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株式会社LIFULL

最終更新日:2020年01月20日

株式会社LIFULL

終了アプリケーションエンジニア

年収 350~1,000万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
業務詳細 主な業務は自社コンテンツサイト『HOME'S』のサービス開発・運営です。

〈具体的な業務内容〉
・利用ユーザや個人会員向けのサービス開発と運営
・PC/スマホ向けサービスのシステム開発(企画・設計・実装・ディレクション業務)
・企画立案、プロモーション、リリース後の保守、関係部署の調整
必須要件

・Web系サービス開発経験
・保守性を考慮した設計、実装スキル
・高いコミュニケーション能力

・ビジネスで社会貢献をしたい方

歓迎要件

・web系の会員向けサービスの開発経験
・大規模Webサイトの開発運用経験
・PHP、Rubyを用いた設計・開発経験
・バージョン管理システム(特にGit)の使用経験
・Webサービスの開発PJリーダー経験
・各種認証方式を用いたユーザ管理システムの設計・開発経験
・force.comプラットフォームを用いた設計・開発経験
・Herokuプラットフォームを用いた設計・開発経験
・GitHubやブログを用いた技術情報公開経験
・トラフィック負荷軽減のためのキャッシュ技術

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Ruby

JavaScript

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

Oracle

クラウド

Heroku

Force.com

開発ツール

GitHub

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

ネクスト社は不動産・住宅情報サイト『HOME'S』を運営しています。『HOME'S』は総掲載物件数で国内企業サービスの中でも上位を誇っています。同社は『住まい』に留まらず、『地域』『医療』『教育』『金融』などの分野にも新規事業を展開しています。
ネクスト社には『ネクスト大学』が設置されており、井上社長が経営ノウハウを直々に指導します。また、財務分析やプログラミングなどのスキルについても担当講師が教えます。この独自の環境により社員が着実に成長していくシステムを確立しています。

給与

想定年収 350~1,000万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ※実績・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。
※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当が含まれています。
41時間以上の超過分は別途全額支給となります。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

勤務条件

就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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