GO株式会社
【テスター】タクシー配車アプリの自動テスト環境の構築・保守・運用等/フレックス制/フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Ruby Go Swift Kotlin
仕事内容について
<業務詳細>
・タクシー配車アプリ『GO』の自動テスト環境の構築、保守、運用
(ユーザー向けアプリ、乗務員向けアプリなど複数アプリを連携した自動テスト環境およびテストコードの開発・保守・運用)
・自動テストのためのアプリ側コードの改修、保守、運用
【仕事の特色】
<職場環境>
■オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。
インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。
■エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。
また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。
GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。
<参考記事>
・常に攻めるエンジニア組織であるために
https://go-on.goinc.jp/n/ned199bbed1b4
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般
必須条件
<経験>
・スマホ/Webアプリの開発経験(2年以上)
(SwiftによるiOSアプリ開発経験、KotlinによるAndroidアプリ開発経験)
・何らかの自動テストコード(単体テストor結合テストは不問)の作成経験
<マインド>
・技術に関する興味、関心が高い方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
<経験>
・Selenium WebDriver/Appium/Espresso/EarlGrey/XCUITest 等を使ったテスト作成経験
・Go/RubyによるWeb API開発経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:査定:年2回(6月・12月) ※委細面談にて
■募集職種の年収例
・給与:応相談
※スキル・経験によって相談に応じます。
■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験によって相談に応じます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート <本社>東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねます(コアタイムなし)。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
本ポジションはフルリモートワークOKです(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません(参考記事:https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633)。会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます(入社日や退職日等)。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
トライアルタクシー制度、ニューノーマル手当、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担、部活動制度、私服勤務OK■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度:月額1万円タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(参考記事:https://now.mo-t.com/n/ne45562990510)
・ニューノーマル手当:月額1万円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間 - 手当
-
交通費
・交通費:上限月額5万円 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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GO株式会社について
- 設立年月日
- 1977年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 宏
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- https://goinc.jp/
- 従業員情報
- 500名
- 事業内容
- タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
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