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株式会社gloops

株式会社gloopsの事業内容

事業内容

株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱!!三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

株式会社gloopsの開発環境

株式会社gloopsの社風

・社内勉強会の実施をはじめ、外部セミナーへの参加費用負担や書籍購入補助など、積極的にインプットを行う雰囲気があります。

・社員が安心して長期的に働けるよう、育児や介護に関する制度が充実しています。

・ユーザーにとって良いサービスを提供できるよう、サービスの質にこだわる雰囲気があります。

・gloops社では、縦割りの構造ではなく、職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら業務を遂行する風通しの良い社風です。

株式会社gloopsの社内環境

<休暇>
・エンタメ休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇

<住居・通勤>
・交通費全額支給
・会社より2km圏内に居住している正社員に、近隣住宅手当を支給
・会社より2km圏内へ引越しを希望する正社員に、不動産業者の斡旋や仲介手数料の補助などを実施

<社内コミュニケーション>
・半期に1回、全従業員参加の社員総会を実施
・10名以上で月1回以上活動するスポーツサークルに、設備費の補助を実施
・卓球台を設置したレクリエーションスペースを配備

<勉強会・研修・スキルアップ>
・誰でも参加・開催することができる社内勉強会の実施
・入社時に、業界知識や専門用語などを一緒に学ぶことができるスタートアップ研修を実施
・業務に関連性のあるセミナーへの参加費用や書籍購入費用は全額会社負担

<健康管理>
・インフルエンザ予防接種費用を全額負担
・マッサージチェアを設置(社員の疲労回復・健康補助のため)
・月に1度、産業医による健康指導を実施

<育児・介護に関する制度>
・時間短縮勤務制度
・子どもふれあい勤務制度
・保育費補助制度
・出産祝い金
・出産休暇
・子供の看護休暇
・育児休暇

株式会社gloopsの企業基本情報

設立年月日 2005年08月01日
代表者 代表取締役社長 李 仁
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
勤続祝金、フリードリンク、医による健康指導(月1回)、
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース(卓球台常設)、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金(1万円支給)、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ~、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度

<教育制度>
gloops Study(社内勉強会)、
gloops Gate(スタートアップ研修)、
セミナーの参加促進や書籍購入

<事業関連>
社員総会(半期に1度)

本社所在地

所在地

東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー 6F

最寄り駅

六本木一丁目駅 (東京都)

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