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TDCソフト株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • プライム比率が高い
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

TDCソフト株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社は、クライアントの視点に立ってサービスを提供することを大切にしている企業です。同社が培ってきた知性や柔軟性、行動力を活かして、安全かつ快適な社会発展に寄与することを目指しています。

■事業内容
・情報機器と同システムの設計や開発、販売、賃貸、および電気通信工事
・情報処理、情報提供、情報通信、システム監査に関するサービス
・情報科学と情報処理システム関連の出版、販売、教育訓練
・情報化関連の調査研究
・ソフトウェア開発や販売、賃貸、輸出入
・システムインテグレーションサービス
・以上に関する一切の事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Ruby  /  C#  /  Perl  /  Shell  /  C#.NET  /  VB  /  COBOL
OS
Solaris  /  HP-UX  /  Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux  /  Unix
DB
MySQL  /  PostgreSQL
クラウド
OpenStack
アプリケーションサーバー
Interstage
統合開発環境
Delphi
開発ツール
VMware  /  Hyper-V  /  Juniper  /  Docker  /  Ansible  /  Jenkins

企業概要

設立年月日
1962年10月16日
代表者
代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
資本金
97,040万円
従業員情報
1,606名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>厚生年金基金保険、団体生命保険、資格取得報奨金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行など)、契約保養所、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種イベント(TOM・ソフトボール大会・女子会・ボウリング大会・部旅行)、各種クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ボウリング部など)※退職金について賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択が可能です。<研修制度>研修は全部で50種類程度あります。IT企業として技術を学ぶ研修もありますが、人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修や、チームマネジメント実践研修、後輩指導者研修など多岐に渡っています。例:新社会人研修、導入研修、配属後研修、3年次研修、階層別研修、    ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修 他

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