株式会社ALL CONNECT

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募集中求人 3
2025年06月21日 確認済み

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    必須条件

    <経験> ・社会人経験2年以上 ・Excel:中級レベル(VLOOKUP等の関数を活用できる) ・社内外で何らかの調整業務をした経験 ポテンシャル採用です。 (例)「働き方をオフィスワークにしたい」「IT業界ってなに?」「PCスキルを身に着けたい」 上記のような方もチャレンジ可能です。 <求める人物像> ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲の方と相談をしながら業務が進められる方(報連相できる方) ・責任感がある方 ・正確な作業が好きな方 ・日々行っている業務に対して疑問を持って動ける方(従来のやり方が正しいか/安全かどうかを検討し、別の方法を提案することができる方)

    想定年収

    361~408万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 五反田駅

    仕事内容

    MVNO(モバイルWiFiを取り扱う)事業における、運用管理全般業務をお任せします。 社内他部署(事業部門、システム部門、カスタマーコールセンター部門)と連携を取り、ハブ役となり問題を正確に発見し、最適な方法で解決まで実行をしていただきます。 発送作業を任せている委託先センターの調整業務も担当していただきます。 ゆくゆくは、現業務の改善提案、新規プロジェクトにおける自部署対応範囲でのフロー構築も担っていただきます。 長く活躍するために必要な、ITスキルを学べるポジションです。 <業務の割合> ・発送管理/回線管理/請求業務(定形業務3割) ・ヘルプデスク対応(非定型業務5割) ・施策/業務改善立案(非定型業務2割)  ※コールセンター部門のカスタマーサポートに連絡が入るため、顧客との直接対話はありません 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■システム部門 同部門ではシステム構築(kintoneやRPA等のノーコードツール)、サイト作成、債権管理物流/在庫管理、回線管理等を一括で担い、課単位で業務を割り振っています。 将来的には当部門の全員が上記の業務を経験できるよう、社員を育成していく計画です。 本ポジションは「実務経験が無いものの、少しずつシステム関連の業務に携わってみたい」という方にお勧めです。 ■部署メンバー 20~30代社員が在籍。平均年齢29歳と若いメンバーが多い部署です。 チームで連携を取りながら業務を進めており、プライベートではメンバーと共に出かけることもあるチーム力が強い部署です。 ■将来、挑戦の可能性がある業務 自身の頑張り次第で、未経験からでも下記に挑戦できるチャンスがあります。 ・管理職 ・SE ・コンサル ・Sier <ポジションの魅力> ■得られるスキル ・マネジメントスキル ・交渉力 ・情報リテラシー 事業企画、カスタマーサポート、Webデザイン、システム等、さまざまな部署と連携して業務を遂行するため、実務経験をもって業界や事業全体への理解を深められます。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・何らかのリーダーおよび教育担当の経験 ■以下のうちいずれかに該当する方 ・プログラミングの実務経験のある方 ・ITエンジニア経験 ※実務経験無の独学の場合でも可能(その場合はポートフォリオの提出必須) <求める人物像> ・プロジェクト遂行のため、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・報連相がきちんとできる方

    想定年収

    521~531万円

    募集職種
    最寄り駅

    都営大江戸線 大門駅

    仕事内容

    同社のWebエンジニアとして、複数のプロジェクトの更新案件/施策案件の要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の流れをお任せします。 サービスはインターネット回線をはじめ、電力/ガス等、生活に欠かせないサービスを提供していますが、その販路の約9割が自社サイトです。 プログラミングだけでなく、プロジェクトリーダーとして、案件が計画通りに進捗するよう、チームをまとめる役割を担当いただきます。 部下の指導やパートナー企業への指示、関係者へのプロジェクトの進捗状況の説明等をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■Webサイトのプログラミング ・PHPを用いたWebサイト構築 ■取引先への依頼 ・パートナー企業様の指示/レビュー ■部下の指導、育成 ・部下のスキルアップ ■施策立案 ・サイトを実装/リリース後、事故防止の提案 ・サイトに潜む脆弱性の防止 等 ■ミッション クオリティが高いWebサイトを制作することは勿論のこと安心安全なWebサイトを制作/運用することがミッションです。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 自社開発がメインのため、Webサイトやシステムを構築するだけではなく、運用/更新を継続的に行う必要があります。 更新性/保守性を考慮した設計が必要なため、システムに関する深い知識やスキルが身に付きます。 Webサイトを構築することが目的ではなく、ときにはSaaSやIaaSを用いてサービスを展開するので、事業に与える影響の大きさや、いかに事業に貢献できているかを実感できます。 ■得られるスキル・経験 ・プログラミング力:PHPを用いたWebサイト構築 ・マネジメント力:複数のプロジェクトをチームメンバーで推進 <配属予定チーム> ■部署の雰囲気 課内はチャットや音声ツール等で円滑なコミュニケーションをとり、在宅ワークでも報連相を徹底。何でも気軽に相談できる環境です。 残業時間は、通年で月平均20時間程度の実績です。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 20代活躍中
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・Web構築/運用のディレクション経験がある方、もしくはWeb業界での実務経験が2年以上ある方 ・ポートフォリオを添付できる方 <マインド> ・チームメンバー、他部署と円滑にコミュニケーションできる方 ・自ら自走し情報を獲得できる方 ・デザインというクリエイティブな分野でも、感覚的評価だけではなく、「それはユーザーにとって必要か」「事業の売り上げに貢献するか」などの議論を行い定量的に評価され、スキアップとキャリアアップを目指したい方 ・制作して終わりではなく自分が制作/ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかこだわりたい方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進められる方 ・ルール外の事柄にも柔軟に対応し、ルール/フローを自ら構築できる方

    想定年収

    400~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 浜松町駅

    仕事内容

    Webサイト(モバレコ)の運用業務全般に携わっていただきます。 ※主に行うのはコーディングです。 <具体的な業務内容> ■記事のコーディング・デザイン作業 ・バナー制作やコンテンツ拡充のためのパーツデザインの制作/コーディングなど ■データ分析 ・制作したコンテンツのPV数集計、CVR算出など ■施策立案 ・CVR向上/業務効率化のための施策立案など  例1:Webサイトの分析結果をもとにしたパーツデザイン改修提案など  例2:手動でコーディングしていたものを一部自動化させるシステム提案など ■社内外折衝業務 ・社内関係部署や社外との窓口としてのやりとりの対応など 【仕事の特色】 デザイナーからディレクターへのキャリアステップが可能です。デザイナーはディレクターの下について動き、アートディレクターなどのクリエイティブ面を見る人間を中間に挟まず、ディレクターと直接協業して動きます。 作っているのが自社サイトのため、グロースハックにも携われます。 見た目の良し悪しが全てではない、複合的な要素が絡むWebサイト制作が可能。ABテストを繰りかえして最適な解を探すディレクターやデザイナーへと成長できます。

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