パーソルキャリア株式会社

【Webディレクター(チームリーダー候補)】『doda Recruiters』『IX』『doda Maps』のプロダクト企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
540~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

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仕事内容について

主に、会員600万人の『doda Recruiters』やハイクラス転職サービス『IX』、パートナー企業向けサービス『doda Maps』において、プロダクト企画・要件定義を担当。チームリーダー候補として活躍していただきます。

■入社後まず担当いただくこと
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討(企画)から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を担当いただく可能性もあります。年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
同社が保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させることに尽力。具体的には、同社が持つカスタマーのデータベースをオープン化し「はたらく」の選択機会を増やすこと、カスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づいていなかった才能を開花できる世界を目指されています。
同社の事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用することが可能。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出することに繋がるため、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。

■チーム構成
プロダクト開発チームは、『IX』『doda Maps』それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、Webディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。

<サービスに関して>
■doda Recruiters
会員600万人のダイレクトソーシングサービスです。

■IX
ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。

■doda Maps
人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。

■社員のインタビュー記事
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/200610_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/211202_01
※同社ダイレクトソーシングサービス『iX』『doda Recruiters』を担当する社員のインタビュー記事です。

<ポジションの魅力>
■業務の魅力
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて1年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営されています。また、プロダクトを成長させる(事業が成長する)フェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務といえるでしょう。

・マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービスであり、マーケット白地が数十億~数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさを味わえます。それとともに、売上/利益を急成長させる楽しさも実感できる貴重なフェーズに関わることが可能です。

・キャリアアップ/成長環境が充実
本人が望めば希望する業務を任せる社風があり、PdM業務(プロダクト戦略立案、プロダクトマネジメント)、企画、開発、マーケなど、幅広い業務を経験可能です。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすいでしょう。

<職場環境>
・週4~5日リモートワーク
・性別を問わず育休取得者がおり、有給休暇も気兼ねなく取れる
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画/開発で毎月20件以上リリース
・企画者の裁量が広い

必須条件

<経験>
・Webディレクターとして企画/要件定義の経験(目安2年以上)

<仕事のマインド>
・常にユーザー視点にたって考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・目標達成意欲が高い方
・主体的に動ける方
・業務の線引きをしない方
・論理的に物事を判断できる方
・他の部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

開発ツール

Redshift

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当した経験
    ・Google BigQueryまたはRedshift環境の利用経験(SQL作成含む)

    <仕事のマインド>
    ・今後、PdM/PO/プロデューサーにキャリアアップを考えている方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    540~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
    ・年俸制の場合:支給無し
    昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・1ヶ月単位のフレックス制を適用
    ・コアタイムは部署により異なります。
    ・平均残業時間:20~30時間
    ※時間管理方法が裁量労働となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・財形貯蓄制度
    ・企業型確定拠出年金
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険・団体扱い保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
    ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
    ・TOEIC®優待試験
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
    ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

    <教育制度>
    ・社内研修制度
    ・TOEIC®優待試験

    <事業関連>
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
    ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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