【その他】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1805

株式会社アバント

採用担当者

年収
700～850万円
職種
その他

仕事内容について

新卒・中途採用の戦略立案からクロージングまでの一通りの流れや、それに付随する業務（予算管理など）を行っていただきます。

【仕事の特色】
ITや会計関連のグループ会社を保有する企業の仕事です。
採用実務の経験を存分に活かし、成長ができる環境です。

必須条件

・採用実務の一連の流れを全て行ったことがある方(新卒・中途いずれも)
・チームリーディングを行ったことがある方（規模不問）

歓迎要件

・IT、会計方面の採用に関する知識をお持ちの方
・人事に関する幅広い経験をお持ちの方
・マーケティングの基本構造についての知識をお持ちの方
・労働法に熟知している方
・日常会話以上の英語スキルをお持ちの方

・同社の使命に共感していただける方
・組織の成長のため、自主的に行動できる方
・心身が共に強く、健康な方
・人事の仕事を通して、「会社を成長させたい」という思いをお持ちの方
・何事も積極的に行動ができる方
・同社の価値をお客様へ提供していただける方

想定年収

700～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

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募集要項

募集職・職位
  • その他
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・一日の標準労働時間8時間
・フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）または、
　裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会（奨励金有り）、育児・介護休業制度、
在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
理念・企業理解研修、論理思考力研修、IT・会計基礎研修

■福利厚生備考
・従業員持株会：奨励金＋20％
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。

試用期間
3カ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：2017年実績
・夏季休暇：7月～9月の間に3日間
・育休、産休取得後の復帰率：100％

手当

通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

一次選考後にSPIを受けていただきます。

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株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
岡部 貴弘
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.avantcorp.com/
従業員情報
500名
事業内容
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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