様調整・システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等を通じて、方式基盤開発のチームリーダまたは担当者として特定領域を任せ、ゆくゆくは当該分野の方式基盤開発人財の中核を担ってもらいたい。 3、方式基盤開発人材が拡充されれば、当該分野の中核人材として一連のプロジェクトで活躍いただきたい。 |
| 必須条件 |
MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 AWSまたはGCPにおけるマネージドDB(Aurora、Cloud SQLなど)の運用経験 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 データベースの内部動作に関心を持ち、深く理解したい方 サービスの価値と安定性のバランスを考えながら意思決定できる方 様々な部署のエンジニアと建設的な議論ができる方 標準化を重視した設計ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900~1,200万円 |
| 募集職種 |
データベースエンジニア |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事概要 『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 ■業務内容 GO Inc.ではマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、サービスの根幹となる多数のデータベースを運用しています。社会インフラを支えるGOのサービスにおいて、データベースは信頼性・可用性の要です。Database Reliability Engineerは、多様な開発チームと連携しながら、これらのデータベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善していく役割を担います。 GOでは個々のサービス単位で最適化された運用にとどまらず、全社的に標準化されたプラットフォームとしてのデータベース運用を目指しています。このポジションでは、実運用を支えながら標準化を進め、組織全体の生産性と信頼性を高めるための基盤づくりに取り組みます。 具体的には以下のような取り組みを行います。 * マイクロサービス間で構成差異を生まないための標準化 * 性能限界を早期に検知するためのオブザーバビリティ向上 * スロークエリの検知と対処を支援する仕組みの整備 * 効率的な負荷試験を実現するための環境整備 * バージョンアップオペレーションの自動化・効率化 * 安全なスキーマ変更を支援するツール開発 * 次世代データベースの技術検証・評価 * データの安全性を高めるバックアップ運用の仕組みづくり 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 GOのインフラは「標準化されたプラットフォームとしてサービスを支える」という思想のもとに構築されており、データベース運用もその一環として整備されています。 個々のサービスでの個別最適を避け、共通化・自動化・再利用性を重視することで、組織全体としての信頼性を高めています。 マイクロサービス環境では新しいデータベースが頻繁に生まれますが、それを個別に管理するのではなく、スケーラブルで一貫性のある仕組みとして支えることがDBREの使命です。 そのため、設計・運用の標準化やツール開発に自らの発想を反映できる裁量が大きく、チームやプロダクトを横断して基盤を形づくっていくやりがいがあります。 また、GOのサービスは社会のインフラとして多くの人の生活と直接結びついており、DBREの成果はその安定運行や安全性にも直結します。 「技術的挑戦」と「社会的意義」の両方を感じられるポジションです。 【開発環境】 インフラ AWS GCP コンテナ実行環境 Kubernetes (EKS, GKE) Istio 監視 Grafana (Mimir, Loki, Tempo) データベース MySQL PostgreSQL IaC Terraform CI/CD GitHub Actions ArgoCD |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
データベースエンジニアの転職求人をお探しの方へ
【データベースエンジニアの概要】
データベースエンジニアは、データベースの設計や開発、運用・管理を行うエンジニアの総称です。「データベース」は、企業が扱う膨大な量のデータを保持し、必要なデータを検索したり取り出したりするための倉庫のようなもの。その倉庫の最適な容量やデータの並びを決めたり、必要なときに目的のデータを瞬時に取り出せるようシステムを整理整頓したりするのがデータベースエンジニアの仕事です。
データベースエンジニアの業務は「開発・設計」「管理」「運用」の3つに分類されます。「開発・設計」は、「Oracle Database」「Microsoft SQL Server」「PostgreSQL」「MySQL」などのアプリケーションを利用し、最適なデータベースを開発・設計することです。データベースエンジニアは、クライアントやユーザーの要望に踏まえて、最適なデータベースのデザインを設計していく必要があります。「管理」は、データベースシステムが動作するインフラを管理し、データベースを正常に動作させる仕事です。そのなかで、データを長期的に保存できるようストレージ・サーバーの最適化を試みたり、使用効率の最大化に向けて、データを取り出す処理を効率化させるチューニングを行ったりします。「運用」は、すでに稼働しているデータベースの運用や、データのバックアップを行ったり、アクセスの権限を管理したりする仕事です。また、セキュリティ管理としてデータベースへの不正侵入やデータの流出を防ぐ必要があります。
【データベースエンジニア求人に役立つ資格やスキル】
データベースエンジニア求人に応募し、採用されるためには、Oracle DatabaseやMicrosoft SQL Server、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースソフトに関する知識が必要となります。データベースエンジニアの求人は実務経験者を募集するケースが多い傾向にありますが、人材不足であることからデータベースソフトに関する知識・資格を有していれば実務経験を問わないという求人を出す企業も存在します。
データベースエンジニアにはコミュニケーションスキルが欠かせません。データベースエンジニアはまず、クライアントや事業部門からの要望を受けてデータベースの開発・設計を行います。そのため、ユーザーや開発者がどんなデータをどのように管理したいのかを汲み取り、最適なデータベースのデザインを提案する必要があります。コミュニケーションが必要になるのはクライアントに限りません。データベースやインフラに関わる社内チームメンバーとも連携を取る必要があるからです。
さらに、データベースエンジニアは、限られた容量やコスト、納期といった制約のなかでどのようなシステムを開発すればクライアントにとって有益なシステムになるのか考える必要があります。このことから全体を見通す論理的な思考力があれば、データベースエンジニアとして採用される可能性も高まるでしょう。
また、緻密さや冷静さ、正確さもデータベースエンジニアとして転職するにあたって大きな強みになります。システムの根幹を支えるデータベースは、不整合を起こさないよう緻密な設計を行わなくてはいけません。万が一データベースに欠陥があると、関連システムのトラブルを引き起こしたり、事業そのものが機能しなくなったりすることも。そのため、構築の時点から不具合が起きないよう緻密にデータベースを構築していく正確さ、何か問題が起こった場合に慌てずに対処する冷静さも重要になります。
転職を希望する際、データベースエンジニアとしての能力の証明するには「OracleMaster」、「MCP(マイクロソフト認定資格)」「データベーススペシャリスト試験」といった各種ベンダー資格や、国家資格である情報処理技術者試験を受けているとデータベースエンジニアとして転職する際の強みの一つになります。勉強方法としては、教本や参考書を購入して学習するのも良いですが、無料のトレーニングWebサイトもおすすめです。
転職を考えている場合は、自分にこれらのスキルを身につけ、採用担当者へアピールすると良いでしょう。
【データベースエンジニア求人について】
レバテックキャリアの年収データでは、データベースエンジニア求人の下限平均は約480万円、上限平均は約730万円という結果でした。高い場合は、1200万円にものぼります。データベースエンジニアの求人を出す企業が求めるスキルの上位はMySQLが最も多く、Oracle、Linux順で多い傾向にあります。また、求人数データによると、データベースエンジニアの求人数が多い業種は、第1位がインターネット、第2位がソフトウェア、第3位が人材・教育です。転職活動でデータベースエンジニア求人を探す際は、こうした業種の求人を中心にチェックすると良いでしょう。
ITを活用する時代であったりペーパーレス化を推進したりという時代の流れに伴い膨大なデータを取り扱う企業が増えている反面、データベースを専門に扱うエンジニアは少ない傾向にあります。情報システムを支えるうえで必要不可欠な職種であることから、データベースエンジニアの市場価値は上昇傾向にあります。
データベースエンジニア求人に応募する際や転職後、データベースエンジニアとして長く活躍し続けるためには、先に挙げたスキルを磨き続けることが大切になるでしょう。
データベースエンジニアの重要性は高まり、今後の求人数も伸びると考えられています。その理由は2つ。まず1つが、ITの普及によりサイバーセキュリティを重要視する企業が増えており、データベースエンジニアの存在が必要になるためです。企業は、不正侵入による個人情報や機密情報の漏洩・改ざんの不安に脅かされています。データベースのセキュリティを高めることでその安全性が強化されることから、今後もデータベースエンジニアの役割が着目されていくと考えられます。2つ目は、AIやIoTの普及やビッグデータ時代に入ったためです。モノのデジタル化、ネットワーク化により蓄積された膨大なデータを取り扱えるデータベースエンジニアという職種は、インターネットが発達と比例してニーズを増していくでしょう。
一方でデータベース専任のデータベースエンジニアとして働くのは厳しくなる恐れもあります。その理由として、システム導入時からデータベースがパッケージとして設定されていることが多いためです。また、クラウド化により大規模なデータベースを作り上げる案件が減っていく可能性が高いことも理由として考えられます。エンジニアとして転職をすることを考えているのであれば、データベースエンジニアとしての知識や経験に加え、インフラ周りのスキルやプログラミングスキルなどを学び、転職に向けてスキルの幅を広げていく必要が出てくるでしょう。
レバテックキャリアでは様々な業種の求人を取り扱っており、サイトには掲載されていない データベースエンジニアの非公開求人も紹介しています。求人以外にもプロのキャリアアドバイザーによる面談など、採用に向けた手厚いサービスを提供しています。採用が確定した後も、転職先企業との年収交渉や入社日調整のサポート転職活動にお困りの方は、ぜひレバテックキャリアのキャリアアドバイザーにご相談ください。
正社員をお探しの企業様へ