【その他】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1811

株式会社アバント

採用担当者

年収
700～850万円
職種
その他

仕事内容について

持株企業、グループ企業の人材採用と育成をご担当頂きます。
主に上流フェーズに関わっていただき、チームリーディングなどの人財開発領域でご活躍していただきます。

＜主な業務＞
・新卒、中途採用における戦略企画
・開発体制の整備、キャリア開発計画など人財育成のための企画、実行
・戦略実行や後輩育成など、人事組織の管理職としての企業貢献
・人事に関する課題解決の施策策定
・タスクフォースの企画/リーディング
・グループ企業が抱える人事問題の解決

必須条件

・事業会社において、人事を6年以上経験した方
・人材開発（採用から育成）領域で仕事がしたい方
・人事業務の全てに携わりたいとお考えの方
・チームリーディングの経験をお持ちの方

・クライアントに対してより良いサービス提供をしたいという志向をお持ちの方
・成長意欲と好奇心が強い方
・企業理念に共感し、自社、クライアント双方の成長に主体的に関わっていける方
・自発的に行動できる方
・メンタル面、フィジカル面共に強い方
・携わっている業務を通して、企業を変えたいという想いをお持ちの方

歓迎要件

・ITまたは会計領域の知識
・マーケティングに関するフレームワークの基礎知識
・労働法の知識
・日常英会話以上の語学力

想定年収

700～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

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募集要項

募集職・職位
  • その他
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・一日の標準労働時間8時間
・フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）または、
　裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会（奨励金有り）、育児・介護休業制度、
在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
理念・企業理解研修、論理思考力研修、IT・会計基礎研修

■福利厚生備考
・従業員持株会：奨励金＋20％
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。

試用期間
3カ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：2017年実績
・夏季休暇：7月～9月の間に3日間
・育休、産休取得後の復帰率：100％

手当

通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
岡部 貴弘
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.avantcorp.com/
従業員情報
500名
事業内容
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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