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最終更新日:2019年01月30日

株式会社ALLCONNECT

事業内容・所在地

事業内容

オールコネクト社は「社会をにぎやかに」を企業理念に掲げ、世の中を便利にする様々なサービスを提供しています。
生活に欠かせないものとなったスマホやタブレット、それに加えて格安SIMなど。「みんな持っているけれどよく分からない」そんな声を解決させるサイトの運営、そこから端末の販売までをしています。「MVNO(移動体通信サービスが主)」と「FVNO(固定通信サービスが主)」といった通信サービスを提供したり、インターネット回線や電力を代理店として販売したりされています。時代のニーズに合った事業を展開することで、人々の豊かな暮らしの実現への貢献を目指している企業です。

・スマホEC事業
・オウンドサービス事業
・ライフイノベーション事業

所在地 東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル7F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

社風

同社は、社員主導で業務進行されています。
それぞれのスキルから業務を選定するというのではなく、キャリアにとらわれず業務を任せているのです。大切にしているのは、社員の積極性。高い【志】を持って、最前線の仕事をしています。会社の成長と共に自らの成長が実感できることで、社員満足度の高い会社です。また、同社は社員に「変化すること」「常に目標を意識すること」を求めます。変化の早い世の中なので、それについていく、それを引っ張っていくぐらいの意識を持っている会社です。
また、完全成果報酬型でサービス提供を行っていることが同社の特徴で、企業全体がPDCAサイクルを回しながら業務をすすめる習慣が身についています。社員個人の成長スピードが速く、意欲のある人には大きな裁量が与えられます。

社内環境

・部活動制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的とした部活動制度があり、社内の部活動に対して活動費が支給されています。ゴルフ部やフットサル部など様々な部活動を通じ、部署や上下関係を超えた交流が行われていることが特徴です。

・子育て世代も働きやすい職場環境
産休復帰時に正社員の勤務条件に満たなくても正社員として仕事ができる「リスタート制度」や、男性も育児休暇を積極的に取得できるなど、仕事と家庭を両立させやすい環境が整備されています。また社内では「アンジープロジェクト」が発足し、女性や子育て中の社員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。

・B活制度
【B=ブランディング】同社のブランディングになる活動を支援する制度です。社外に向けて、社員が主体的に行っている活動を諸手を挙げて応援しています。

株式会社ALLCONNECTの企業情報

資本金 56,500万円 従業員数 -
設立年月 2005年04月 株式公開 非上場
代表者氏名 岩井 宏太

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