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TDCソフト株式会社

最終更新日:2018年10月11日

TDCソフト株式会社

事業内容・所在地

事業内容

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社は、クライアントの視点に立ってサービスを提供することを大切にしている企業です。同社が培ってきた知性や柔軟性、行動力を活かして、安全かつ快適な社会発展に寄与することを目指しています。

■事業内容
・情報機器と同システムの設計や開発、販売、賃貸、および電気通信工事
・情報処理、情報提供、情報通信、システム監査に関するサービス
・情報科学と情報処理システム関連の出版、販売、教育訓練
・情報化関連の調査研究
・ソフトウェア開発や販売、賃貸、輸出入
・システムインテグレーションサービス
・以上に関する一切の事業

最寄り駅 新宿駅 (東京都)
所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>厚生年金基金保険、団体生命保険、資格取得報奨金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行など)、契約保養所、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種イベント(TOM・ソフトボール大会・女子会・ボウリング大会・部旅行)、各種クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ボウリング部など)※退職金について賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択が可能です。<研修制度>研修は全部で50種類程度あります。IT企業として技術を学ぶ研修もありますが、人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修や、チームマネジメント実践研修、後輩指導者研修など多岐に渡っています。例:新社会人研修、導入研修、配属後研修、3年次研修、階層別研修、    ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修 他

社風

TDCソフト株式会社は創業来、「自主自立」という精神の下、どの資本系列に属することなく成長を続けている東証一部上場企業です。
全社員に理念やビジョンが浸透しており、全社一丸となって業務に取り組むという文化が根付いており、「互いに高めあい、共に成長する」という企業文化が成長の原動力につながっています。

社内環境

TDCソフト株式会社では、個人のスキル向上を目的とした社内研修プログラムを常時70種以上整備しています。
個人・チーム・会社が共に成長するカルチャーが根付いている企業なので、研修による成長機会だけでなく、円滑なチームワークが構築されているほか、一人ひとり積極的にチャレンジできるフィールドが用意されています。
そのため、メンバーから刺激を受けながら着実に自身を高められるでしょう。
また、「部会」というチームや部単位で集まって話す機会を毎月設けている点が同社の特徴の一つ。
経営陣との距離も近く、ビジョンのすり合わせやチーム・部内の進捗状況などの共有がしっかり行われているため、一人ひとりの認識のズレも少なく、生産性の向上につながっています。

TDCソフト株式会社の企業情報

資本金 97,040万円 従業員数 -
設立年月 1962年10月 株式公開 上場
代表者氏名 代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二

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