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株式会社アイリッジ

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特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社アイリッジの想定平均年収

506万円から874万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    418〜907万円

  • フロントエンドエンジニア

    468〜807万円

  • アプリケーションエンジニア

    464〜787万円

  • QAエンジニア

    518〜812万円

  • 社内SE

    350〜600万円

  • サーバーサイドエンジニア

    510〜869万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    498〜934万円

  • ITコンサルタント

    579〜926万円

  • ITアーキテクト

    602〜1200万円

  • 幹部候補

    434〜812万円

  • テクニカルサポート

    476〜812万円

  • データサイエンティスト

    392〜812万円

  • Webディレクター

    616〜1022万円

  • ITストラテジスト

    602〜802万円

  • クリエイティブディレクター

    602〜1022万円

  • その他

    560〜854万円

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株式会社アイリッジの求人・転職・採用情報

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事業内容

O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営

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株式会社アイリッジの特徴

  • 自社開発プロダクトを組み込んだ、国内最大級のO2O/OMOソリューション事業を展開


    株式会社アイリッジは、O2O（Online to Offline）/ OMO（Online Merges with Offline）事業を核に、自社プロダクトの提供や受託アプリ開発を中心とした B to B to C向けの各種ソリューションを提供しています。
    主力サービスとして展開している『FANSHIP』は、ユーザーのオンラインとオフラインの行動履歴やCRMデータを統合・分析してセグメンテーションし、プッシュ通知やアプリ内メッセージ、クーポンなどのOne to Oneマーケティングが行える、顧客データ分析プラットフォームです。商業施設やコンビニ、ドラッグストア、鉄道、金融機関など、誰もが利用する機会のある大手企業のアプリを中心に、現在300以上のアプリケーションに導入され、延べ1億9000万以上のユーザーが利用しているサービスです。
    また、『FANSHIP』を組み込んだ企業公式のO2O/OMO販促・集客アプリの受託開発も行っています。顧客は大手企業が中心で、企画立案、技術選定、開発、リリース後の保守運用、ユーザー獲得に向けたコンサルティングまで一気通貫で行っています。
    今後はプラットフォームとしての強みを活かし、大手から中小へと顧客の領域を拡大していきます。

  • 実力次第で若手層からマネジメントを経験できる、挑戦を後押しする風土

    同社の従業員数は103名で、そのうち開発社員は63名です。『FANSHIP』などの自社プロダクト開発は15名で行っており、運用保守チームと、データ分析など新規機能を開発するチームに分かれています。アジャイル開発が中心で、基本的に1~2週間でオペレーションを回しています。受託アプリ開発にはプロジェクトマネージャーが22名、エンジニアが26名携わっており、パートナー企業や業務委託のメンバーと連携しながら開発を行っています。ウォーターフォール開発に近い形で、基本的にはプロジェクトマネージャーがクライアントと調整したスケジュールに従い開発を行います。

    使用する言語はPythonで、ソースコード管理にはGitLabを用いています。
    自社プロダクトの開発はもとより、受託アプリ開発においても、継続して機能追加や改修を行うことが多いため、コードレビューの実施、CI/CDを用いたテストやデプロイの自動化に力を入れています。
    同社では専門領域を活かしながらプロジェクトやプロダクト開発を成功に導くことができる方を求めており、技術的関心が高く、チームをまとめながらサービスの品質を向上させる力が重視されます。業務範囲を超えてより上のレイヤーで物事を考え、建設的な提案ができる方にもおすすめの環境です。

  • エンジニアが働きやすい環境設計を目的とした数々の取り組み

    同社ではエンジニアが働きやすい環境設計を目的としたさまざまな取り組みを行っています。
    組織の連携を図るため、月に一度「IssueBash」という丸1日使ってエンジニアが参加するイベントを行っています。内容は参加するエンジニア自身で決定し、過去にはペアプログラミングでの共同開発や複数人で行うモブプログラミングなどを実施しています。相互にナレッジを共有し定着するまで挑戦できるだけでなく、普段一緒に仕事しない者同士でチームを作ることで、お互いの理解を深めることができます。また、各個人の技術的な自己研鑽を支援すべく、書籍購入費やセミナーの参加費を補助しています。
    PyConやWWDC、DroidKaigiといったイベントへのスポンサーを継続して行なっており、スピーカーとして登壇するなど、コミュニティーへの還元も行なっています。また、エンジニアが自主的に運営している開発者ブログを通して、対外的に情報を発信しながら技術力をアピールしています。そのほかにも、社内の有志が参加型のワークショップ形式で技術勉強会を開催しており、発表の場を持つことで自身のビジネススキルを向上させています。　

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  Objective-C  /  C言語  /  Python  /  Go  /  JavaScript  /  HTML  /  HTML5  /  Sass  /  LESS  /  TypeScript  /  PHP  /  Perl  /  Swift  /  Kotlin  /  CSS  /  SQL  /  CSS3  /  Ruby  /  C#
OS
Android  /  iOS  /  Linux  /  Windows  /  MacOS
開発ツール
AndroidSDK  /  Git  /  Jenkins  /  Munin  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  Elasticsearch  /  fluentd  /  BigQuery  /  Backlog  /  kubernetes  /  Terraform  /  Redshift  /  re:dash  /  Redmine
フレームワーク
JUnit  /  Django  /  AngularJS  /  Vue.js  /  Nuxt.js  /  Flask  /  React  /  Redux
DB
MySQL  /  DynamoDB  /  Redis  /  Amazon Aurora  /  Amazon ElastiCache
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Salesforce CRM  /  Windows Azure  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Google App Engine  /  Amazon CloudWatch
WEBサーバー
Nginx  /  Apache
ゲームエンジン
Unity

企業概要

設立年月日
2008年08月29日
代表者
代表取締役社長　小田 健太郎
資本金
116,900万円
企業HP
http://iridge.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
リモート環境補助金、従業員持株会加入、書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定有り）、
インフルエンザ予防接種（会社負担）、健康診断（婦人科検診含む）、
デュアルモニター、ご希望の貸与PC購入可能（予算上限有り）、
ヘッドホン・イヤホンOK、ウォーターサーバ、コーヒーマシン、
アイリッジ図書、部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、
クオーターパーティー、アイリッジバー

＜教育制度＞
小田塾（定期的に実施）、Biz CAMPUS Online無料受講

＜事業関連＞
社長賞（特別賞与）

福利厚生備考

・リモート環境補助金：20,000円／一時金（試用期間終了後支給）

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

手当

交通費（上限3万円／月）、リモート手当

・リモート手当：5,000円／月（リモート環境はご自身で準備）

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