KLab株式会社
【UI/UXディレクター】スマートフォン向けゲーム/ゲームの各画面などの全体設計/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- ゲーム好き歓迎
- 年収
- 600~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
スマートフォン向けゲームの、UI/UXディレクターとして、ユーザーインターフェース設計、遷移制作、画面のグラフィックデザインを制作して頂きます。
<具体的な仕事内容>
・スマートフォン向けゲームのUI/UX設計、ディレクション
ゲームの各画面やユーザーインターフェースの構築など、画面遷移も含めて全体の設計を行います。
必要に応じてUIデザイナーの進捗並びに品質管理を行います。
【仕事内容(変更の範囲)】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
必須条件
<経験>
・スマートフォン向けゲームの画面設計、遷移設計及びディレクション業務の実務経験(1年以上)
・リーダーとしてチームをまとめてきた経験
<知識>
・Photoshopの基本的な操作知識
・Illustratorの基本的な操作知識
<マインド>
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・クオリティを上げることに努力を惜しまない方
・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・ゲームの画面設計、デザインに対して貪欲な好奇心/探究心がある方
歓迎要件
<経験>
・ワイヤーフレーム制作からGUIデザイン決めまでの経験
・横断活動として社内の開発環境の改善に取り組まれた経験
<スキル>
・UI/UX制作において初期の設計からデザインまで主導的にできること
・UI/UX制作においてリーダーとしてメンバー管理~企画/開発セクション間連携がとれること
<知識>
・Unityの基本的な操作知識
<マインド>
・当社が提供中/開発中のゲームやその版権が好きな方
想定年収
600~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:原則年1回(3月)
■募集職種の年収例
・給与:能力等に応じて決定いたします。
・勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
※役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
■一般職(9時30分~18時30分)
・30時間分の時間外手当
■裁量労働職
・20時間分の深夜手当
・8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
■管理監督職
・深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
・8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
-
※役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9時30分~18時30分
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
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ITアーキテクト
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KLab株式会社について
- 設立年月日
- 2000年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 真田哲弥
- 資本金
- 596,583万円
- 従業員情報
- 306名
- 事業内容
-
ゲーム事業
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