ヴァンテージマネジメント株式会社

【開発エンジニア】未経験者歓迎／自社サービスの開発全般業務／AWS／要件定義・開発・テスト

年間休日120日以上
服装自由
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 360～800万円
最寄り駅: 新富町駅 (東京都)

職種

アプリケーションエンジニア

仕事内容について

自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
具体的には、WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。
また、ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』の開発業務にも携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当していただきます。

AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。

また、WEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去にはGoogleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇をはじめ、サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われた世界の広告フェスティバルadweekにも招待されています。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■開発について
アジャイル的な開発体制をとります。
インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

必須条件

＜経験＞
・未経験者可

＜仕事のマインド＞
・Webサービス開発への興味と高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方
・経営に興味関心が高い方
・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方
・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方

■ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感できる方
・「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します
・挑戦：挑戦しつづける人を評価します
・逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します
・スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します
・執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します

この仕事で取り扱う技術

言語: PHP
OS: CentOS
DB: MySQL
フレームワーク: Laravel

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/Web・オープンシステム
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

＜スキル・経験＞
・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・Laravelでの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・セキュリティに関する知識
・Webサービス開発経験（フロントエンド、バックエンドは問いません）

雇用形態

正社員

想定年収

360～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・インセンティブ
・おなかまボーナス：年1回。入社記念日。毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円（毎年＋100円ずつ）を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都中央区

就業時間

10:00～19:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
書籍セミナー手当、Webマーケティング資格手当、NSP（内定者即戦力プロジェクト）、
チーム月次編成、メリハリウェンズデイ、いつでもComin’、いつでもマッサージ、
フリードリンク、スマホ貸与、PCスペック希望制度、OFFICE DE YASAI、
歓迎会、カマランチ！、たまランチ！、誕生日会、メイトさん親睦ランチ、
クリスマス会、初成約祝、LINEスタンプ手当、海外達成旅行、
スリムクラブ手当、ラブベビー手当

＜事業関連＞
ウミダス会議、朝丸、VIP、MVM

■福利厚生備考
・書籍セミナー手当：スキルアップに役立つ書籍購入やセミナー参加には手当を支給しています。
・Webマーケティング資格手当：Webマーケティングに関する資格の受検費を支給し、資格取得時にはインセンティブを支給しています。
・NSP：内定者即戦力プロジェクト。チームヴァンテージのメンバーになることが決定した新卒内定メンバーは、学校と両立しながら、1年早く入社して既存メンバーと同じように月給で勤務します。
　その間、四半期査定も実施するため、正式な入社となる際には初任給も異なる可能性があります。
・チーム月次編成：新規事業の立ち上げ等に伴う編成以外に、前月の成果によっても毎月チームが変わるため、チーフやマネージャーという職責への早期ステップアップが可能です。
・メリハリウェンズデイ：第2・第3水曜日は9時30分出社です。
・いつでもComin’：仮眠室にはベッド完備
・いつでもマッサージ：大型マッサージチェア完備
・OFFICE DE YASAI：100円～200円で野菜を食べることが出来ます。
・カマランチ！：新しい仲間がいち早く馴染めるよう異部署メンバーも含めてシャッフルしてランチに行きます。
　ランチ代は支給しています。
・たまランチ！：コミュニケーション活性化のためメンバーをシャッフルしてランチに行きます。
　ランチ代は支給しています。
・メイトさん親睦ランチ：メイトさん（アルバイト・派遣社員・契約社員・業務委託メンバー）と各部署の社員で親睦を深めるランチに行きます。
　ランチ代は支給しています。
・初成約祝：ヴァンテージにおける初めての成約をいただいた日はお祝いの会を開催します。
・LINEスタンプ手当：スピード感をもって進めるために活用しているLINEには、業務のホウレンソウ以外にも、メンバーの受注や、お客様からいただいたお喜びの声なども流します。
　バリエーションを増やすべく、LINEスタンプ購入費用を支給します。
・海外達成旅行：4半期の全社目標を達成すると、全員で海外旅行に行きます。
　これまでハワイやオーストラリアやベトナム、韓国、中国など様々な国へ行きましたが最多渡航国はタイ（4回）です。
・スリムクラブ手当：5人以上集まってスポーツ・運動をする場合は活動費が支給されます。
　テニス部やフットサル部、スノボ部など部活動をしているメンバーも多数います。
・ラブベビー手当：お子さんが誕生すると、お祝いのベビーセットを贈ります。

・ウミダス会議：半年毎に開催する新規事業コンテスト
　誰でもエントリーが可能で、新規事業案をプレゼンし、優勝したら事業化検討へ
・朝丸：毎朝、全員で情報共有を行います。
・VIP：4半期末に成果を挙げたメンバー、成長を遂げたメンバーを表彰するVIPと呼ばれるイベントを開催
・MVM：メイトさんのMVPである「MVM」を年末に表彰し、感謝の気持ちをお伝えしています。

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

手当

残業手当、通勤手当（全額支給）、住居手当（規定有）、チャリ通手当、ピカピカ手当、父よ母よ不安になるな手当、ファミ通手当

・チャリ通手当：オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給いたします。
・ピカピカ手当：男性メンバーには靴磨き代を支給いたします。
・父よ母よ不安になるな手当：お子さんの小学校入学前まで、幼稚園・保育園費やお稽古事費用、ベビーシッター費用など、最大月5万円までを手当として支給いたします。
・ファミ通手当：お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給いたします。