株式会社エーピーコミュニケーションズの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 105 件

2025年06月14日 確認済み

• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドリードエンジニア】フルリモート可／生成AI活用／Platform Engineering

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	（以下すべてに該当する方） ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上） ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方 ・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方 ・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方
  想定年収	650～950万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ■ ポジション概要 　クラウド・インフラ領域における先進技術（生成AI、Platform Engineeringなど）を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。 　プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。 ■業務内容 チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 ◎主な役割 　•クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理） 　•Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等） 　•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化） ◎技術プレゼンス/支援領域 　•ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇） 　•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 　•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 【仕事の特色】 【配属予定の組織】 　ACS事業部 Cloud Infrastructureチーム 　チーム構成：12名（EM:1名 / SrPro:2名 / SL:1名 / メンバー:8名） 　※各領域のエンジニアが在籍しています 【募集背景】 配属予定のACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションに掲げ、Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築から、Platform Engineeringや生成AIを活用した新たな開発基盤の支援まで、幅広い技術支援を提供しています。 特に近年は、Platform Engineering思想に基づいた「TVP（技術提供価値）の再設計」や「開発チーム向けセルフサービス基盤構築」に注力しており、エンタープライズ企業からの案件が急増中です。 新しい技術と思想を武器に、お客様の内製化を本質的に支援する事業が拡大する中で、提案から実装、技術発信までを一気通貫で担えるリード人材の増強が急務となっています。 現在、同領域のリード担当は1名体制。これを2名体制に拡充し、次の成長フェーズを共に担ってくださる方を募集しています。 【業務の魅力】 ■Microsoft Azureの上位資格パートナー 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 ・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 ・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 ・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 ・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています ※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです ■GitHub社との関係 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■HashiCorp社との関係 ・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています ■チームの特徴 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ・勉強会、登壇、blogなどを通して、新しい技術について皆で学びアウトプットする文化があります。 ・外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助があります ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 【キャリアの可能性】 　•自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 　•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 　•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方 　そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【フルスタックエンジニア】フルリモート可／開発者ポータル"PlaTT"開発／AI活用

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	■以下すべてに該当する方 ・Web系アプリケーション設計・開発のご経験（目安３年以上） ・アジャイル手法を用いた開発のご経験
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【募集ポジション】 新規サービスである開発者ポータル「PlaTT」の機能検証や機能追加、ポータルで提供する外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装など新規サービス開発に関する領域全般を担っていただきます。 また、AIを活用して顧客側開発者の負荷軽減、開発者体験を向上する機能も追加する計画ですので、AI分野での機能開発や運用なども担っていただきたいと考えています。 ■具体的な内容 ・ベースとなっているOSS「Backstage」やそのPluginの導入・更新 ・独自追加機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービスの連携機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案 ・プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC（Bicep）の開発・保守 ・顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計・実装 ※ご入社のタイミングと開発状況をみて、上記のうちのいくつかからご担当いただきます。ゆくゆくは、上記の領域のすべてに関わっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 【「PlaTT」とは】 「PlaTT」はお客様の開発組織がITシステム開発を迅速に進めるための開発者ポータルです。Platform Engineeringを推進する組織に、開発者ポータルの始めやすさと拡張性を提供します。 「PlaTT」のベースとなっているものはBackstageというOSSで、近年世界の開発組織で急速に注目を集めている開発者ポータルです。Backstageはとても拡張性に優れたOSSで、様々な拡張機能がすでに存在しており、また独自に追加していくことも容易です。こうしたことから個々の開発組織にマッチしたそれぞれの開発者ポータルを作ることが可能となっています。 しかし機能拡張が容易な反面、導入や独自拡張が複雑になり、個々の開発組織が継続的に運用するにはハードルが高いものともなっています。開発組織の負荷低減を目指すはずのポータルが導入・運用負荷を増加させてしまってはその価値は半減してしまいます。 「PlaTT」ではこうした複雑な部分を私達が担うことで、開発組織がポータルを導入・運用する負荷を低減します。ひとくちに「DevExを高めるプラットフォーム」といってもその要素は、昨今の主流となったクラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テストやデプロイといった技術だけではなく、AI活用などもテーマとなります。さらにチームのコミュニケーションをより円滑にすることなども重要であり、考えなければならない領域は多方面にわたります。「PlaTT」ではそうした要素をひとつにまとめるまさに「ポータル」となるサービスを目指しています。 「PlaTT」の開発はまだ始まったばかりです。皆さんのこれまでの様々な知見を活かして、新しい機能を追加していくことがとても重要になっています。ぜひ一緒に「DevEx」という分野で新しいサービスを作りましょう。 【主要な開発・利用言語】 ・Typescript（Server sideはExpressJSベース、FrontendはReactベースです） ・Python（AIアプリケーション開発時に利用します） ・Azure Bicep（Azureへのプロビジョニングで利用します） ・Rego（Open Policy Agentによるポリシー定義の際に利用します） 実行環境は以下のとおりです。 ・Azure Container Apps ・Azure Kubernetes Service（将来利用予定）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】フルリモート可／Azure環境／案件多数

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験（目安：2～3年以上） ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務 ・Terraformを用いたIaC化 ・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築 ・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進） ・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供 【仕事の特色】 【業務の魅力】 ■Microsoft Azureの上位資格パートナー 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 ・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 ・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 ・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 ・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています ※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです ■GitHub社との関係 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■HashiCorp社との関係 ・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています ■チームの特徴 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ・勉強会、登壇、blogなどを通して、新しい技術について皆で学びアウトプットする文化があります。 ・外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助があります ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【フルスタック リードエンジニア】フルリモート可／開発者ポータルPlaTT開発／Azure環境

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	■以下すべてに該当する方 ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント、チームリーダーのご経験 ・アプリケーション設計・開発のご経験 ・Azure BicepやTerraform等IaCの設計・実装のご経験 ・GitHub Actions等を用いたCICDワークフローの設計・実装のご経験 ・アジャイル手法を用いた開発のご経験
  想定年収	650～950万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【募集ポジション】 新規サービスである開発者ポータル「PlaTT」をお客様に提供するための機能検討や提案、顧客導入プロジェクトの推進を担っていただきます。　 具体的には「PlaTT」外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装などになります。また、顧客提案等を通じて得られるニーズから「PlaTT」の新規機能を提案するとともに、実際の開発などにも携わっていただきます。 ■具体的な内容 ・独自追加機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービスの連携機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案 ・プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC（Bicep）の開発・保守 ・顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計・実装 ・その他顧客向けPlatform Engineeringに関わるテンプレート等の開発・導入支援 ※ご入社のタイミングと開発状況をみて、上記のうちのいくつかからご担当いただきます。ゆくゆくは、上記の領域のすべてに関わっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 【主要な開発・利用言語】 ・Terraform（インフラプロビジョニング自動化テンプレートとして利用します） ・Azure Bicep（Azureへのプロビジョニングで利用します） ・GitHubおよびGitHub Action（お客様環境のCICD環境として利用します） ・Rego（Open Policy Agentによるポリシー定義の際に利用します） ・Typescript（Server sideはExpressJSベース、FrontendはReactベースです） 実行環境は以下のとおりです。 ・Azure Container Apps ・Azure Kubernetes Service（将来利用予定） 対象となるクラウド環境は主にAzureになります。 【「PlaTT」とは】 「PlaTT」はお客様の開発組織がITシステム開発を迅速に進めるための開発者ポータルです。Platform Engineeringを推進する組織に、開発者ポータルの始めやすさと拡張性を提供します。 「PlaTT」のベースとなっているものはBackstageというOSSで、近年世界の開発組織で急速に注目を集めている開発者ポータルです。Backstageはとても拡張性に優れたOSSで、様々な拡張機能がすでに存在しており、また独自に追加していくことも容易です。こうしたことから個々の開発組織にマッチしたそれぞれの開発者ポータルを作ることが可能となっています。 しかし機能拡張が容易な反面、導入や独自拡張が複雑になり、個々の開発組織が継続的に運用するにはハードルが高いものともなっています。開発組織の負荷低減を目指すはずのポータルが導入・運用負荷を増加させてしまってはその価値は半減してしまいます。 「PlaTT」ではこうした複雑な部分を私達が担うことで、開発組織がポータルを導入・運用する負荷を低減します。ひとくちに「DevExを高めるプラットフォーム」といってもその要素は、昨今の主流となったクラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テストやデプロイといった技術だけではなく、AI活用などもテーマとなります。さらにチームのコミュニケーションをより円滑にすることなども重要であり、考えなければならない領域は多方面にわたります。「PlaTT」ではそうした要素をひとつにまとめるまさに「ポータル」となるサービスを目指しています。 「PlaTT」の開発はまだ始まったばかりです。皆さんのこれまでの様々な知見を活かして、新しい機能を追加していくことがとても重要になっています。ぜひ一緒に「DevEx」という分野で新しいサービスを作りましょう。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【アーキテクト】フルリモート可／Azure専門／AI開発推進

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） 新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。 顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 　 ・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 　 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ■リモート環境でのコミュニケーション 　 ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる 　 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
  想定年収	550～900万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【募集ポジション】 「アーキテクトポジション」の募集となります。 お客様のプロダクト開発における以下業務の技術選定/設計業務/プロジェクトリード/お客様に対する技術コンサルティングの提供などをご担当いただきます。 【業務内容】 アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 具体的には… 　・新規プロダクトの開発 　 　・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング 　 　・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 　 　・プロダクトの運用支援 　 　・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み 　 　・GitHub/Autifyなどを利用した、AI駆動開発の推進 【仕事の特色】 【募集背景】 募集部門であるACS事業部 AEチーム では、AI駆動開発なども活用して、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」環境を実現するための技術支援や、お客様のプロダクトを一緒になって開発するプロダクト開発支援を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただき、お客様からのご相談も多くいただいており、昨今では生成AIアプリケーションへの拡張案件も増えています。 また、Azureを軸としたクラウドネイティブ＆生成AIによる新たな技術領域を中心とした提案によりエンタープライズ顧客の信頼が拡大し、更に案件引き合いが増えている状況のため、システム開発業務におけるアーキテクトポジションをお任せするメンバーを募集します。 【配属予定】 　ACS事業部 Application Engineeringチーム 　チーム人数：5名（事業部長を含めた新規立ち上げのチームです) 　※ACS事業部は全体で30名程の事業部となります 【使用環境/技術 】 　・設計/開発技法 　　 　　DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計 　 　・言語/フレームワーク 　　 　　Python、TypeScript（React、Vue.js） 　 　・インフラ基盤 　　 　　Azure（AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど）、Terraform 　 　・その他 　　 　　GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など ※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。 　業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。 ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 　 　部署内でのサポートも行っています。 【魅力・特徴】 ■なぜMicrosoft Azureなのか 　 　1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 　　 　　・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 　　 　　・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 　　 　　・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 　 　2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。 ■GitHub社との関係 　・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■チームの特徴 　・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります 　・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです 　・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。 　・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています 　・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】AIプロジェクト推進／フルリモート可／Databricks活用

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ・顧客折衝、調整業務のご経験
  想定年収	750～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主にDatabricksを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 ①プロジェクトマネジメント業務 ・データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、 　インフラ基盤構築や分析システム導入プロジェクトの企画・提案、技術選定・要件定義 ・スケジュール管理、リソース管理、成果物の品質担保、納期管理 ②データエンジニアリング業務(プレイヤー業務) ・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計・運用(Spark、Hadoop、Pysparkなど) ・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化支援 ■案件事例 ・Azure OpenAI Serviceを活用した対話型インターフェイスの実装 ・Databricks環境の設計実装と、データパイプライン（データ取り込みからデータ整形）の設計実装 ・Azure DatarbicksのPoC、既存分析環境から新分析環境へのマイグレーションの実施 【仕事の特色】 ■募集部門について 配属部署であるLakehouse部は統合データ分析プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様のデータ利活用に関する課題解決を行っております。 クラウドネイティブ技術とITインフラの構築に長年携わってきたことを強みとし、Databricks社と協業して生成AIの活用やAIプラットフォーム開発を行っており、下記サービスを提供しております。 現在、案件の引き合いを多くいただいており、事業と案件をリードいただける方を募集しております。 ■業務の進め方の例 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 ■業務の魅力 ・OJTの他にDatabricks社の研修ドキュメント提供、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で毎週実施しており、安心して参入することが出来ます。 ・朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。 ・LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換、イベントへの参加等インプットとアウトプットの場が豊富です。 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub ■賃金形態 日給月給制

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア】データ利活用に関するお客様課題解決／Databricks活用／フルリモートワーク可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 ■業務内容 主にDatabricksを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 【データエンジニアリング業務】 ・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計・構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計・運用(Spark、Hadoopなど) ・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化支援 【プロジェクト事例】 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 ・データパイプラインの設計及び実装案件 【仕事の特色】 ■業務の進め方の例 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 キャリアパス エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 例：データ収集やデータ統合、仮説検証、モデル構築、データの可視化等々 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub ■チーム体制 ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ■賃金形態 日給月給制

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ITサービスマネージャー】大手SIer顧客向けITサービス運用／運用設計・改善／顧客折衝

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	・運用設計の実務経験（ゼロからの設計 or 再設計経験） ・ネットワークに関する基礎知識・経験（L2/L3、TCP/IP、VPN など） ・顧客や関係者との調整・提案・合意形成スキル ・ITILの考え方に基づく、障害対応〜変更管理までの運用プロセスの設計経験 ・ネットワークに強みを持ち、運用全体を設計・リードできる方 ・ゼロベースの設計から、既存の改善まで柔軟に対応できる方 ・技術的理解とビジネス調整力のバランスが取れた方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ 単なる運用担当ではなく、プライムベンダーの社員と同等の目線・責任感をもって、サービス全体を支える役割が求められます。設計・推進・改善の各フェーズにおいて、顧客や関連部門と並走しながら、安定したサービス提供の実現に貢献していただきます。 また、ネットワークを中心とした技術的な理解をベースに、エンドユーザーの声を反映した改善提案や、クラウド・自動化技術など先進的なソリューションの活用も期待されるポジションです。 ・ITサービスにおける運用設計（新規または既存運用の再設計） ・ITILに基づく運用プロセス（インシデント／変更／構成管理など）の定義・導入 ・顧客・開発・インフラ・運用各部門との要件整理、合意形成 ・ネットワーク構成や技術的要素を考慮した運用手順・体制の構築 ・SLA／KPIの設計、レポート作成、定例会議のファシリテーション ・運用ドキュメント（手順書、構成図、ナレッジなど）の作成・整備 ・運用開始後のPDCA活動・継続的改善の推進 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ＜募集背景＞ 大手SIerが提供するエンタープライズおよび公共系向けITサービスにおいて、運用体制の立ち上げ・改善に即戦力として関われる人材を募集しています。 プロジェクトにより、ゼロからの運用設計が必要な新規案件、あるいは既存運用に課題がある改善型の案件があります。いずれのケースにおいても、運用設計の経験とネットワーク技術の理解を併せ持った人材が求められています。 ＜提供サービスの一例＞ 一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 https://www.ap-com.co.jp/service/one-team-produce/ ＜メンバー構成＞ プロジェクト全体では20名以上、所属するチームは2～3名の構成となります。 チームのメンバーそれぞれが異なる案件を担当しています。 ＜期待する解決したい課題＞ プライムベンダー主導の大手顧客向けITサービス運用において、サービスレベルの維持・改善や、各種調整業務を担うマネージャー人材が不足しています。 本ポジションでは、現場に入り込みながら、運用業務の可視化・標準化・継続的改善を推進し、顧客とベンダー間の信頼関係を構築・強化していくことが期待されます。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ＜キャリアパスの具体例＞ Step1：ITサービスマネージャー（現場リーダー） 運用設計・改善を自らリードし、運用全体を俯瞰できる視点を養います。 顧客・開発・インフラ各部門との調整を通じて、実践的なマネジメント力を習得します。 Step2：PMO・シニアサービスマネージャー 複数の案件を横断的に支援し、プロセス標準化や品質統制を担当。 SLA管理、CS向上、運用改善のPDCAを広い視野で推進する役割へステップアップ。 Step3：サービス統括責任者／IT部門立ち上げ支援 プライムSIerや顧客側の立場で、IT運用組織の全体戦略立案に関与。 新規サービスの立ち上げ支援や、ITガバナンス・リスクマネジメントにも携わります。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データベースエンジニア】AWS/Azure/Oracle Cloud対応／リモートワーク可能／ハイブリッド勤務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・データベース移行に関わる業務経験（ORACLE MASTER Gold 保持相当のスキル） ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミー（https://www.ap-com.co.jp/recruit/academy/）やAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	650～900万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・オンプレミスからクラウドリフト(Oracle Cloud) ・Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築 データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント（移行の難易度評価）の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・構成管理：Terraform、Ansible ・CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins ・スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js ・監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・AWS、Azureの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ■参考資料 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ（https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【開発エンジニア】フルリモート可／開発者ポータル開発／AI活用

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	以下すべてに該当する方 ・Web系アプリケーション設計・開発のご経験（目安３年以上） ・アジャイル手法を用いた開発のご経験
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【募集ポジション】 新規サービスである開発者ポータル「PlaTT」の機能検証や機能追加、ポータルで提供する外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装など新規サービス開発に関する領域全般を担っていただきます。 また、AIを活用して顧客側開発者の負荷軽減、開発者体験を向上する機能も追加する計画ですので、AI分野での機能開発や運用なども担っていただきたいと考えています。 ■具体的な内容 ・ベースとなっているOSS「Backstage」やそのPluginの導入・更新 ・独自追加機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービスの連携機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案 ・プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC（Bicep）の開発・保守 ・顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計・実装 ・その他顧客向けPlatform Engineeringに関わるテンプレート等の開発・導入支援 ※ご入社のタイミングと開発状況をみて、上記のうちのいくつかからご担当いただきます。ゆくゆくは、上記の領域のすべてに関わっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■「PlaTT」とは 「PlaTT」はお客様の開発組織がITシステム開発を迅速に進めるための開発者ポータルです。Platform Engineeringを推進する組織に、開発者ポータルの始めやすさと拡張性を提供します。 （参考）開発者ポータル「PlaTT（プラット）」https://www.ap-com.co.jp/platt/ 「PlaTT」のベースとなっているものはBackstageというOSSで、近年世界の開発組織で急速に注目を集めている開発者ポータルです。Backstageはとても拡張性に優れたOSSで、様々な拡張機能がすでに存在しており、また独自に追加していくことも容易です。こうしたことから個々の開発組織にマッチしたそれぞれの開発者ポータルを作ることが可能となっています。 しかし機能拡張が容易な反面、導入や独自拡張が複雑になり、個々の開発組織が継続的に運用するにはハードルが高いものともなっています。開発組織の負荷低減を目指すはずのポータルが導入・運用負荷を増加させてしまってはその価値は半減してしまいます。 「PlaTT」ではこうした複雑な部分を私達が担うことで、開発組織がポータルを導入・運用する負荷を低減します。ひとくちに「DevExを高めるプラットフォーム」といってもその要素は、昨今の主流となったクラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テストやデプロイといった技術だけではなく、AI活用などもテーマとなります。さらにチームのコミュニケーションをより円滑にすることなども重要であり、考えなければならない領域は多方面にわたります。「PlaTT」ではそうした要素をひとつにまとめるまさに「ポータル」となるサービスを目指しています。 「PlaTT」の開発はまだ始まったばかりです。皆さんのこれまでの様々な知見を活かして、新しい機能を追加していくことがとても重要になっています。ぜひ一緒に「DevEx」という分野で新しいサービスを作りましょう。 【開発環境】 ・Typescript（Server sideはExpressJSベース、FrontendはReactベースです） ・Python（AIアプリケーション開発時に利用します） ・Azure Bicep（Azureへのプロビジョニングで利用します） ・Rego（Open Policy Agentによるポリシー定義の際に利用します） 実行環境は以下のとおりです。 ・Azure Container Apps ・Azure Kubernetes Service（将来利用予定）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】AWS/Azure/OCI対応／フルリモート勤務可／在宅勤務手当あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記いずれかに該当する方 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験（オンプレのみも可）、かつパブリッククラウドの学習経験 ・データベース移行に関わる業務経験（ORACLE MASTER Gold 保持相当のスキル） ・プログラム開発やスクリプト等でのツール開発のご経験、または相当するスキル
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ ご経験やご希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・AWS／Azure／OCIのモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ・オンプレミスからクラウドリフト ・データベース移行支援（移行アセスメントの実施、PoC支援、データベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、技術コンサルティング） ・ビッグデータを利用したデータの収集･分析、活用に関する業務 【仕事の特色】 ＜募集ポジション＞ 本求人は「オープンポジション」としてエントリーを受け付けています。 配属部署はクラウド事業部を想定しており、 選考にお進みいただく前段階のオンラインカジュアル面談の実施も可能となります。 ※想定の採用ポジション AWSエンジニア／Azureエンジニア／OCIエンジニア データベースエンジニア／データ分析基盤エンジニア　など ※勤務について 出社／リモートのハイブリットでの勤務かフルリモートでの勤務となります。 ご希望の確認もいたします。 ＜開発環境＞ クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ＜働き方＞ ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながらハイブリットorフルリモート勤務 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ＜社内の雰囲気・社風＞ ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワーク構築SE】大手通信事業者案件／ハイブリッド勤務／キャリアアップ支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・技術的な議論を通じて顧客要望に応えるコミュニケーション力 ・数十名規模のプロジェクトにおける課題進捗管理・関係者調整のご経験 ・CCNP相当のネットワーク知識 ・ネットワークの設計構築・運用保守経験（※特に構築・運用を重視） 　　※未経験分野についても、自主的な調査により解決していく対応力を求めます ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・物事を論理的に捉え、考えられる方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	顧客は大手通信事業者です。 ネットワークの設計・構築・運用・保守に関わる業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・調査・検証・工事対応 ・資料作成・課題管理・顧客調整 ・技術的な問い合わせに対する回答や意見の提示 構築SEに近い立ち位置で、顧客で発生するさまざまな課題に対して、技術的な知見をもとに解決を図る役割が求められます。 ポジション：PM/PL 環境：Cisco、Catalyst、YAMAHA、Zabbix 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ■募集背景 ネットワークの設計構築・運用保守全般に関わる案件のメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 メンバー構成 本案件に関わる当社プロジェクトは全体で30人規模となりますが、その中で複数のチームに分かれております。 本案件は当社からすでに参入しているメンバー1名と一緒に、チームを統率していただくことを期待しています。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずはネットワーク構築案件にジョインしていただき、お客様のニーズをキャッチし、ネットワーク技術全般を駆使して幅広くお客様の事業に貢献していただける人材を目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。 ■賃金形態 日給月給制

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】フルリモート可／開発者ポータルPlaTT／Azure環境

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	■以下すべてに該当する方 ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント、チームリーダーのご経験 ・アプリケーション設計・開発のご経験 ・Azure BicepやTerraform等IaCの設計・実装のご経験 ・GitHub Actions等を用いたCICDワークフローの設計・実装のご経験 ・アジャイル手法を用いた開発のご経験
  想定年収	650～850万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	・独自追加機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービスの連携機能の企画・設計・実装 ・外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案 ・プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC（Bicep）の開発・保守 ・顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計・実装 ・その他顧客向けPlatform Engineeringに関わるテンプレート等の開発・導入支援 ※ご入社のタイミングと開発状況をみて、上記のうちのいくつかからご担当いただきます。ゆくゆくは、上記の領域のすべてに関わっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 【会社概要】 当社は、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスも提供するNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。 現在、事業目標としている100億円企業の創出に向けて、各事業部が既存事業の拡大、新規事業の立ち上げを積極的に進めています。 【ACS事業部】 ACS事業部は2020年に立ち上がった、クライアントのDXの内製化を推進している事業部です。 最近では、開発の生産性向上を目的としてプラットフォームのセルフサービス化を行う「Platform Engineerig推進支援」 サービスを展開し、早くも多くの反響をいただいております。 ※Platform Engineerigとは、ソフトウェア開発者やデータ分析者が、本来の仕事（新しいアプリケーションの開発やデータ分析など）により多くのリソースを割いて専念できるように、必要な「基盤」を整備しましょうという思想。 昨年からPlatform Engineering Kaigiが開催され、名だたる企業からスピーカーがセッションに参加しているホットな最新技術領域になります。 （参考）PEKAIGI2024 セッション一覧 　　　https://www.cnia.io/pek2024/sessions/ ITがお客様事業の中心に位置づけられるようになった現代ではアジャイル（高速・迅速な）システム開発とリリースとフィードバック獲得がビジネスの重要な要素になります。これを実現するのがDevOpsです。こうしたシステムの開発を担っている開発者の生産性と満足度、つまりDevEx（開発者体験）を上げることが企業の成功・成長にもつながります。 私達ACS事業部では、お客様がITシステム開発を迅速に進められるよう、「DevExを高めるプラットフォーム」と関連する様々なサービスを提供し、Platform Engineeringを推進しています。 （参考）ACS事業部について 　　　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ 【募集ポジション】 新規サービスである開発者ポータル「PlaTT」をお客様に提供するための機能検討や提案、顧客導入プロジェクトの推進を担っていただきます。　 具体的には「PlaTT」外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装などになります。また、顧客提案等を通じて得られるニーズから「PlaTT」の新規機能を提案するとともに、実際の開発などにも携わっていただきます。 【開発環境】 ・Terraform（インフラプロビジョニング自動化テンプレートとして利用します） ・Azure Bicep（Azureへのプロビジョニングで利用します） ・GitHubおよびGitHub Action（お客様環境のCICD環境として利用します） ・Rego（Open Policy Agentによるポリシー定義の際に利用します） ・Typescript（Server sideはExpressJSベース、FrontendはReactベースです） 実行環境は以下のとおりです。 ・Azure Container Apps ・Azure Kubernetes Service（将来利用予定） 対象となるクラウド環境は主にAzureになります。 【賃金体系】 日給月給制

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PL】Azureクラウドネイティブ／AI活用／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure,AWS,Google Cloudなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問わず ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上） 新しい技術を学び活用しながら、お客様への価値を常に考え・案件を推進していただく方が人材像です。 顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。 ■新しい技術や手法に対するインプット/アウトプット ・最新のMicrosoft Azure技術、Platform Engineering関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能な方 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ■リモート環境でのコミュニケーション ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる方 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる方
  想定年収	670～850万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	■配属予定 ACS事業部 Cloud Infrastructureチーム ■業務内容 チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 ・下記案件のプロジェクトリード　※メイン業務 　（顧客調整、業務ディスパッチ、進捗管理、メンバー管理） ・Azureを中心としたモダンシステムのコンサル/設計/構築/運用設計/運用業務 　（特にk8s、IaC、O11y、生成AIなどモダンな技術スタック） ・Platform Engineeringの推進支援/コンサル 　（TVP検討、Platform化、テンプレート化など） ・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築 ・上記領域のハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・Platform Engineering/AIなどを含む新技術・技法の調査・習得・blog・登壇 ・新規サービスメニューの技術/アイディア議論 ・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 ・プリセールス支援 ・品質、プロセス改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブ、生成AI、Platform Engineeringなど新たな時代の潮流となる技術や方法論を先行して全員で学んでいく事業部です。 その技術力を活用してお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための併走技術支援（環境の設計構築運用、トレーニングの提供等）を行っています。 新たな技術領域を中心とした提案により、エンタープライズの顧客の信頼が拡大し案件引き合いが増えている状況の為、業容拡大の為、案件リードを任い共に組織を牽引いただける方を募集することとなりました。 現在この業務領域を主担当とするメンバーは1名で、2名体制に拡大します。 ＜関連情報＞ ■ACS事業部の説明資料 　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ■クラウドネイティブ内製化支援サービス 　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ■マネージドサービス"PlaTTシリーズ" 　https://www.ap-com.co.jp/platt/https://www.ap-com.co.jp/platt/](https://www.ap-com.co.jp/platt/) ＜業務の魅力＞ ■Microsoft Azureの上位資格パートナー 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 ・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 ・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 ・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 ※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです ■GitHub社との関係 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■HashiCorp社との関係 ・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCoprのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■チームの特徴 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ・勉強会、登壇、blogなどを通して、新しい技術について皆で学びアウトプットする文化があります。 ・外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助があります ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【リードエンジニア】Azure AI Service関連案件／新規事業／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験 　[目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験 ・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験　 　 　[目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験 ・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可) 　 　[目安]1年以上の実務経験 技術に秀でているメンバーが多いため、顧客折衝/案件のマネジメントなどをより得意とする方が人材像です。顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できることを重視します。 また、生成AIやDataの可能性を信じ「便利だよね」と共感できる方。 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 　 　・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 　 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ■リモート環境でのコミュニケーション 　 ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる 　 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
  想定年収	650～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜募集ポジション＞ 生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の今後の事業のリーダーを見据えた「リードエンジニア」の募集となります。 ▼配属予定 　ACS事業部 Data/AIチーム 　チーム人数：5名（事業部長を含めた新規立ち上げのチームです) 　※ACS事業部は全体で30名程の事業部となります ＜業務内容＞ チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 具体的には… ・以下のプロジェクトリード 　 　（進捗推進、顧客調整） ・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築 　 　（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装） ・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発 　 　（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など） ・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング 　 　（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など） ・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得 ・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの技術/アイディア議論 ・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 弊事業部ではエンタープライズの企業に対して、Azureを中心として攻めのDX領域を生成AIやPlatform Enginneringなどのメソドロジーで推進支援し、顧客のDevEx、開発生産性の向上によって事業貢献する事業を行っております。 特にData/AIチームは新しいチームで、Azureを中心としたData/AI基盤やAIエージェントの開発、AI駆動開発の技術検証などを行っており、現在技術を活かした案件の推進を強化したいと考えています。 ＜魅力・特徴＞ ■なぜMicrosoft Azureなのか 　 　1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 　　 　　・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 　　 　　・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 　　 　　・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 　 　2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。 ■GitHub社との関係 　・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■チームの特徴 　・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります 　・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです 　・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。 　・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています 　・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。 ・当事業責任者のインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article ・当チームリーダーのインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【アーキテクト】Azure環境での開発／フルリモート可／新規事業チーム

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） 新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。 顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 　 　・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 　 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ■リモート環境でのコミュニケーション 　 ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる 　 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
  想定年収	550～800万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜募集ポジション＞ 「アーキテクトポジション」の募集となります。 お客様のプロダクト開発における以下業務の技術選定/設計業務/プロジェクトリード/お客様に対する技術コンサルティングの提供などをご担当いただきます。 ▼配属予定 ACS事業部 Application Engineeringチーム チーム人数：5名（事業部長を含めた新規立ち上げのチームです) ※ACS事業部は全体で30名程の事業部となります ＜業務内容＞ アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 ▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/ 具体的には… 　・新規プロダクトの開発 　 　・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング 　 　・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 　 　・プロダクトの運用支援 　 　・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み 　 　・GitHub/Autifyなどを利用した、AI駆動開発の推進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 募集部門であるACS事業部 AEチーム では、AI駆動開発なども活用して、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」環境を実現するための技術支援や、お客様のプロダクトを一緒になって開発するプロダクト開発支援を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただき、お客様からのご相談も多くいただいており、昨今では生成AIアプリケーションへの拡張案件も増えています。 また、Azureを軸としたクラウドネイティブ＆生成AIによる新たな技術領域を中心とした提案によりエンタープライズ顧客の信頼が拡大し、更に案件引き合いが増えている状況のため、システム開発業務におけるアーキテクトポジションをお任せするメンバーを募集します。 ＜開発環境＞ 　・設計/開発技法 　　 　　DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計 　 　・言語/フレームワーク 　　 　　Python、TypeScript（React、Vue.js） 　 　・インフラ基盤 　　 　　Azure（AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど）、Terraform 　 　・その他 　　 　　GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など ※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。 ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 　部署内でのサポートも行っています。 ＜魅力・特徴＞ ■なぜMicrosoft Azureなのか 　 　1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 　　 　　・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 　　 　　・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 　　 　　・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 　 　2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。 ■GitHub社との関係 　・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■チームの特徴 　・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります 　・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです 　・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。 　・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています 　・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。 ・当事業責任者のインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article ・当チームリーダーのインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#articlehttps://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】フルリモート可／ネットワークSI設計構築／上流工程から携われる

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワークSIの設計構築業務のご経験5年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューのご経験 ・SIの工数算出と見積もり作成のご経験 こんな人が向いてます ・お客様先の常駐ではなく、自社の成長に貢献しながら働きたい方 ・他社やパートナーではなく、自社のメンバーと協力しながら案件を進めたい方。 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・現状に満足せず、スキルアップやキャリアアップを目指したい方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメントを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 ＜案件例＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 【仕事の特色】 募集部門 ※当求人は、日本国内であれば居住地を問わずご応募いただけます（フルリモート勤務可） 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の本社請負部隊の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 <本社請負部隊> 本社請負部隊は、お客様のビジネスを支えるITインフラの専門チームです。提案から設計・構築・運用まで、一貫したサービスを提供し、より価値のあるソリューションを実現しています。本募集は、SIチームのPM/PLポジションです。技術力だけでなく、プロジェクトを成功に導くリーダーシップや調整力を発揮しながら、案件の上流工程から携わることができます。 メンバー構成 現在、チームは30名弱で構成されており、案件の規模や期間に応じて柔軟にメンバーをアサインしています。 短期案件（3ヶ月程度）はPM/PL1名＋メンバー1名の体制が中心ですが、長期案件（1年程度）では規模に応じて適切なチーム編成を行います。 年齢構成は、30代後半～40代のリーダー層と、20代～30代半ばのメンバー層が1:2の割合です。経験豊富なリーダーと若手メンバーが協力しながら、成長できる環境が整っています。 期待する解決したい課題 当社では多くの案件の引き合いをいただいており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するための体制強化が求められています。現在、PM/PLを担うリーダー層の負担が高まりつつあり、メンバーの成長を支援しながら、案件推進のスピードと品質をさらに向上させる必要があります。 そこで、以下の課題解決を期待しています。 ・プロジェクト推進力の強化 PM/PLとして案件全体をリードし、QCDの最適化を図ることで、より多くの案件を円滑に推進できる体制を構築していただきます。 ・技術推進、新しいことへのチャレンジ 新しい技術やアプローチを取り入れ、チーム全体のスキル向上に貢献していただくことを期待しています。 ・リモートでのプロジェクト参画 在宅勤務や地方在住の方でも、オンラインミーティングやリモート環境を活用しながら、首都圏の案件に携わることが可能です。場所にとらわれず、スキルや経験を最大限に活かせる環境を共に作り上げていきたいと考えています。 想定されるキャリアパス 当求人は当社請負部隊へのアサインを想定しております。 本社請負部隊のマネージャーが実施する面接を経て、案件のすり合わせを行います。 ご経験に応じて、まずはPLからスタートし、PMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ITインフラ自動化業務 ITインフラ自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】Ansibleを使った自動化／プライム案件／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・Python等プログラミング経験をお持ちの方 ・LPIC1相当の知識（基本的なコマンド操作） ・3年程度のIT業界経験 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～550万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ 本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 両案件ともITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。 最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。 ■案件1 顧客は大手カード会社です。 実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： - FirewallのAccess List 追加削除申請 - Zabbix監視登録 - BIG-IP証明書更新 プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。 スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 また今後はお客様の方針としてクラウドシフト/クラウドリフトの移行も始まっていくため、Teraform経験者などの募集も歓迎しています。 ・使用技術の例：ServiceNow、Ansible、Python、Bitbucket、GitLab、Terraform ■案件2 顧客は国内のSIerです。そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。 過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 ・使用技術の例：NW機器（自動化対象）、Ansible、Python、ServiceNow、AWX 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ※本求人とITインフラ自動化エンジニア【ポテンシャル】、ITインフラ自動化エンジニア【ミドル～シニア】の違い ■本求人 自動化案件への採用を想定しておりますが、その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ■ITインフラ自動化エンジニア【ポテンシャル】、ITインフラ自動化エンジニア【ミドル～シニア】 ITインフラ自動化に特化したACTへの配属を想定しております。 ACT内にて案件異動することで、自動化のスペシャリストを目指すことができます。 （ACT以外への異動ができないわけではございません） また、将来的に自動化事業を一緒に推進してくださるような方（マーケティング、プロモーション等含む）も求めています。 ＜募集背景＞ 自動化案件の拡充に伴う増員やメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 ＜メンバー構成＞ 案件1,2共に3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代または増員での参画を想定しております。 当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。 まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。 そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【リード開発エンジニア】プロダクトの機能企画／クラウドのインフラアーキテクチャ設計などを担当

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	以下すべてに該当する方 　・テックリードのご経験もしくはそれに準ずるチームリードのご経験 　・Webサービスのフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 　・Webサービス開発において仕様検討から運用までご経験
  想定年収	600～800万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	プロダクト開発のリード開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・プロダクトの機能企画 ・クラウドのインフラアーキテクチャ設計 ・機能の設計、実装 ・運用、保守 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ 当部署「Universal Product-development Section（UPS）」は、貿易業界向けの新規サービスの企画・開発を行う専門チームとして2022年4月に新設となった新規事業部署です。 私たちは市場調査を通じて貿易実務における通関業務の課題が年々深刻化しているとわかりました。 特に、税関への申告までの「入力業務」、「検算・誤植確認といった業務」が煩雑であり、多くの通関事業者様が作業に時間を取られているという現状があります。 現在、通関業務は熟練した担当者の経験や知識に大きく依存しており、業務の属人化といった課題が顕在化しています。 さらに、頻繁に変わる貿易ルールや規制への対応も求められるため、業務負担の増加が業界全体の問題となっています。 そこでこのような状況を改善するために、通関業務の効率化を図るサービス「TradeOCR」を立ち上げました。 AIを活用することで、従来の手作業を削減し、通関事業者様がより本質的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。 ■チーム体制 　・プロダクトマネージャー1名 　・プロダクトマーケティングマネージャ―1名 　・Web開発エンジニア 1名 　・機械学習エンジニア 1名 ■募集ポジションについて リード開発エンジニアの募集となります。 主にWebサービスの機能の企画検討から実装・運用までをご担当いただきます。 ※将来の成長に備えて開発力を高めるための増員募集となります ■チームの雰囲気 「ユーザーの課題解決を第一に考えるメンバー」が集まっています。 エンジニアやビジネスサイドが連携し、自ら考え、意見を出し、行動する文化を大切にしています。 そのため「どうすれば良くなるか？」を主体的に考え、実行できる方を歓迎します。 また、チームで協力しながらオープンに議論し、アイデアを形にしていく環境です。 ＜開発環境＞ ・言語 ：TypeScript/Python ・フロントエンド ： Next.js ・バックエンド ：Node.js / FastAPI ・構成管理 ：Docker / Terraform ・API管理：Swagger ・クラウド ：AWS/GCP/Azure ・モニタリング・ロギング ：Cloud Logging/ Cloud Monitoring ＜求人ポジションの魅力＞ ・プロダクト開発においてシステム設計全版をご自身で決めていただけます ・志向性に合わせてビジネス面でご活躍いただくことも可能です ・リモートワーク可能のためワークライフバランスを重視した働き方も可能です

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ピープルマネジメント】ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者を担当

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・案件の管理責任者又はPL経験 ・企業間における各種調整の経験のある方 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・他メンバーと連携し、共に学びながら業務に取り組める方 ・整っていない環境下でも業績アップに向けて、他を巻き込み、牽引して行けるような成長志向をお持ちの方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・複数の案件の管理 ・案件の現場業務遂行 ・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領 ・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理 ・メンバーや顧客との調整対応 ・リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応 ・既存顧客からの追加受注並びに延長交渉 ・自社施策への参画・推進 ＜案件例①＞ 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部、EDT部のいずれかへの配属を想定している求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ＜EDT部＞ 技術力とチームワークを駆使し、SIerから事業会社が直面する主にNWインフラの人材課題の解決に取り組みます。 長年培ってきた大規模NWの設計から運用までの知見を活かし、お客様と同じ目線でクライアントワークを進めることで、課題解決を支援します。 また、設計する領域の拡大とそれを支える育成の仕組みを整え、個人と組織の成長を促しながら、事業会社への直接的な価値提供にチャレンジしている部署です。 ＜募集背景＞ 事業拡大および新規事業展開に伴い、ピープルマネジメントや案件管理をお任せできる方を募集しています。 ＜メンバー構成＞ お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 2～約40名で構成された案件（2024年8月時点）があり、能力に合わせて1～複数の案件をご担当いただきます。 ＜期待する解決したい課題＞ 以下の課題を解決するために、あなたのご経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。 1. 人材育成とチームビルディング 事業拡大に伴い、既存案件が拡大、新規案件の獲得も進んでいますが、ピープルマネジメントを担える人材が不足しております。 社員の成長を促進し、彼らが持つポテンシャルを引き出すためのサポートを期待しています。 また、異なるスキルセットや経験を持つメンバーをまとめ、関係者と協力し合いながらチームを構築し、目標達成に向けて全員が最大限の力を発揮できる環境を作り上げる役割を担っていただきたいと考えています。 2. 案件管理とプロジェクトの円滑な推進 新規事業展開に伴い案件が増加しているなかで、既存案件を安定稼働させながら成長させていくことが必要です。 既存案件の顧客との打ち合わせ、トラブルの予防や発生した際の対応などを担っていただきながら、各案件の進捗を管理し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整していただきたいと考えています。 ＜想定されるキャリアパス＞ ご経験に応じて1～複数の案件をご担当いただき、マネジメントスキルを磨いていただきますが、目指すキャリアパス、希望される業務に合わせて部長・GM（グループマネージャー）やプロジェクトマネージャーといった役職に就くことも可能です。 ※ご経験が豊富な場合、はじめから役職をお任せする場合もございます 1. ラインマネージャー 人材管理や組織運営に特化する、ラインマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。 部長やGM（グループマネージャー）のポジションを目指し、戦略的な視点で組織全体の成長を支えます。 人材育成やチームビルディングを担当することで、社員の成長を促進し、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキル、部門の目標達成に向けた戦略を立案し、実行するための戦略的思考能力といった能力が身に付きます。 2. プロジェクトマネージャー 将来的には大規模案件をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 案件のスケジュール管理、予算管理、リスク管理など、案件全体を効率的に進行させるための管理スキルが身につきます。 また、メンバーのモチベーションを維持するリーダーシップ、顧客やチームメンバーとの協力関係を構築するコミュニケーションスキル、スムーズに交渉を行う調整スキルといった能力も高めることができます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【開発エンジニア】Webサービスの機能の設計から実装・運用などを担当

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	以下すべてに該当する方 ・Webアプリケーション開発における設計・開発のご経験（３年以上） ・Webサービス開発において、仕様の検討から運用までのご経験 ・アジャイル手法を用いた開発のご経験
  想定年収	400～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	プロダクトのエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・プロダクトの機能企画 ・機能の設計、実装 ・運用、保守 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ 当部署「Universal Product-development Section（UPS）」は、貿易業界向けの新規サービスの企画・開発を行う専門チームとして2022年4月に新設となった新規事業部署です。 私たちは市場調査を通じて貿易実務における通関業務の課題が年々深刻化しているとわかりました。特に、税関への申告までの「入力業務」、「検算・誤植確認といった業務」が煩雑であり、多くの通関事業者様が作業に時間を取られているという現状があります。 現在、通関業務は熟練した担当者の経験や知識に大きく依存しており、業務の属人化といった課題が顕在化しています。 さらに、頻繁に変わる貿易ルールや規制への対応も求められるため、業務負担の増加が業界全体の問題となっています。 そこでこのような状況を改善するために、通関業務の効率化を図るプロダクト「TradeOCR」を立ち上げました。 AIを活用することで、従来の手作業を削減し、通関事業者様がより本質的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。 ■チーム体制 　・プロダクトマネージャー1名 　・プロダクトマーケティングマネージャ―1名 　・Web開発エンジニア 1名 　・機械学習エンジニア 1名 ■募集ポジションについて プロダクト開発エンジニアの募集となります。 主に、Webサービスの機能の設計から実装・運用までをご担当いただきます。 ※将来の成長に備えて開発力を高めるための増員募集となります ■チームの雰囲気 「ユーザーの課題解決を第一に考えるメンバー」が集まっています。 エンジニアやビジネスサイドが連携し、自ら考え、意見を出し、行動する文化を大切にしています。 そのため「どうすれば良くなるか？」を主体的に考え、実行できる方を歓迎します。 また、チームで協力しながらオープンに議論し、アイデアを形にしていく環境です。 ＜開発環境＞ ・言語 ：TypeScript/Python ・フロントエンド ： Next.js ・バックエンド ：Node.js/FastAPI ・構成管理 ：Docker/Terraform ・API管理：Swagger/OpenAPI ・クラウド ：Google Cloud/AWS/Azure ・モニタリング・ロギング ：Cloud Logging/Cloud Monitoring ＜求人ポジションの魅力＞ ・プロダクト開発における幅広い経験ができます ・志向性に合わせてビジネス面でご活躍いただくことも可能です ・リモートワーク可能のためワークライフバランスを重視した働き方も可能です

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ゼロトラストセキュリティ／チームワーク重視／リモートワーク中心／成長支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	・IT業界で設計構築1年以上の実務経験をお持ちの方 ・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方 ・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して吸収力のある方 ・自己成長のために情熱をもって努力できる方 ・成長志向をお持ちの方
  想定年収	400～550万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。 面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。 ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)を用意します。 【仕事の特色】 【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定チーム＞ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム ①カルチャー ・2022年に新規に立ち上げたプロジェクトです ・組織拡大へ向けてチーム化を進めています ・幅広い年齢層や男女問わずエンジニアが活躍しており、フラットで多様性のあるチームです。 ・Zscaler、CrowdStrike、Oktaのリセラーパートナーのため、学習トレーニングや検証環境が充実しており、技術スキルを身に付けたい学習意欲の高い方は知識をつけやすい環境です。 ②業務環境 ・自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。 ・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・平均残業時間は20h/月、案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。 ・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。 【募集部門の紹介】 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article 【募集背景】 現在案件数も増加傾向にあり、事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を進めております。 チームメンバーの増員へ向けて一緒に働く仲間を募集しております。 特にゼロトラストセキュリティに特化した事業に取り組んでいますので、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、市場価値を高められる経験が可能です。 常に最新の情報をキャッチアップし、学習意欲が高く、積極的に案件へチャレンジする人におすすめです。 【メンバー構成】 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【プロジェクト体制】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 【期待する解決したい課題】 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。 現時点での技術スキルよりも、将来的な伸び代や情熱、事業拡大へ向けて共に並走してくれる仲間を探しています。 【想定されるキャリアパス】 チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。 この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ゼロトラストセキュリティ／案件豊富／リモートワーク中心／スキルアップ可能／PM候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	・IT業界で設計構築3年以上の実務経験をお持ちの方 ・CCNPもしくはそれに類する資格を取得されている方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方
  想定年収	550～700万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。 面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。 ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)を用意します。 【仕事の特色】 【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定チーム＞ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム ①カルチャー ・2022年に新規に立ち上げたプロジェクトです ・組織拡大へ向けてチーム化を進めています ・幅広い年齢層や男女問わずエンジニアが活躍しており、フラットで多様性のあるチームです。 ・Zscaler、CrowdStrike、Oktaのリセラーパートナーのため、学習トレーニングや検証環境が充実しており、技術スキルを身に付けたい学習意欲の高い方は知識をつけやすい環境です。 ②業務環境 ・自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。 ・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・平均残業時間は20h/月、案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。 ・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。 【募集部門の紹介】 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article 【募集背景】 現在案件数も増加傾向にあり、事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を進めております。 チームメンバーの増員へ向けて一緒に働く仲間を募集しております。 特にゼロトラストセキュリティに特化した事業に取り組んでいますので、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、市場価値を高められる経験が可能です。 また案件数が豊富なため、ゼロトラストセキュリティ案件のPM/PL経験も養う事が可能です。 常に最新の情報をキャッチアップし、学習意欲が高く、積極的に案件へチャレンジする人におすすめです。 【メンバー構成】 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【プロジェクト体制】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 【期待する解決したい課題】 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。 案件数が伸びていく中でPM/PLとして品質の高い案件遂行とチームメンバーを牽引いただく仲間を探しています。 【想定されるキャリアパス】 チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。 この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 また、コンサルティング案件も経験が可能なため、更に上流へ向けたキャリアアップも可能です。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【セキュリティエンジニア】SOCチームマネージャー候補／新規事業推進／ゼロトラスト／リモートワーク中心

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方 ※5～8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験 ・新規事業推進へ向けて受け身の姿勢ではなく、主体的に業務推進に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・数値目標に向かってチームを牽引していける方 ・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
  想定年収	650～850万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 本求人で採用する方には、SOCチームにおける責任者としてチームの技術牽引から始め、半年程度の運営からSOCチームのマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。 組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。 また、SOC内においてCTEM領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・0-WAN PJにおけるチームマネジメント ・SOCプリセールス ・CTEM領域における新規事業計画の立案・実行 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ※顧客は大手企業が中心。 【仕事の特色】 【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定チーム＞ ・SOCチーム ①カルチャー ・2022年に新規に立ち上げたプロジェクトです ・組織拡大へ向けてチーム化を進めています ・幅広い年齢層や男女問わずエンジニアが活躍しており、フラットで多様性のあるチームです。 ・Zscaler、CrowdStrike、Oktaのリセラーパートナーのため、学習トレーニングや検証環境が充実しており、技術スキルを身に付けたい学習意欲の高い方は知識をつけやすい環境です。 ②業務環境 ・自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。 ・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・平均残業時間は20h/月、案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。 ・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。 【募集部門の紹介】 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article 【募集背景】 事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を進めております。 SOCチームにおいては今期CTEMの領域における新規事業へのチャレンジを実施して参ります。 そこで現在SOCチームの技術牽引とマネジメント並びにCTEM領域の事業を推進する責任者を募集しております。 SOCのリーダー経験をお持ちの方、セキュリティエンジニアとして広く深い経験をお持ちの方、管理者経験をお持ちの方へおすすめです。 【この仕事で得られる事】 ・CTEM領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。 ・管理職経験を積むことができます。 ・ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。 「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービス創出経験を積んでいただけます。 【実績】 某旅行代理店様　Zscaler導入支援 某広告代理店様　CROWDSTRIKE導入支援 某都市開発企業様　ゼロトラスト導入アセスメント実施　など ◆当サービスの受注までのプロセス 最初の商談～ご提案～ご発注まで（約2～3ヶ月） 【メンバー構成】 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【プロジェクト体制】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 【期待する解決したい課題】 SOCチーム内において新たに立ち上げるCTEM領域における新規事業を推進していただくリーダーを探しています。 将来的にはイチ事業として独立して頂きたく、情熱を持って推進していただける方を募集中です。 【想定されるキャリアパス】 チーム配属後は数ヶ月程度チームのリーダーとしてSOC業務を管理頂きつつ、CTEM新領域における事業計画立案及び遂行を実施いただきます。 チームメンバーの様子や配属後の状況を見ながら最終的には管理職(SOCチームのマネージャー)としてチームを牽引いただきます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【人事制度の企画運営】人事制度企画・運用／リモートワーク可／評価制度変更／人事企画経験者

  • 正社員

  必須条件	以下いずれかのご経験に該当する方 ・人事企画業務のご経験 ・人事領域（採用、人材開発、組織開発、労務等）における戦略立案や企画業務のご経験 ・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験 ・受け身ではなく、自ら考え行動できる方、スピード感をお持ちの方 ・多様な社員とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かすことができる方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
  想定年収	550～900万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	・人事評価制度の企画・運用、浸透・活用の促進 ・管理職研修の企画・運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ・社員フォロー（休職など） ・等級制度の改定（給与テーブルの改定） ・職種制度の再設計、構築など 【仕事の特色】 ＜募集部門について＞ 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。 ＜募集背景＞ エーピーコミュニケーションズでは様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 ＜解決したい課題＞ 当社では各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。そのため現在の人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。 ＜メンバー構成＞ 2名（マネージャー1名、メンバー1名） ＜仕事の進め方と直近の取り組み＞ ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めることが多いです。 ご入社後は人事評価制度の運用や運営からお任せし、その後は業務理解・企業理解を深めていただきながら業務全般をお任せします。 ・評価制度の変更（「変化する人」「尖った強みを持つ人」を評価する制度へ変更） ・評価機会を年4回へ変更（上司からの一方的な評価（査定）から、上司とともに作る自己申告制度へ変更） ・市場価値評価の導入（TPC） ・インセンティブ予算の増額

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【OCIエンジニア】設計構築業務や、事業推進に関する業務／インフラ環境の構築業務／フルリモート

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure等）のご経験 ・もしくは上記に相当するレベルの自己学習をしている方
  想定年収	600～850万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ご経験に合わせて、Oracle Cloud Infrastructure (OCI) に関する設計構築業務や、事業推進に関する業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング、アーキテクチャ提案からインフラ環境の構築業務 ・案件完遂に向けたお客様とのコミュニケーションやメンバー育成等、案件拡大に関する業務 【仕事の特色】 ■募集背景 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、昨年にガバメントクラウドに採択され日本市場において急成長を遂げていますが、OCIエンジニアの数が全く足りていません。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとMicrosoft Azureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIを新しいビジネスの軸とする方針を固めました。 更なる事業拡大とOCIの発展、OCIエンジニアのキャリア実現を目指し、一緒に事業を推進いただける方を募集しています。 ■部署について 当社はAWS／Microsoft Azureを中心としたクラウド技術支援を提供しています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件やパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ■特徴・魅力 成長意欲の高いエンジニアをバックアップする取り組みが充実しています！ ・年4回の評価機会でエンジニアの成果を評価します ・給与は等級制、77%の社員が昇給し一人あたりの平均昇給額は37万円です（2023年実績） ・UdemyやBiz CAMPUSなどの研修サービスが受講可能です ・配属先は営業担当ではなく本部マネージャーとの面談を経て決定、エンジニアの描きたいキャリアを一緒に考えます

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】プロジェクトマネジメント業務／顧客への内製化支援の提案／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ・顧客折衝、調整業務のご経験 特になし
  想定年収	750～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ （1）プロジェクトマネジメント業務 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 ・データパイプライン （データ取り込み～データ整形） の設計及び実装案件 （2）顧客への内製化支援の提案 ・データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入の提案業務 ＜案件事例＞ ・Azure OpenAI Serviceを活用した対話型インターフェイスの実装 ・Databricks環境の設計実装と、データパイプライン（データ取り込みからデータ整形）の設計実装 ・Azure DatarbicksのPoC、既存分析環境から新分析環境へのマイグレーションの実施 ＜業務の進め方の例＞ ■案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【仕事の特色】 ＜募集部門について＞ 配属部署であるLakehouse部は統合データ分析プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様のデータ利活用に関する課題解決を行っております。 クラウドネイティブ技術とITインフラの構築に長年携わってきたことを強みとし、Databricks社と協業して生成AIの活用やAIプラットフォーム開発を行っており、下記サービスを提供しております。 ・データ&AI分析基盤の支援サービス with Databricks https://www.ap-com.co.jp/service/data_ai/ ・大規模言語モデル 導入支援サービス https://www.ap-com.co.jp/service/llm/ 現在、案件の引き合いを多くいただいており、事業と案件をリードいただける方を募集しております。 ＜業務の魅力＞ ・OJTの他にDatabricks社の研修ドキュメント提供、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で毎週実施しており、安心して参入することが出来ます。 ・朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。 ・LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換、イベントへの参加等インプットとアウトプットの場が豊富です。 ＜参考記事＞ ・技術ブログ https://techblog.ap-com.co.jp/archive/category/Databricks ・2023年の参加レポートはこちら https://www.ap-com.co.jp/data_ai_summit-2023/ ＜開発環境＞ ・言語：Python,SQL,Q言語 ・インフラ：Microsoft Azure,AWS ・データプラットフォーム：Databricks ・可視化ツール：Tableau,PowerBI ・ソースコード管理:GitHub

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア】ビッグデータを利用したデータの収集･分析、活用に関する業務／フルリモート

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・プログラム開発やスクリプト等でのツール開発のご経験、または相当するスキル ・インフラに関する設計構築のご経験、または相当するスキル ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ビッグデータを利用したデータの収集･分析、活用に関する業務をお任せします。 ・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・データ利活用における検討・POC検証等 ・データ活用したリアルタイム処理のシステム設計、構築、運用 ・データパイプライン （データ取り込み～データ整形） の設計及び実装案件 ・BIツール等を使ったデータの可視化とダッシュボードの生成 【仕事の特色】 ＜会社紹介＞ 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー（※1）」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction （※2）』に認定されました。ます。 （※1）https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 （※2）https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11218 AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 ＜使用技術＞ ・クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・構成管理：Terraform、Ansible ・CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins ・スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js ・監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ＜働き方＞ ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ＜社内の雰囲気・社風＞ ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ■参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number ・働きがいがある企業に3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出！ https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251 ・「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン https://x.com/Kooozii/status/1739885827151598012 ・技術ブログにて情報発信中 https://techblog.ap-com.co.jp/ ・年4回の評価機会 https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/ ・リモートワーク中心の業務環境 https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】Oracle Cloud環境の設計／クラウドネイティブ環境の設計／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験（オンプレのみも可）、かつパブリッククラウドの学習のご経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・Oracle Cloud環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 【Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業について】 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとAzureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIの事業拡大を進めております。 【AWS、Azureの強みについて】 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー 」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction 』に認定されました AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】AWS・Azure・OCIを中心としたマルチクラウド／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS／Azure／OCI等）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・Oracle Cloud環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 【Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業について】 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとAzureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIの事業拡大を進めております。 【AWS、Azureの強みについて】 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー 」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction 』に認定されました。 AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・原則ご自宅で勤務いただきます ※入社日は神田オフィスに出社していただきます。 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】マルチクラウド環境での設計・構築から運用までをお任せ／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験（オンプレのみも可）、かつパブリッククラウドの学習のご経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 ・Azure Well-Architected Frameworkを考慮したクラウド環境の設計・構築 ・Terraform/Bicepを活用したIaCによるインフラ自動化 ・AKS/ACAを活用したコンテナ基盤の設計・構築 ・Azure Functions/Logic Appsを活用したサーバーレスアーキテクチャの設計 ・CI/CD（Azure DevOps, GitHub Actions）を用いた開発・デプロイの自動化 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【出社とリモートのハイブリッド勤務】 ・リモート勤務を主体としつつ、プロジェクトの要件や業務内容に応じて出社対応を実施 ・チーム内でのコミュニケーションはSlackやTeamsを活用し、円滑な情報共有を実現 ・業務に必要な環境（VPN、VDIなど）は完備し、安全なリモートワーク環境を提供 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 【キャリアに合わせた案件アサイン】 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 ・Azure新機能の検証とプロジェクト適用（例：Azure OpenAI Service, Azure Purview） ・Observability（Azure Monitor, Application Insights）を活用した運用改善 ・ゼロトラストセキュリティ（Microsoft Entra ID, Conditional Access）設計・実装 ・Azure環境でのマルチリージョン/BCP設計の実践 ・オンプレミス環境のシステムをAzureにリフト＆シフト ・IaaSサーバの性能分析・ログ管理を行い、セキュリティ管理・デバイス管理機能を設計・構築 【力を入れていること】 ・Azure Kubernetes Service（AKS）を活用し、IoTデバイス管理基盤を構築 ・クラウドインフラのIaC化（Terraform, Bicep等）を推進し、スクラム開発を実施 ・Azure Data Factory, Synapse Analyticsによるデータ分析基盤の構築 ・Azure Machine Learning, Cognitive Servicesを活用した予測基盤の構築およびAIモデルの運用 ・データ蓄積基盤としてAzure Data Lake StorageやAzure Synapse Analyticsを採用

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】AWSのモダン構成でクラウドの設計／マルチクラウド環境での設計／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験（オンプレのみも可）、かつパブリッククラウドの学習経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 ・AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当 ・IaC（Terraform、CloudFormation）を活用したインフラ自動化の実践 ・ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築 ・サーバーレスアーキテクチャ（Lambda、Step Functions、API Gateway）を活用したシステム設計 ・CI/CD（CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど）を用いた開発・デプロイの自動化 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 ・クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・構成管理：Terraform、Ansible ・CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins ・スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js ・監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【出社とリモートのハイブリッド勤務】 ・リモート勤務を主体としつつ、プロジェクトの要件や業務内容に応じて出社対応を実施 ・チーム内でのコミュニケーションはSlackやTeamsを活用し、円滑な情報共有を実現 ・業務に必要な環境（VPN、VDIなど）は完備し、安全なリモートワーク環境を提供 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 【キャリアに合わせた案件アサイン】 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 ・AWS/Azure/OCIの新機能を検証し、実際のプロジェクトへ適用 ・Observability（Datadog、NewRelic、CloudWatch）を活用したモニタリング・運用改善 ・ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装 ・クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践 【力を入れていること】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI） - 各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築 ・クラウドネイティブ技術（IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス） - TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化 - GitOps（ArgoCD、FluxCD）によるデプロイ管理 ・データ分析・AI - データレイク構築（S3、Glue、Redshift、BigQueryなど） - 機械学習基盤（SageMaker、Vertex AI）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】クラウドの設計・構築／最新のクラウドサービスやクラウドネイティブ／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS／Azure／OCI等）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 ・AWS Well-Architected Frameworkを意識したクラウド環境の設計・構築を担当 ・IaC（Terraform、CloudFormation）を活用したインフラ自動化の実践 ・ECS/FargateやEKSなどのコンテナ技術を活用したアーキテクチャの構築 ・サーバーレスアーキテクチャ（Lambda、Step Functions、API Gateway）を活用したシステム設計 ・CI/CD（CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCDなど）を用いた開発・デプロイの自動化 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・原則ご自宅で勤務いただきます ※入社日は神田オフィスに出社していただきます。 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 【キャリアに合わせた案件アサイン】 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 ・AWS/Azure/OCIの新機能を検証し、実際のプロジェクトへ適用 ・Observability（Datadog、NewRelic、CloudWatch）を活用したモニタリング・運用改善 ・ゼロトラストやIAMベースのセキュリティアーキテクチャの設計・実装 ・クラウド環境でのマルチリージョン、DR設計の実践 【力を入れていること】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI） - 各クラウドベンダーのベストプラクティスを考慮した設計・構築 ・クラウドネイティブ技術（IaC、CICD、SRE、コンテナ、サーバレス） - TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化 - GitOps（ArgoCD、FluxCD）によるデプロイ管理 ・データ分析・AI - データレイク構築（S3、Glue、Redshift、BigQueryなど） - 機械学習基盤（SageMaker、Vertex AI）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記のご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS／Azure／OCI等）の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 ・Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 ・Azure Well-Architected Frameworkを考慮したクラウド環境の設計・構築 ・Terraform/Bicepを活用したIaCによるインフラ自動化 ・AKS/ACAを活用したコンテナ基盤の設計・構築 ・Azure Functions/Logic Appsを活用したサーバーレスアーキテクチャの設計 ・CI/CD（Azure DevOps, GitHub Actions）を用いた開発・デプロイの自動化 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・原則ご自宅で勤務いただきます ※入社日は神田オフィスに出社していただきます。 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 【キャリアに合わせた案件アサイン】 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 ・Azure新機能の検証とプロジェクト適用（例：Azure OpenAI Service, Azure Purview） ・Observability（Azure Monitor, Application Insights）を活用した運用改善 ・ゼロトラストセキュリティ（Microsoft Entra ID, Conditional Access）設計・実装 ・Azure環境でのマルチリージョン/BCP設計の実践 ・オンプレミス環境のシステムをAzureにリフト＆シフト ・IaaSサーバの性能分析・ログ管理を行い、セキュリティ管理・デバイス管理機能を設計・構築 【力を入れていること】 ・Azure Kubernetes Service（AKS）を活用し、IoTデバイス管理基盤を構築 ・クラウドインフラのIaC化（Terraform, Bicep等）を推進し、スクラム開発を実施 ・Azure Data Factory, Synapse Analyticsによるデータ分析基盤の構築 ・Azure Machine Learning, Cognitive Servicesを活用した予測基盤の構築およびAIモデルの運用 ・データ蓄積基盤としてAzure Data Lake StorageやAzure Synapse Analyticsを採用

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【社内SE（開発系）】インテグレーションを中心に担当／システムや仕組みの企画立案／設計、構築、運用、保守

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・インフラ系またはソフトウェア系のエンジニアとしての実務経験（3年以上）があること ・情報システム／コーポレートITの実務経験 ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ・IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができる方 ・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方 ・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、IT活用の提案、支援、議論をすることができる方
  想定年収	550～750万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	■概要 当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。 経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。 組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。 本募集では、ネットワークやサーバーの構築から社内サービス開発、SaaSインテグレーションまで幅広くご担当いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■IT企画、業務改善活動 ・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案 ・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善 ・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制 ■社内システムの開発、運用 ・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守 ・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守 ・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用 ・WEBアプリケーションの開発、運用、保守 ■アカウント管理 ・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理 ■IT資産管理 ・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理 ・ソフトウェアライセンスの管理 ・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理 ・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応 ■ヘルプデスク ・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート ・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング 【仕事の特色】 ■配属部門について 配属先：戦略人事本部 情報システム部　 ・部長：1名 ・メンバー：4名 ※情報システム部は現在5名で、6人目のメンバーとして参画いただきます ■運用中サービス、システムの一例 ・Google Workspace ・Slack ・TeamSpirit ・Kintone ・MS365 ・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP） ・Windows Server/Linux ・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など ■魅力ポイント ・コアメンバーとして社内サービス開発に携わる経験が積める トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができます。 ・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い 組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。 ＜その他＞ ■取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article ■在宅勤務実施率：93% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバーサイドエンジニア】オープンポジション／アーキテクトエンジニア、開発エンジニアなど／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	特になし
  想定年収	500～950万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	今回は「オープンポジション」としてエントリーを受け付けています。 具体的な応募求人やポジション毎の業務内容の説明などは、 選考にお進みいただく前段階として実施する オンラインカジュアル面談 を通してご案内した上で、ご意向確認を進めていくことを想定しています。 ■採用の可能性があるポジション ＜エンジニア＞　 　アーキテクトエンジニア、開発エンジニア、データ／AIエンジニア、Azureエンジニアなど ＜ほか＞ 　ソリューションアーキテクト、セールス／マーケティング 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属部署であるACS事業部は2020年に立ち上げた社内ベンチャー的な立ち位置の部署で、主にクライアントのDX内製化推進をしています。 最近では、開発の生産性をより向上させていく目的でPlatformのセルフサービス化を行うPlatform Engineeringを推進する 「Platform Engineering推進支援」 サービスを展開。 2024年7月9日には開発者のノンコア業務を減らし開発者の生産性向上のツールである「Backstage」を円滑に使用できるためのマネージドサービス 「PlaTT」 シリーズをリリースし、早くも多くの反響をいただいています。 このように新規サービスのリリースなど、事業部として収益モデルの変革フェーズを迎えているため、エンジニア、ソリューションアーキテクトやマーケティングセールスなど、様々なポジションの採用強化を通して組織拡充を図るべく募集を行うこととなりました。 ■配属予定の組織（ACS事業部）についての参考資料 　・ACS事業部について 　　　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ 　・クラウドネイティブ内製化支援サービス 　　　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/　 　・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 　　　https://www.ap-com.co.jp/platt/ 　・開発者ポータルBackstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性の向上のサービスと事例 　　　Platform Engineering Kaigi 2024 トラックA ＜部署の魅力＞ ■業務/技術面 　・Gartner社による2024年の戦略的技術トレンドTop10に入るPlatform Engineeringの 　　推進をしており、"トレンドの最先端"で活躍いただけます。 　・Platform Engineeringの重要ツールであるマネージドBackstageの開発に携われます。 　・国内でも少ない Microsoft Azure × OSS でのソリューション提供に強みを持っています。 ■組織/環境面 　・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、 　　モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。 　・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等の 　　オンラインイベントへの参加費等の補助もあります 　・Microsoft MVP受賞やHashiCorp Ambassador選出エンジニアが在籍しています。 　・フルリモート勤務者が多く、地方在住の方にもご活躍いただけています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】ポテンシャル／AWS等のクラウドサービスの設計～保守業務／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方 ・クラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・有料のITスクールに通われる等、自己研鑽をされている方 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
  想定年収	400～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ＜会社紹介＞ 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー（※1）」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction （※2）』に認定されました。ます。 （※1）https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 （※2）https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11218 AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 ＜使用技術＞ ・クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・構成管理：Terraform、Ansible ・CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins ・スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js ・監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ＜働き方＞ ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ＜社内の雰囲気・社風＞ ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ■参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number ・働きがいがある企業に3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出！ https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251 ・「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン https://x.com/Kooozii/status/1739885827151598012 ・技術ブログにて情報発信中 https://techblog.ap-com.co.jp/ ・年4回の評価機会 https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/ ・リモートワーク中心の業務環境 https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバエンジニア・クラウドエンジニア】サーバ・クラウドに関する設計構築／保守運用まで幅広い業務／SI業務・調整や課題改善提案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・サーバまたはクラウドに関連するご経験 ・サーバ（Linuxサーバ or Windowsサーバ）の設計・構築のご経験 ・自律的に業務を進められる方 ・サーバ、クラウド、ネットワークなどの技術領域にとらわれず、課題を発見し、技術を駆使して解決するエンジニアを目指している方 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ＜SI実績①＞ 概要：AWSのネットワーキング（外部公開システム用のAWS構築） 工程：構成提案から導入まで 使用技術の例：AWS、Linux ＜SI実績②＞ 概要：AWSのネットワーキングとオンプレからAWSへのLanScope Catクラウドシフト 工程：構成提案から導入まで 使用技術の例：AWS、Windows、Lanscope Cat ＜案件例①＞ お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 使用技術の例：Windows：AD, DHCP, NPSなど Linux：Apache, Bind, Postfixなど クラウド：AWS, Azure, Vmware 【仕事の特色】 ＜部署について＞ 募集部門：当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部、EDT部のいずれかへの配属を想定している求人となります。 ■iTOC事業部 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ■MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■CWE部 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ■EDT部 技術力とチームワークを駆使し、SIerから事業会社が直面する主にNWインフラの人材課題の解決に取り組みます。 長年培ってきた大規模NWの設計から運用までの知見を活かし、お客様と同じ目線でクライアントワークを進めることで、課題解決を支援します。 また、設計する領域の拡大とそれを支える育成の仕組みを整え、個人と組織の成長を促しながら、事業会社への直接的な価値提供にチャレンジしている部署です。 ＜募集背景＞ 事業拡大および新規事業展開に伴い、サーバやクラウド案件において、さらなる事業の発展を目指し、リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。 ＜メンバー構成＞ お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 複数のPJがあり、2名～15名で構成されています。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、まずはサーバ/クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、サーバ/クラウド技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずはサーバ/クラウド案件にジョインしていただき、スキルアップを図っていただきます。 その後は技術領域にとらわれず、課題を発見し、技術を駆使して解決するエンジニアに成長することを期待しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】未経験可／ネットワークに関する運用・保守業務を中心に行う／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・1～2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識 　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲） ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	370～430万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 ＜案件例①＞ 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA ＜案件例③＞ 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 【仕事の特色】 ＜部署について＞ ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ・iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜募集背景＞ 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ＜参考＞ ジュニアエンジニア座談会 「未・微経験が自信と成長を掴むまで」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10970 ＜働き方の例＞ 09:00 始業 　　　メールやチャットツールを確認 09:10 朝会 　　　上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始 　　　業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始 　　　機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業 ＜メンバー構成＞ お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 ・2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 ・最年少マネージャー：25歳 ・最年少部長：28歳 ・最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア】AIと連携したデータ分析／クラウド設計、構築／経験者採用／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主にDatabricksを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 【データエンジニアリング業務】 ・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計・構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計・運用(Spark、Hadoopなど) ・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化支援 【プロジェクト事例】 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 ・データパイプラインの設計及び実装案件 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 ＜募集背景＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ないと感じております。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 例：データ収集やデータ統合、仮説検証、モデル構築、データの可視化等々 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ＜開発環境＞ ・言語：Python,SQL,Q言語 ・インフラ：Microsoft Azure,AWS ・データプラットフォーム：Databricks ・可視化ツール：Tableau,PowerBI ・ソースコード管理:GitHub

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】ポテンシャル採用／自動化システム導入、自動化開発業務／自動化導入のサポート

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験 （自己学習や、勉強会への参加経験でもOK） ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	400～550万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様環境への自動化導入のサポート（下記は一例） -ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 -コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 -Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ・イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部ACTの求人となります。 ■iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ■BzD部 ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ■ACT 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。 ITインフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド)のオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。 これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■Automation Coordinatorについて https://www.ap-com.co.jp/network-automation/ https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=T_re5rvJDzI&feature=emb_title ・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。 加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 ・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。 ・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 ・本チームは当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。 エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 ・Interop 2023にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。 ＜募集部門の紹介＞ 自動化をキーとした新たなチャレンジを、一緒にしていきませんか？ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9126#article NetDevOps座談会「進化するネット運用の最前線」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10675 ＜募集背景＞ 自動化事業の拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ＜扱っている機器や技術＞ ■自動化ツール ・Ansible / Python / Terraform ■自動化対象 ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto ＜メンバー構成＞ ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 -Ansibleクックブック https://book.impress.co.jp/books/1120101163 -Ansible実践ガイド https://book.impress.co.jp/books/1122101189 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する解決したい課題 当部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス インフラ自動化領域に注力した部署ですので、この道のプロフェッショナルを目指せます。 異動の際にも基本的にはACT内部になるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。 勿論、他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 また、裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風のため、モチベーションがあれば、上流工程を経験しつつ、PL、PM、エンジニアリングマネージャーのポジションも狙えます。 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】経験者採用／自動化導入・開発・推進支援／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・プロジェクトリーダやプロジェクトマネジメントのご経験 ・インフラエンジニアのご経験3年以上（ネットワーク構築の実務経験、またはCCNP程度の知識） ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験 （自己学習や、勉強会への参加経験でもOK） ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務、プロジェクトマネジメント、テックリードなどを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様環境へ自動化導入・開発・推進支援（下記は一例） -大規模プライベートクラウド環境における自動化のコンサルティング業務 -大手携帯キャリア様における自動化推進のプロジェクトマネジメント -各種自動化案件におけるプロジェクト推進 ・自動化領域におけるテックリード 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部ACTの求人となります。 ■iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ■BzD部 ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ■ACT 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。 ITインフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド)のオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。 これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■Automation Coordinatorについて https://www.ap-com.co.jp/network-automation/ https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=T_re5rvJDzI&feature=emb_title ・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。 加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 ・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。 ・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 ・本チームは当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。 エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 ・Interop 2023にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。 ＜募集部門の紹介＞ 自動化をキーとした新たなチャレンジを、一緒にしていきませんか？ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9126#article NetDevOps座談会「進化するネットワーク運用の最前線」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10675 ＜募集背景＞ 自動化事業の拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ＜扱っている機器や技術＞ ■自動化ツール ・Ansible / Python / Terraform ■自動化対象 ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto ＜メンバー構成＞ ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 -Ansibleクックブック https://book.impress.co.jp/books/1120101163 -Ansible実践ガイド https://book.impress.co.jp/books/1122101189 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する解決したい課題 当部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス インフラ自動化領域に注力した部署ですので、この道のプロフェッショナルを目指せます。 異動の際にも基本的にはACT内部になるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。 勿論、他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 また、裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風のため、モチベーションがあれば、上流工程を経験しつつ、PL、PM、エンジニアリングマネージャーのポジションも狙えます。 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア】クラウド基盤環境の提供／インフラSI業務／プロジェクトマネジメント

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方
  想定年収	450～650万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 【データエンジニアリング業務】 ・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計・構築 ・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・(Python,Airflow, dbtなど） ・ビッグデータ処理基盤の設計・運用(Spark、Hadoopなど) ・BIツール(Tableau、Power BIなど)向けのデータマート構築 ・ユーザートレーニング、内製化支援 【プロジェクト事例】 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 ・データパイプラインの設計及び実装案件 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ないと感じております。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・Databricks社の研修ドキュメントの提供しています。 ・毎週、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で実施しています。 ・朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富です。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。 ・LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換等、インプットとアウトプットの場が豊富です。 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ＜開発環境＞ ・言語：Python,SQL,Q言語 ・インフラ：Microsoft Azure,AWS ・データプラットフォーム：Databricks ・可視化ツール：Tableau,PowerBI ・ソースコード管理:GitHub

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【セキュリティエンジニア】最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材／提案から導入～運用／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜知識＞ ・UTM等のFW製品の知識 ・最低限のAntiVirus/EDR等のセキュリティ製品に対する知識 ・Windows等のクライントPCのセキュリティ知識 ※上記いずれかに該当する方 ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	450～600万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 客先常駐案件になります。（リモートワーク有） 顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材（UTM、AntiVirus、EDR等）の提案から導入～運用に関わる技術支援を行います。 最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ 例 ・ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援 ・公共機関/公益社団法人等のシステム更改の支援/構築作業 ・セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ＜今後の展望＞ ■期待する解決したい課題 セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元してほしいと考えています。 ■想定されるキャリアパス まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきます。 その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアを用意しております。 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 ・2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 ・最年少マネージャー：25歳 ・最年少部長：28歳 ・最年少事業部長：38歳 ＜配属予定チーム＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人です。 ■iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■メンバー構成 現在2名体制で対応。 1名が若手でOJT的な体制を取っています。 そこへ追加要員として配属していただきます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【インフラエンジニア】インフラ全般の技術支援業務／主にエンタープライズ企業における情シス支援／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 小規模チーム体制

  必須条件	＜スキル＞ ・ネットワーク基礎スキル（CCNA相当） ・サーバ/クラウド基礎スキル（LPICL1orクラウドアソシエイツ資格相当） ・セキュリティの基礎知識 ・IT業界で運用のご経験3年以上または設計構築のご経験2年以上 ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～600万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど 特定の領域に拘りなく対応致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■案件例1 顧客：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 ■案件例2 顧客：大手ソフトウェア会社の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 社内SEとして幅広い経験を積んだ方は「インフラエンジニア業務（上流工程）」「インフラコンサルティング業務」「ネットワーク自動化業務」「ネットワークセキュリティ業務」などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、「プロフェッショナル職」や「プロジェクトマネジメント職」といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 ■キャリアパスの具体例 ・インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ・ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ・ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、ゼロトラストの提案、要件定義、製品導入を行います。 ＜募集背景＞ 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ・iTOC事業部 キャリア／ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ・MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 お一人で配属いただくことはありません。 PJごとに3～10名程度が所属しており、それぞれマネージャーが管理しています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 さらなるプライム案件、非人月収益の増加のため、社内SEとしてのご経験がある方にジョインいただき、メインターゲットである情シスのDXを一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 社内SEとして幅広い経験を積んだ方は【インフラエンジニア業務（上流工程）】【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 1：インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 2：ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ 3：ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、ゼロトラストの提案、要件定義、製品導入を行います。

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  気になる

• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ネットワークに関する設計構築・保守運用まで幅広く対応／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 　経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 ＜案件例①＞ 概要：大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 【仕事の特色】 ＜部署について＞ 募集部門：当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部、EDT部のいずれかへの配属を想定している求人となります。 ■iTOC事業部 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ■MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■CWE部 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ■EDT部 技術力とチームワークを駆使し、SIerから事業会社が直面する主にNWインフラの人材課題の解決に取り組みます。 長年培ってきた大規模NWの設計から運用までの知見を活かし、お客様と同じ目線でクライアントワークを進めることで、課題解決を支援します。 また、設計する領域の拡大とそれを支える育成の仕組みを整え、個人と組織の成長を促しながら、事業会社への直接的な価値提供にチャレンジしている部署です。 ＜募集背景＞ 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ＜メンバー構成＞ お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 22PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 事業戦略上優先度の高い案件については、1名で配属する可能性があります。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ポテンシャル採用・未微経験歓迎／NW運用保守業務からのスタート／研修制度充実

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	下記のいずれかに該当する方 ・ネットワークの運用業務のご経験3年以上 ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 ・経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	370～530万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広く業務を行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ＜案件例①＞ 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：大手SIerが提供するネットワークのSI案件（主に設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5、A10、Aruba、Meraki等 ＜案件例③＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、FW、リモートアクセス、LB等の設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 【仕事の特色】 ＜部署について＞ ■募集部門：当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部、EDT部のいずれかへの配属を想定している求人となります。 ■iTOC事業部 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ITインフラ自動化（Ansible）やゼロトラストなどの先端技術にも力を入れています。 また、今年はAI活用チームを新設し、さらなる技術革新を推進していきます。 ■MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■CWE部 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ■EDT部 技術力とチームワークを駆使し、SIerから事業会社が直面する主にNWインフラの人材課題の解決に取り組みます。 長年培ってきた大規模NWの設計から運用までの知見を活かし、お客様と同じ目線でクライアントワークを進めることで、課題解決を支援します。 また、設計する領域の拡大とそれを支える育成の仕組みを整え、個人と組織の成長を促しながら、事業会社への直接的な価値提供にチャレンジしている部署です。 ＜募集背景＞ 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、将来的にリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ＜メンバー構成＞ お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 22PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】Ansibleでのネットワーク運用自動化／離職率低

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	Python等プログラミング経験をお持ちの方 ・LPIC1相当（基本的なコマンド操作） ・3年程度のIT業界経験 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～550万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 2案件ともITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。 最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。 ◆案件1 顧客は大手カード会社です。 実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： - FirewallのAccess List 追加削除申請 - Zabbix監視登録 - BIG-IP証明書更新 プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。 スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 ◆案件2 顧客は国内最大手のSIerです。 そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。 過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 【扱っている機器・技術】 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ※本求人とネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】の違い 本求人： 自動化案件への採用を想定しておりますが、 その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより 技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】： ITインフラ自動化に特化したACTへの配属を想定しております。 ACT内にて案件異動することで、自動化のスペシャリストを目指すことができます。 （ACT以外への異動ができないわけではございません） また、将来的に自動化事業を一緒に推進してくださるような方（マーケティング、プロモーション等含む）も求めています。 ■募集背景 自動化案件の拡充に伴う増員やメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 ■働き方の例 09:30 リモートワークで始業 　　　 Teamsを確認し返信 10:00 開発作業 　　　 疑問点は適宜チャットや音声通話で解決していく 12:00 ランチ休憩 13:00 週2回の定例会議で進捗報告やレビューを行う 14:00 開発作業 　　　 レビューで得た意見を反映させる 18:00 終業 ■メンバー構成 2案件とも3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代での参画を想定しております。 当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。 まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。 そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】Ansibleでのネットワーク運用自動化／離職率低

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	Python等プログラミング経験をお持ちの方 ・LPIC1相当（基本的なコマンド操作） ・3年程度のIT業界経験 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～550万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 2案件ともITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。 最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。 ◆案件1 顧客は大手カード会社です。 実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： - FirewallのAccess List 追加削除申請 - Zabbix監視登録 - BIG-IP証明書更新 プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。 スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 ◆案件2 顧客は国内最大手のSIerです。 そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。 過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 【扱っている機器・技術】 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ※本求人とネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】の違い 本求人： 自動化案件への採用を想定しておりますが、 その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより 技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】： ITインフラ自動化に特化したACTへの配属を想定しております。 ACT内にて案件異動することで、自動化のスペシャリストを目指すことができます。 （ACT以外への異動ができないわけではございません） また、将来的に自動化事業を一緒に推進してくださるような方（マーケティング、プロモーション等含む）も求めています。 ■募集背景 自動化案件の拡充に伴う増員やメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 ■働き方の例 09:30 リモートワークで始業 　　　 Teamsを確認し返信 10:00 開発作業 　　　 疑問点は適宜チャットや音声通話で解決していく 12:00 ランチ休憩 13:00 週2回の定例会議で進捗報告やレビューを行う 14:00 開発作業 　　　 レビューで得た意見を反映させる 18:00 終業 ■メンバー構成 2案件とも3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代での参画を想定しております。 当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。 まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。 そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバエンジニア】充実した研修で未経験も安心／ITインフラ自動化に注力

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	＜スキル＞ ・ITインフラに興味を持ち、資格取得など自己学習に取り組まれている ＜仕事のマインド＞ ・インフラエンジニアに本気でなりたい ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる
  想定年収	300～400万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務はシステムインフラ基盤（ネットワーク環境、サーバコンピュータ環境）の設計・構築・運用です。 【仕事の特色】 ＜扱っている機器・技術＞ ・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure ・Container：OpenShift、Kubernetes、docker ・OS：RHEL、CentOS ・NW：vyos、vSRX ・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx ・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary ・Monitoring：Datadog、Pagerduty ・IaC：git、ansible、python、serverspec ・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【新設AI活用チームの責任者】既存事業の調査・企画・支援などを担当

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	当ポジションは定型的な業務ではなく、自ら事業をつくり出していくポジションとなるため、エンジニアとしての知見・経験、管理職やリーダーとしての経験だけではなく、自ら社内外の情報を収集、レポートをしながら、そこから課題点を見つけ、課題解決へと導いていくポジションとなります。 ・管理職経験又はチームリーダー経験（5名～10名程度のチーム運営） ・社内外のステークホルダーと連携し、情報収集だけではなく、自ら発信（社内レポート、外部登壇など）をしてきた経験 ・課題を発見をし、論理的に課題解決してきた経験 ・新規事業の立ち上げのため、受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・他メンバーと連携し、共に学びながら業務に取り組める方 ・整っていない環境下でも業績アップに向けて、他を巻き込み、牽引して行けるような成長志向をお持ちの方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜募集部門＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はネットワーク領域を主軸とするiTOC事業部の求人です。 当部署ではより専門性を高め、独自性を出していくために2025年からAI活用チームを新設し、その立ち上げを担っていただく責任者を募集しています。 但し、AIを活用した新規ビジネス立ち上げではなく、あくまで既存事業の効率化や自動化、収益性向上が目的です。 AIの活用を事業価値向上の手段として捉え、強いリーダーシップでチームをけん引してくれる方を求めています。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力している当社の基幹事業の一つです。 ＜業務内容＞ 新設するAI活用チームの責任者としてAI活用チームをけん引するとともに、既存事業部門と連携し、iTOC事業部の価値向上をミッションとしてお任せします。 まずは当社の既存事業への理解をしていただきながら、AIが活用出来るポイントを模索し、その上で各事業部門と連携しながらAI活用を推進していただくことを期待しています。 新設チームのため、こうしなければならないという型は決まっていませんので、ご自身の専門性を踏まえ裁量を持って業務を進めていただくことが可能な環境です。 事業推進と組織運営の両面を行っていただきます。 ■事業推進 既存事業を理解していただいた上で、調査・企画・支援を行っていただきます。 なお、業務内容についてはあくまで現状での想定であり、追加や変更となる場合があります。 ■調査 ・世の中のAI活用事例 ・iTOC事業部の既存事業と親和性のあるAIツールの探索 ・AIツールの仮説/検証 ・既存メンバー向けの効果的な教育コンテンツ ■企画 ・既存事業のビジネスとの融合 ・顧客への提案モデル ・マネタイズの論拠 ・パートナー戦略 ■支援 ・各部/PJへの学習支援 ・企画の浸透支援 ・提案支援 ・検証支援 ■組織運営 ・チームビルディング ・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理 【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ 新設チームのためまだメンバーはおらず、アサインはこれから進める予定です。2025年内には4、5名程度のチーム体制にすることを想定しています。 なお、メンバー構成などについては今回ご入社をされる方と相談しながら進めていく想定です

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テックリード】リードエンジニア／AIアプリケーション構築／機械学習ソリューションの開発／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・Web開発、データ活用、機械学習関連業務のうちいずれかの案件の遂行のご経験 　[目安]3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験 ・案件遂行の上での顧客対応もしくは社内折衝のご経験　 　 　[目安]2年以上の顧客折衝もしくは社内折衝のご経験 ・なんらかの言語のコーディングのご経験(スクリプトなどでも可) 　 　[目安]1年以上の実務経験 技術に秀でているメンバーが多いため、顧客折衝/案件のマネジメントなどをより得意とする方が人材像です。顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できることを重視します。 また、生成AIやDataの可能性を信じ「便利だよね」と共感できる方。 ■新しい技術に対するインプット/アウトプット 　 　・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能な方 ■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性 　 ・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方 ■リモート環境でのコミュニケーション 　 ・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる方 ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる方
  想定年収	650～900万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 具体的には ・以下のプロジェクトリード 　 　（進捗推進、顧客調整） ・Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築 　 　（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装） ・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発 　 　（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など） ・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング 　 　（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など） ・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得 ・戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの技術/アイディア議論 ・事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 【仕事の特色】 【募集背景】 配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブや生成AIなど新たな時代の潮流となる技術を先行して獲得し、その技術力を活用してお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援（環境の設計構築やトレーニングの提供等）を行っています。 Azure AI Serviceにおいても、新たな技術領域を中心とした提案によりエンタープライズの顧客の信頼が拡大し案件引き合いが増えている状況の為、SI業務をお任せするメンバーを募集します。 【募集ポジション】 生成AIを中心としたAzure AI Service関連案件の「リードエンジニア」の募集となります。 ▼配属予定 　ACS事業部 Data/AIチーム 　チーム人数：5名（事業部長を含めた新規立ち上げのチームです) ※ACS事業部は全体で30名程の事業部となります 【魅力・特徴】 ■なぜMicrosoft Azureなのか 　 　1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。 　　 　　・DevOpsの領域：「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」 　　 　　・モダンなアプリケーションの支援：「Digital & App Innovation (Azure)」 　　 　　・生成AI領域：「Data & AI (Azure)」 　 　2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。 ■GitHub社との関係 　・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております ■チームの特徴 　・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります 　・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです 　・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。 　・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています 　・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。 ・当事業責任者のインタビュー 　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article ・当チームリーダーのインタビュー 　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ITアーキテクト】開発リーダー／一部リモート／お客様に対する技術コンサルティングの提供

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  • リモート可
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  • 外国籍の方も活躍中
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  必須条件	・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず ・プロジェクトリードのご経験（3年以上） ・特になし
  想定年収	550～800万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL) , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。 ・共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure アーキテクトとして、お客様のプロダクト開発における以下業務の技術選定・設計業務・プロジェクトリード・お客様に対する技術コンサルティングの提供などをご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング ・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 ・プロダクトの運用支援 ※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。 業務内容についてご希望する内容やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属部署であるACS（Azure Container Solution）事業部 DX Enabling部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援や、お客様のプロダクトを一緒になって開発するプロダクト開発支援を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いシステム開発業務におけるアーキテクトポジションをお任せするメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ACS事業部について https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ なお、ACS事業部では選考前のカジュアル面談も受け付けています。 選考を検討する上でまずは話を聞いてみたいという方はぜひ以下からエントリーをお願いします。 但し、ご経験などによってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください。 ◎カジュアル面談エントリーフォーム https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/1995036974487465984 ＜配属予定チーム＞ ■部署体制 ・コンサルティングチーム ・Application Engineeringチーム （当求人） ＜開発環境＞ ※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。 部署内でのサポートも行っています。 ・設計/開発技法 　DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計 ・言語/フレームワーク 　Python、TypeScript（React、Vue.js） ・インフラ基盤 　Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform ・その他 　GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【セキュリティエンジニア】ゼロトラスト／ネットワークセキュリティ／大手金融案件／導入後の運用設計

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・IT業界で設計構築1年以上の実務経験 ・CCNAもしくはそれに類する資格の取得 ・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験 ・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方
  想定年収	450～600万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、大手金融系会社様にて、事業の根幹であるインフラネットワークを対象として、PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 経験の浅い方には、エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む力がある方を募集しています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・ネットワークの構築/運用/保守/検証/技術支援など ・導入後の運用設計 ・ネットワークセキュリティ関連情報の収集・共有・発信・資料作成 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定プロジェクト＞ 2023年よりお取引している、某大手金融系会社様のネットワークセキュリティ課題を解決するプロジェクトです。様々なバックグラウンドのあるエンジニアが参画しており、年齢や役職に関係なく、課題解決に向けて必要なタスクをチームとして考え、遂行していきます。 ①カルチャー ・プロジェクトマネージャーの指導のもと、課題解決に必要なタスクを複数人で担当し、遂行していきます ・週に1度、エンジニアのみのタスク整理ミーティングと、マネジメントミーティングがあります。 ②業務環境 ・原則としてお客様現地での作業です。不定期でデーターセンターでの夜間作業があります。 ・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・平均残業時間は20h/月、夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。 ・原則お客様先での常駐勤務です。 ・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。 ＜募集部門の紹介＞ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article ■募集背景 ネットワークセキュリティに課題をお持ちのお客様の運用・保守ご支援を中心とする、ネットワークの設計構築運用保守を行うネットワークエンジニアを募集しています。 幅広いフェーズを経験し、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、特に市場価値を高められるポジションです。 常に最新の情報をキャッチアップし、お客様課題の解決に積極的にチャレンジする人におすすめです。 ■メンバー構成 現在のプロジェクト体制：エンジニア5名、セールスエンジニア1名、エンジニアリングマネージャー1名 以前よりお取引のあるお客様先での常駐支援業務にアサインいたします。 常駐先でも当社PMが管理します。 ■期待する解決したい課題 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。 本プロジェクトは、現在は0-WANチームの案件のうちの1つですが、将来的に1つのチームとして独立することを目指しています。 そのために、プロジェクトに参画していく中でエンジニアとして成長し、チームをけん引していく方になっていただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。 この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【社内SE】社内インフラ運用改善／リモート可／幅広い業務に携わる／成長できる環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用の実務経験（3年以上）があること ・セキュリティ製品の導入、運用の実務経験（期間や件数問わず）があること ・情報システム／コーポレートITの実務経験（期間問わず）があること ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ・IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができる方 ・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方 ・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、IT活用の提案、支援、議論をすることができる方
  想定年収	550～650万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	■業務内容 IT企画、業務改善活動 　・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案 　・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善 　・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制 社内システムの開発、運用 　・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守 　・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守 　・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用 　・WEBアプリケーションの開発、運用、保守 アカウント管理 　・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理 IT資産管理 　・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理 　・ソフトウェアライセンスの管理 　・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理 　・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応 ヘルプデスク 　・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート 　・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング 【仕事の特色】 ■概要 当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。 経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。 組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。 その中で、現在のインフラ担当者が別部門へのキャリア転換をすることが決まったため、次期担当としてご活躍いただける方を新規採用する運びとなりました。 本募集では、当社インフラ（オンプレ／クラウド）の設計から運用まで幅広く担っていただける方を募集しています。 ■配属部門について 配属先：戦略人事本部 情報システム部　 　・部長：1名 　・メンバー：4名 ※運用中サービス、システムの一例 　・Google Workspace 　・Slack 　・TeamSpirit 　・Kintone 　・MS365 　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP） 　・Windows Server/Linux 　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など ■魅力ポイント ・コアメンバーとして、社内ITに幅広く関わることができる 　トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定やシステム導入ができます。 ・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い 　組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア】Microsoft Azure／データ/AI活用／技術支援／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境におけるデータ活用または機械学習モデル開発/運用のご経験 -目安：3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・Python、Rによるコーディングのご経験 -目安：3年以上の実務経験 ・顧客対応のご経験 or 事業会社等でData/AIを活用したプロジェクトに参画した経験 -目安：2年以上の顧客折衝経験 ■技術力と革新性を兼ね備えたリーダー ・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）に精通し、常にアップデートを追う探究心がある ・クラウドネイティブな環境での開発経験を活かし、革新的なソリューションを提案できる ・チームをリードし、複雑なプロジェクトを成功に導く能力がある ■顧客志向のコミュニケーター ・顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できる ・内製化支援において、顧客の技術力向上を促進するメンタリング能力がある ・ハッカソンや技術トレーニングの講師として、知識を効果的に共有できる ■柔軟で協調性のあるプレイヤー ・リモートワーク環境下でも効果的にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる ・新しい技術や方法論に対して開かれた姿勢を持ち、継続的な学習と知識共有を実践できる ・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
  想定年収	550～800万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	■業務内容 ・Azure OpenAI Serviceを用いたAIアプリケーション構築 　 （チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装） ・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発 （AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など） ・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング （データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など） ・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ・エンドユーザー様向けの新規サービスメニューの開発、事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 【仕事の特色】 ■本募集について 　 配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援（環境の設計構築やトレーニングの提供等）を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いSI業務をお任せするメンバーを募集しております。 ■ACS事業部の説明資料 　 https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ■クラウドネイティブ内製化支援サービス 　 https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ■なぜMicrosoft Azureなのか ・当社はMicrosoft AzureのData/AI領域において「Microsoft Solutions Partner」の認定を取得しており、得意とする分野であるため ・Microsoft社が提唱する「Microsoft Intelligent Data Platform」は、Microsoft Azureを使用したクラウドネイティブなシステムやMicrosoft Cloudとシームレスに連携できるプラットフォームを目指しており、エンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いため ■チームの特徴 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ・新しい技術について皆で学び、ブログにアップする文化があります。 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています 事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。 参考：当事業責任者のインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article 参考：当チームリーダのインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【AWSソリューションアーキテクト】アーキテクチャ提案からAWSインフラに関する設計・構築業務／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ 下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方 　（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ＜マインド＞ ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	業務内容 ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です。 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです 《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【AWSソリューションアーキテクト】アーキテクチャ提案からAWSインフラに関する設計・構築業務／リモート可能／クラウド経験不要

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ 下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方 　（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ＜マインド＞ ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	業務内容 ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です。 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです 《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】案件にて設計・構築や開発業務を担当／英語を活かせる環境／国内フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかのご経験がある方 ・Linuxもしくはwindowsサーバの設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上 ・ネットワーク設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上 ＜語学力＞ ・英語によるドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方 ‐英語の実業務は経験不問、英語習得意欲がある方 ‐目安：TOEIC600点程度 ＜マインド＞ ・グローバルで活躍したいマインドをお持ちの方 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。 システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属先は当社のグローバル案件を牽引している「グローバルビジネス事業部」です。 ネットワーク案件 / クラウド案件 / プロダクト展開だけでなく、AI・データレイクハウス等の新規技術領域への挑戦を続けており、海外に支社を置く大手通信キャリア等を対象に、英語力を活かしながらお客様の課題を解決しています。 Great Place to Work® Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている当社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。 ＜募集背景＞ 当事業部では、海外のベンダー・エンジニアと国内のお客様、双方とコミュニケーションを取りながらインフラ案件を対応しています。 英語力はもちろんのこと、案件で取り扱う技術領域はネットワーク、クラウド・サーバと多岐にわたるので、技術的な幅を広げていくことが可能です。 また、これまで培ってきたグローバル案件対応の実績をもとに、お客様からのご要望にスピーディに対応するためにインフラ案件のオフショアアウトソーシングを行っています。 将来的にはオフショアをサービス化し、様々な案件に拡大していく予定です。 案件拡大に伴い、ともにグローバルにチャレンジしていただける仲間を募集しております。 ＜案件事例＞ ・B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等 ・グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート 案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall ・オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。 メンバー4名（オフショア先10名） 使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL ＜職場環境＞ ・フルリモート勤務が可能です。 ・定期的な夜勤はありません。(システム移行やリリースの際に夜間の立ち会いなどはあります) ・oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。 ・当事業部の外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります) ・チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。 ・案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。 ・上記のような取り組みにより、Great Place to Work® Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている当社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。 ・当社では海外案件に挑戦したい社員のために英会話研修を提供しております。現時点で英語のスキルに不安がある方は、研修を受けることで英語力を伸ばすことが可能です。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】AWSインフラに関する設計・構築業務／アーキテクチャの提案／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■以下いずれかを満たす方 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例＞ ■大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 ・使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ■大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 ・使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ■Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 ・使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 ■クラウド事業部》 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 　 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ＜採用背景＞ 当社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ ■当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです ・参考情報 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 ＜働き方＞ ・地方に在住いただきながら完全フルリモートで就業が可能です ・コワーキングスペースの利用も可能です。 ＜社内の雰囲気・社風＞ ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】AWS／Azureエンジニア／AWS／MS認定パートナー

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ 下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・Linuxサーバ もしくは Windowsサーバの業務利用経験がある方（オンプレのみも可） ・クラウドサービスやサーバに関する構築・運用経験がある方 ＜マインド＞ サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。 ・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。 ・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。 ・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。 ・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 ・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 ■クラウド事業部 当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ＜採用背景＞ 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環としてクラウドインフラ領域のエンジニアを募集しています。入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、ソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指していただきます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです。 ※参考情報 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 ＜働き方＞ ■働く環境 ・出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です。 ※現在、各組織・個人が業務効率を考慮して、リモートワークとオフィス出社の組み合わせを選択できる働き方を採用しています。 ・コワーキングスペースの利用も可能です。 ■社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 ※技術ブログ https://techblog.ap-com.co.jp/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア・PM】進行スケジュール管理や企画立案、社内メンバーの技術力アップに貢献／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	＜経験・資格＞ ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 　経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 ＜案件例①＞ 概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務 ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■募集背景 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■メンバー構成 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 事業戦略上優先度の高い案件については、1名で配属する可能性があります。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 1：インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 2：ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ 3：ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【プリセールス・セールスエンジニア】ゼロトラストセキュリティ／プリセールス営業／経験者歓迎／リモートワーク

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・IT業界にてプリセールスエンジニアとしての実務経験を2年以上有する方 ・営業経験を5年以上有する方 ・単独で客先にてプリセールス対応が可能な方 上記、いずれかに該当する方 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・数値目標に向かって最後まで走り抜ける方 ・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
  想定年収	500～650万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。 経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、 経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・0-WAN PJに関わる営業対応 ・プリセールス ・セールス戦略立案・実行 ・実際の運用まで考えたゼロトラスト環境のご提案 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ・ルート営業から新規開拓まで ※顧客は大手企業が中心。 ◆インサイドセールス（ナーチャリング） 　自社サイトや広告から問合せの合ったお客様、及び展示会やメルマガ、広告などで獲得したリードに対して商談に繋げる為の営業活動 　※手法問わず 　　現状はテレアポ、メルマガ、セミナー等を実施 　　マーケティング担当がリードジェネレーションとインサイドセールスも一緒に行います。 ◆フィールドセールス（クロージング） 　プリセールスが同席しての商談、ヒアリング、自社サービスの提案や見積もり業務 　※商談はオンラインがほとんどですが、対面での商談も有り 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ①カルチャー ・PJ設立2年の比較的若い組織であり、フラットな文化 ②業務環境 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaとパートナー契約を締結しており、検証環境も充実 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・管理者含め男女問わず4名が育児をしながら働いており、ワークライフバランスへの理解が高い職場です ・平時は原則リモートワークですが、プリセールスエンジニアとしてお客様先に提案活動を行うため外出などは比較的多い業務です。 ・都内近郊のレンタルオフィスを契約しており、効率的に業務をすることが可能です。 ・Slackチャンネルの活用など、心理的安全性を意識した環境です ＜募集部門の紹介＞ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article ■募集背景 当PJはエンジニア出身のメンバー100%にて構成されており、営業やマーケティングロールのメンバーも経験者ではありません。 そのような背景から、顧客との折衝やアイスブレイク、提案など、得意・不得意が分かれており、よりプリセールス営業経験をお持ちの方からのサポートを必要としています。 ■この仕事で得られる事 ・営業、プリセールスの流れなどを0から作り上げる経験をしていただけます ・大手企業との商談経験が多く積めます 　現状お引き合いいただいているのは大手通信事業者や大手の情シス子会社など、誰もが知っている様な大手様ばかりなので、大規模な商談の経験と人脈形成を同時にしていただけます。 ・これからまだまだ伸びていくゼロトラストセキュリティの領域において、業界トップクラスの技術力を持ったサービスを取り扱います 　「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービスの販売経験を積んでいただけます。 ＜実績＞ 某旅行代理店様　Zscaler導入支援 某広告代理店様　CROWDSTRIKE導入支援 某都市開発企業様　ゼロトラスト導入アセスメント実施　など ■メンバー構成 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 3:1 とバランスの取れたチーム構成 　インフラエンジニア：7名 　セキュリティエンジニア：4名 　ポータル開発：1名 　セールス&マーケティング：3名 　営業事務：1名 ■期待する解決したい課題 全員エンジニア出身のため、営業経験がないメンバーがセールスの担当をしております。 売上は順調に伸び、案件が増えてきておりますが、より営業力を持った経験者若しくは微経験者の方にて営業の推進役となって組織としての営業力を活性化させていきたいです。 ■想定されるキャリアパス エンジニア主体の業務が多く、プリセールス・営業が業務の主体となる初メンバーとなります。 成果やリーダーシップ次第では配下にメンバーを置く事もでき、リーダー経験、マネジメント経験を積むことも可能です。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】地方在住の方向け／フルリモートワーク可／AWS／MS認定パートナー

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・Linuxサーバ もしくは Windowsサーバの業務利用経験がある方（オンプレのみも可） ・パブリッククラウドでの設計・構築・運用経験がある方 ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	業務内容 ・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。 ・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。 ・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。 ・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。 ・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 ・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 　 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 　 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環としてクラウドインフラ領域のエンジニアを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、ソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指していただきます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ ★当社はAWSの認定パートナーです★ 《参考情報》　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 働き方 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※現在、各組織・個人が業務効率を考慮して、リモートワークとオフィス出社の組み合わせを選択できる働き方を採用しています。 ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】出社とリモートでハイブリッドに勤務／AWS／MS認定パートナー

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	下記どちらかに該当する方を募集しています。 ・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方 　（プリセールス、ITコンサルなど） ・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方 ・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例＞ ■案件例1 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ■案件例2 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ■案件例3 概要：建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援 使用技術の例：AWSの主要サービス（EC2,S3,Lambda,RDS）、Python等 【仕事の特色】 募集部門 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 採用背景 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ 当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです 《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 業務内容 ・AWSインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 働き方 働く環境 ・リモートワークを主として勤務可能です。 　※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります ・コワーキングスペースの利用も可能です。 社内の雰囲気・社風 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ITアーキテクト】DX戦略策定等の支援／組織改革計画の策定／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・システムインテグレーターにおける業務システム等の要件定義・設計・開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 特になし
  想定年収	600～900万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当社はお客様のDXを、お客様自ら実現いただけるよう、DX戦略の策定から技術支援まで幅広くご支援しており、当ポジションはソリューションアーキテクトとしてクラウドネイティブ技術を活用した内製化をご支援するポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご入社後担当いただく業務 お客様企業におけるDX実現のため、「経営戦略を実現するためのDX戦略策定等の支援」を行います。 ・IT資産・組織アセスメントの実施 ・アセスメント結果を元に、DX実現に向けたロードマップの策定 　- IT資産のモダナイズ計画の策定 　- 組織改革計画の策定 ・システムモダナイズ・プロダクト開発等における技術支援 　- システムアーキテクチャの策定支援 　- クラウドネイティブ技術に対応した各種標準規約の策定支援 　- アジャイル型開発の推進支援 - Team Topologies、Platform Engineeringの概念を元にしたIT開発・運用組織および環境のモダナイズ支援 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 配属部署であるACS（Azure Container Solution）事業部は当社の中でも新規事業を担う部署です。 その配下の DX Enabling部では、DXを内製化で達成したいと考えるお客様に、以下のようなソリューションを提供しています。 ・クラウドネイティブ技術を活用した内製化を支援・推進するコンサルティング・技術アドバイザリー支援 ・お客様のプロダクトを一緒になって開発するプロダクト開発支援 ・データ分析・AI領域における開発・技術支援 一方、DX内製化においては、様々な技術のキャッチアップやエンジニア育成など、様々な課題が発生するため、ACS事業部では「Platform Engieering」というアプローチで解決の支援をしております。 そんな中、事業会社様での内製化への取組増大や、確かな技術力を背景としたソリューション提供をお客様からご評価頂きニーズも高まっていることから、より多くのクライアントのニーズに応えるべく、コンサルティング・技術アドバイザリー業務をお任せするソリューションアーキテクトのポジションを積極的に募集することになりました。 ◼︎ACS事業部について https://www.ap-com.co.jp/pdf/ACSD_CultureDeck_20230901.pdf ◼︎クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ◼︎Platform Engineering Information hub https://www.ap-com.co.jp/platform-engineering-info/ なお、ACS事業部では選考前のカジュアル面談も受け付けています。選考を検討する上でまずは話を聞いてみたいという方はぜひ以下からエントリーをお願いします。但し、ご経験などによってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください。 ＜プロダクトの魅力＞ ■なぜMicrosoft Azureなのか ・当社はMicrosoft AzureのData/AI領域において「Microsoft Solutions Partner」の認定を取得しており、得意とする分野であるため ・Microsoft社が提唱する「Microsoft Intelligent Data Platform」は、Microsoft Azureを使用したクラウドネイティブなシステムやMicrosoft Cloudとシームレスに連携できるプラットフォームを目指しており、エンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いため ・Microsoft Azure上でのOpenAIの提供など、今後の成長が見込まれるため 　 -参考：当事業責任者のインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article -参考：当チームリーダのインタビュー https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9269#article ＜ポジションの魅力＞ ・ソリューションアーキテクト未経験でも挑戦できます（業務に慣れるまでは、メンバーがサポートします） ・業務時間内にコンサルティング業務に関する研修の受講が可能です ・DX戦略立案だけではなく、実行支援まで含めた業務を行うことが可能です ・DXを実現する最適なソリューション、アーキテクチャの検討に関わることが可能です ・首都圏外在住の社員が多く子育て中の社員もいるため、フルリモートや育児に理解がある環境です ※フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです ※技術に関する質問がSlackに投稿されると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています ・新しい技術について皆で学び、ブログにアウトプットする文化があります 　-teckblog APC https://techblog.ap-com.co.jp/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート／分析基盤の構築／既存分析基盤から新環境へのマイグレーション

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用の経験2年以上 ・ITインフラの構築運用経験 ＜マインド＞ ・データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方
  想定年収	450～700万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 ＜具体的な仕事内容＞ 主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） ＜業務の進め方の例＞ ■案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ないと感じております。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進しております。 当求人では、これまでMicrosoft AzureやAWSのご利用経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップへの支援 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・Databricks社の研修ドキュメントの提供しています。 ・毎週、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で実施しています。 ・朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富です。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。 ・LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換等、インプットとアウトプットの場が豊富です。 ＜開発環境＞ 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub ＜配属予定チーム＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ＜職場環境＞ 在宅勤務実施率：93% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】データエンジニア・データサイエンティスト／インフラ基盤構築／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	＜経験＞ ・データパイプラインに関する経験 ・顧客折衝、調整業務の経験
  想定年収	750～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	Databricks Lakehouse Platformの導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。 データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■下記案件のプロジェクトマネジメント業務 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 -内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 -内容：インフラ部分の設計 ■提案業務 ・顧客への内製化支援の提案 データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務がお客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。 ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。 参考：Databricks社と協業しLakehouse導入における内製化支援を開始 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8705 ＜チーム体制＞ ・PM2名　※募集ポジション ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【データエンジニア・データサイエンティスト】コンサルティングやロードマップ策定支援／要件定義・設計・構築／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・データパイプラインに関する経験 ・PythonやRでのコーディングの経験 ・英語マニュアルを使用した経験
  想定年収	600～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。 データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援 ・データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施 ・データマネジメントプラットフォームの要件定義・設計・構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。 ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。 Databricks社と協業しLakehouse導入における内製化支援を開始 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8705 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名　※募集ポジション ・インフラエンジニア1名

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【MLOpsエンジニア】ITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務／Ansibleを使って自動化

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 小規模チーム体制

  必須条件	＜経験＞ ・Python等プログラミング経験 ・3年程度のIT業界経験 ＜スキル＞ ・LPIC1相当（基本的なコマンド操作） ＜マインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
  想定年収	430～550万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア , データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 本求人はアサインする案件を想定しております。 2案件ともITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。 最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■案件1 顧客は大手カード会社です。 実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： ・FirewallのAccess List 追加削除申請 ・Zabbix監視登録 ・BIG-IP証明書更新 プライム(1次請け)案件なので、顧客と直接やり取りすることができます。 スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 ■案件2 顧客は国内最大手のSIerです。 そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。 過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。 ＜職場環境＞ ■働き方の例 09:30 リモートワークで始業 　　　 Teamsを確認し返信 10:00 開発作業 　　　 疑問点は適宜チャットや音声通話で解決していく 12:00 ランチ休憩 13:00 週2回の定例会議で進捗報告やレビューを行う 14:00 開発作業 　　　 レビューで得た意見を反映させる 18:00 終業 ＜募集背景＞ 自動化案件の拡充に伴う増員やメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ・iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ・MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ＜配属予定チーム＞ 2案件とも3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代での参画を想定しております。 当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。 まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。 そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【セキュリティエンジニア】ゼロトラストネットワーク案件を前提とした導入支援／プライム案件／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかに該当する方 ・IT業界で設計構築3年以上の実務経験 ・CCNPやCCDP取得もしくは取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験 ・上記製品以外でもEDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験
  想定年収	400～600万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	お客様環境のゼロトラスト化を目的としたマイグレーションを中心とする、ネットワークセキュリティの向上に関する設計、構築業務を行うネットワークエンジニアを募集しています。 ゼロトラストやセキュリティに興味があるエンジニアには特に市場価値を高められるポジションであると自負しています。 常に最新の情報をキャッチアップし、チームでお客様の課題を解決するのが楽しい人におすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゼロトラストネットワーク案件を前提とした導入支援（要件定義、基本設計、構築、検証、技術支援など） ・導入後の運用設計（一部SOCメンバーと連携した運用サポート） ・実際の運用まで考えたマルチベンダー設計でゼロトラスト環境のご提案 ・大規模（5000user～）プライム案件がほとんどです ・ゼロトラスト関連情報の収集、共有、発信 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・「楽しく仕事をする」をモットーにカルチャーが形成されている革新的なチーム ・2022年に設立され、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチーム ・毎朝アイスブレイクやスピーチの時間を設けており、ゼロトラストだけではなくIT業界全体の最新情報を収集している ・週に数回1時間の定例会を設け、案件進捗や勉強会の情報を共有している ・Udemyや社内大学での学習、Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysといったイベントに出展、講演を行っており、自己研鑽に余念がないチーム ■業務環境 当社はZscaler、CROWDSTRIKE,Oktaのリセラーパートナーのため、ゼロトラストの包括的な検証環境が充実しています。 それぞれのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、業務品質を高めています。 ＜職場環境＞ ・管理者含め男女問わず4名が育児をしながら働いており、ワークライフバランスへの理解が高い環境 ・平均残業時間は15.5h/月、定時退社を基本とし、案件遂行時に一時的に残業が高まっても30h以内 ・案件による現地作業以外は原則リモート勤務 ※東京以外に在住しているチームメンバーが半数以上。 ・バーチャルオフィスの導入やSlackチャンネルの活用など、心理的安全性を意識した環境 ■取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ・ホワイト企業認定を4年連続更新し続けています 　https://jws-japan.or.jp/recognition/ ・東京レインボープライドに協賛しています 　https://tokyorainbowpride.com/ ■平均残業時間 ・20.5時間 ※2022年の平均 ■在宅勤務実施率 ・92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜案件事例＞ ・某旅行代理店様：Zscaler導入設計 ・某広告代理店様：CROWDSTRIKE導入設計 ・某都市開発企業様：ゼロトラスト導入アセスメント実施

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テックリード】Azureモダンシステム全体の設計～運用を担当Terraformを用いたIaC化

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	・Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどクラウドを用いた設計構築経験(3年以上) ・バージョン管理ツールを用いたコード共同開発経験(1年以上) ・小規模プロジェクトの主体的な推進経験 ・当社のビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ・DX内製化やPlatform Engineering推進に関心をお持ちいただける方 ・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方 ・AI駆動開発時代の到来で、開発だけなくインフラやSREにもチャレンジしたい方 ・割り振られたタスクの細分化ができる方
  想定年収	670～850万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ ■ACS事業部 CIチームの職務概要 DX内製化支援やPlatform Engineeringを推進するプロジェクトにおけるSI業務 ・IaaS、PaaS、コンテナ（Kubernetes）等活用したAzureモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務 ・Terraformを用いたIaC化 ・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築 ・GitHubへの移行およびトレーニング ・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進） ・SREを通じたお客様環境の信頼性向上および安定稼働 ■本ポジションにお任せしたい職務内容 上記業務に加えてプロジェクト管理・遂行 ・プロジェクト統括管理 ・チームマネジメント ・顧客や関係部門との連携 ・品質、プロセス改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属予定のACS事業部は社内ベンチャー組織として、クラウドネイティブ内製化やPlatform Engineeringの推進をミッションとしている全く新しいチームです。 新たな市場を切り開いていくために、新しい事に臆することなく挑戦し、失敗を恐れない気持ちを持つエンジニアが集まっています。 2024年は事業基盤とするDX内製化推進に加え、イベントを中心に『Platform Engineering = エーピーコミュニケーションズ』 というブランディング構築を進めた結果、多くの外部イベントへの招待登壇や来期以降の案件受注に繋がる商談獲得ができました。 一方で組織拡大(30名超え)に伴うマネジメント課題が発生しており、現エンジニアリングマネージャー等と共にプロジェクトにおけるSI業務、プロジェクト管理・遂行を中心にご担当いただける方を募集しています。 現在この業務領域を主担当とするメンバーは1名で、2名体制に拡大します。 ■関連情報 ・ACS事業部 カルチャーデッキ https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ・開発者ポータルBackstageにAIを組み合わせたマネージドサービス"PlaTTシリーズ" https://www.ap-com.co.jp/platt/ ＜業務の魅力＞ ・クラウド技術、コンテナ技術、IaCやCI/CD、Backstageなどクラウドネイティブの先端技術に積極的にチャレンジできます ・クラウドネイティブ基盤の設計に関われるため、自身の市場価値を高めることも可能です ・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます ・Microsoft、HashiCorp、GitHubなどパートナー企業との共同登壇、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助あり ・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます ・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています ■関係者のインタビュー記事 上林氏（取締役 兼 事業部長） https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】経験者採用／自動化案件／クラウド環境のネットワーク・サーバ構築／在宅勤務可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・プロジェクトリーダやプロジェクトマネジメントの経験 ・インフラエンジニアの経験3年以上(ネットワーク構築の実務経験、またはCCNP程度の知識)
  想定年収	550～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワーク系請負案件を担当する部署にて、オンプレやクラウド環境のネットワーク/サーバ構築・運用案件の自動化業務をお任せします。 入社後は案件に参入し、環境やメンバーに慣れることからスタート。徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様環境へのAnsible自動化導入のサポート（下記は一例） ※ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務を自動化 ※コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業を自動化 ・イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■扱っている機器や技術 ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP ・Ansible / Python / AWS / Microsoft Azure ＜募集背景＞ 配属先となる「ACT」はネットワーク自動化事業の推進と他部署連携のミッションとして活動しているチームです。 ネットワークの運用自動化や運用業務の見直しを行うためのサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。 ・Automation Coordinatorについて https://www.ap-com.co.jp/network-automation/ https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=T_re5rvJDzI&feature=emb_title お客様より作業品質の向上や業務時間の削減効果について高い評価をいただいており、今後も案件が増加する見込みがあるため、Ansibleによる自動化案件をお任せする方を募集することとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。 加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 ・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。 ・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 ・本チームは当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。 エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■チームの特徴 ・Interop 2022にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 -Ansibleクックブック https://book.impress.co.jp/books/1120101163 -Ansible実践ガイド https://book.impress.co.jp/books/1118101094 ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 -メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】設計・構築・運用・保守業務／パブリッククラウド／リモートワーク可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK

  必須条件	・1～2年程度の社会人経験 ・ITインフラ業界に関する知識（お持ちでない場合、ITインフラ業界に関する学習意欲） ・インフラエンジニアを本気で目指したい方 ・受け身の姿勢ではなく主体的に業務に取り組める方 ・物事を論理的に捉え考えられる方
  想定年収	350～400万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 国産クラウドやパブリッククラウド(AWS,Azure)に関する設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 実務経験が浅い方でも、自己学習や経験を積むことでSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジすることが可能です。 また同社ではITインフラに特化した企業としてクラウド分野においてAKS（Azure×Kubernetes）に強みを持っており、クラウドエンジニアの育成に注力。 入社後は今までのご経験を活かしてご活躍いただきながら、将来的には「Azure」や「コンテナ技術」等の領域について、ご自身の強みを身に付けていただきたい考えです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■キャリアアップ ・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。 ・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。 ・クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。 ・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。 ＜参考情報＞ ホワイト企業認定を４年連続更新し続けています。 https://jws-japan.or.jp/recognition/ 東京レインボープライドに協賛しています。 https://tokyorainbowpride.com/ ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【技術責任者】新規事業のリードエンジニア／開発メンバー育成／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・Webサービス開発の経験5年以上 ・使用技術の選定等、技術的な意思決定をした経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■募集ポジションについて ・新規事業のリードエンジニア ＜具体的な仕事内容＞ プロダクト開発の技術責任者として、以下の業務をお任せします。 ・プロダクトのアーキテクチャを選定 ・プロダクト実装（フロントエンド＆バックエンド） ・プロダクトの品質と生産性向上のための施策検討・実施 ・開発メンバーの育成 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当部署は「Universal Product-development Section（UPS）」という、新規サービスの企画と開発を行っている部署です。 現在は貿易分野の課題を解決するサービスを開発しています。 新規サービスの立ち上げに伴い、Webシステムのアーキテクチャの設計、システム構築、運用等の幅広い知見をお持ちの方を募集しています。 ■現在のチーム体制 ・プロダクトマネージャー1名 ・プロダクトマーケティングマネージャ―1名 ＜ポジションの魅力＞ ・新規事業のためサービス開発に1から技術を自身で決めていただけます（0→1） ・サービスの拡大も裁量を持って行うことができます（1→10） ・技術責任者ポジションですが、志向性に合わせてビジネス面でご活躍いただくことも可能です ・リモートワーク可能のため、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です ＜開発環境＞ ■開発環境/使用ツールの例 ※選定からお任せするため、一例となります ・言語 ：TypeScript/Go/Ruby/Python/Java/PHP ・フロントエンド ：React/Vue/Angular ・バックエンド ：Rails/NodeJS/Deno ・スキーマ ：Swagger(OpenAPI 3) ・構成管理 ：Docker, Terraform,K8s, ・API管理：Swagger、OpenAPI ・クラウド ：AWS/GCP/Azure ・モニタリング・ロギング ：Cloud logging/ Cloud Monitoring ・検索基盤 ：ElasticSearch ・機械学習（画像処理・自然言語処理） ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ネットワークセキュリティに関する設計・構築業務／メンバー若しくはリーダー

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

  必須条件	＜経験＞ ・IT業界で設計構築3年以上の実務経験 ・CCNPやCCDP取得若しくは取得経験 ・Zscaler若しくはCROWDSTRIKE導入の経験 ※いずれかで可 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心とする、ネットワークセキュリティに関する、設計・構築業務を中心に行います。 現在同社では、7000ユーザを超える大手企業様へゼロトラスト化へ向けたセキュリティコンサルティングや製品の導入を行っており、ゼロトラスト案件を取り扱う部署を新設するまでに至りました。 そのため、ゼロトラスト化に関する顧客の高まるニーズにスピード感を持って応えていくために、優秀なエンジニアを広く募集しております。 注目技術を使用した規模の大きい案件のため、セキュリティに興味をお持ちのネットワークエンジニアには特に成長の機会が多いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ メンバー若しくはリーダーとして以下いずれかをお任せします。 ・ゼロトラストネットワーク案件の導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の運用支援(マネージドサービス技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の営業支援(提案/見積/プリセールス) 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■カルチャー ・楽しく仕事をすることをモットーにカルチャーが形成されています ・2022年に新設された部署のため、メンバー全員が入社1年未満、20代～50代まで幅広い世代が集まった多様性のあるプロジェクトです ・週に数回1時間の定例会を設け、チームビルディングやゼロトラストに関する最新情報や案件に関する共有を行っており知識の習得や相談がしやすい環境です ・Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysといったイベントに出展しており、情報収集を目的とした参加も歓迎しています ■業務 ・同社はZscaler及びCROWDSTRIKEのリセラーパートナーのため、ゼロトラストの検証環境が充実しています。 ・リモートワーク中心のため、GoogleWorkspaceやSlackを活用しコミュニケーションを取っています。 ■ワークライフバランス ・管理者が育児をしながら働いておりワークライフバランスへの理解が高い環境です ・プロジェクトの平均残業時間は10.5h/月（定時退社が基本、案件遂行時に一時的に残業が高まるも最大で30h以内 ・案件による現地作業以外は原則リモート勤務です リモート勤務だからこそ心理的安全性を意識しており、発言しやすい雰囲気を形成しています。（バーチャルオフィスの導入や自由参加型のオンライン飲み会の実施など） ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【セキュリティエンジニア】ゼロトラスト領域／提案・導入プロジェクトのマネジメント業務など／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験5年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが図れる方
  想定年収	700～800万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	セキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゼロトラスト提案、導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ・ゼロトラスト領域の製品トレーニング受講や資格取得 ・セキュリティ系受託案件の要件定義/設計／構築／導入業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社はSIerとして長年培ってきたノウハウとネットワーク・セキュリティに関する強みを活かし、ゼロトラスト事業に関する組織を立ち上げました。 SASE（Secure Access Service Edge）を軸としたゼロトラストの概念を取り入れたセキュリティサービスを創出するため、クラウドセキュリティ案件のプロジェクトマネジメントをお任せする人材を募集しています。 ＜企業の魅力＞ ■カルチャー ・2022年に新設された部署のため、メンバー全員が入社1年未満、20代～50代まで幅広い世代が集まった多様性のあるプロジェクト ・週に数回1時間の定例会を設け、チームビルディングやゼロトラストに関する最新情報や案件に関する共有を行っており、知識の習得や相談がしやすい環境 ・Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysといったイベントに出展しており、情報収集を目的とした参加も歓迎 エーピーコミュニケーションズでは、働き方・性・人種・思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ・ホワイト企業認定を更新し続けています https://jws-japan.or.jp/recognition/ ・東京レインボープライドに協賛しています https://tokyorainbowpride.com/ ＜職場環境＞ ・リモートワーク中心のため、GoogleWorkspaceやSlackを活用しコミュニケーションを実施 ・少数精鋭で裁量を持ち、特定の技術領域（Zscaler、CrowdStrike、Azureなど）に集中して業務を遂行 ■ワークライフバランス ・管理者が育児をしながら働いており、ワークライフバランスへの理解が高い環境（2022年の平均残業：11時間） ・ブリッジ休暇（飛び石連休の間に有給を挟み連休とすること）の取得を推奨 有給や時間給が取りやすく、事前に相談いただくことで勤務時間の調整なども柔軟に対応しています。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM候補】クラウドやオンプレミス環境のサーバ設計・構築案件のプロジェクトマネージャ業務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ 下記のいずれかを満たす方 ・オンプレミスまたはクラウド上のシステム運用業務のご経験3年以上、かつ改善提案のご経験 ・システムの要件定義業務の経験1年以上、またはシステムの設計業務のご経験3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	750～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	PM候補を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 請負案件を主に扱う部署にて、クラウドやオンプレミス環境のサーバ設計・構築案件のプロジェクトマネージャ業務をお任せします。 ご入社後は小規模案件に参入して環境やメンバに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ＜案件実例＞ ・社内システム（オンプレミス）からAzure ADを利用した認証基盤へのマイグレーション案件 ・Nutanix構築案件（フローや手順の整備、作業外注などのスキーム作り） ・顧客ITシステムのクラウドネイティブ化案件（同社海外案件部署との連携） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属先となるIaC技術推進部 Cloud Native Groupでは、高い技術力と組織力を評価いただきお客様からの案件紹介が増えており、今後も増加する見込みです。 新しい案件の獲得とプロジェクトをより円滑に運営するために、プロジェクトマネージャ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ ・ボトムアップな社風であり、エンジニアひとりひとりが自律的に行動している 　経験が浅い方でもエンジニアとマネージャからのフォローが豊富なため、徐々にスキルアップすることが可能 ・同社は個人の強みを評価しており、定期的な1on1や年4回の査定機会、強み評価等、強みを伸ばす環境と制度を整えている。そのため、立場に関係なくお持ちの強みを活かしながら成長可能 ・自社の請負組織として、将来的な収益についてチーム一丸で考え提案できるため、経営に近い経験を積むことが可能 ■チームの特徴 ・高い技術力とモチベーションを持ったエンジニアが多数在籍。2021年度には同社内の表彰制度であるAPCアワードにて「最優秀組織力賞」を受賞 ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチーム ・メンバー構成：23名（男女比 7:3）、平均年齢：34歳 ＜開発環境＞ ■扱っている技術の例 ・Microsoft Azure、GCP、AWS等のIaaSサービス ・Azure AD、Microsoft Intune、ADFS等、Azureの認証系技術 ・Arcserve社やVeeam社のバックアップソリューション ・VMwareやNutanixの仮想化技術 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバエンジニア】パブリッククラウド中心／インフラ基盤の設計構築案件／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・ITインフラに関する要件定義または基本設計の経験（オンプレ可） ＜知識＞ ・クラウド関連技術（Azure、AWS等）の知識 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、開発チームが使用するクラウド基盤（Microsoft Azure,Smart Data Plat Form）の設計・構築・運用です。 ■使用技術の例 ・AKS（AzureのマネージドKubernetesサービス） ・Mirantis Kubernetes ・Red Hat OpenShift ・Ansible、Terraformなど ■お任せしたい業務の例 ・Jenkinsを稼働させる商用コンテナ環境の設計／構築 ・Azure AKSを使用したKubernetes環境の構築（CaaS基盤をサービスとして提供するため） ・AnsibleやTerraformを活用したクラウド上仮想サーバの構成管理（生産性／サービス品質向上のため） 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 製造業のお客さまが使用するプラットフォームのクラウド基盤の構築・運用案件の拡大に伴い、クラウド・コンテナ環境に関する課題解決と技術ナレッジの蓄積を一緒に行っていただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・パブリッククラウドやコンテナ技術など、最新技術を積極的に取り入れています。 ・挑戦しやすい風土のため、サービスや業務の改善に最新技術を取り入れることが可能です。 ・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ／テスト自動化、開発改善など多岐に渡る技術に触れることができます。 ・残業は月平均20h以内、基本リモートワークのためワークライフバランスが整えやすい現場です。 ＜配属予定部署＞ ・メンバー数：5名（PJ全体では100名以上、1チーム6～10人程度）※2023/7現在 ・期間：約2～3年 ※同社ではエンジニアのキャリアのために定期的に異動を行う「定期ローテーション制度」を設けています。またエンジニアとの1on1を通し、要望を元に配属先を決定。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】クラウド／コンテナエンジニア／AKSを中心としたAzure環境の設計／構築に関するコンサルティング／Azure

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計構築のご経験 ・インフラ分野におけるSIのご経験 ・スクリプト作成もしくはコーディングのご経験 ・顧客対応のご経験 ・ITトレンド/クラウドネイティブ動向について興味がありキャッチアップをしている方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ・AKSを中心としたAzure環境の設計／構築に関するコンサルティング（SIとコンサルティングの比率は半々） ・プロジェクトリーダー業務（コンテナ／サーバレス／マイクロサービス／付帯するネットワークに関する顧客の要望をヒアリングし、メンバーと共に業務遂行） 【仕事の特色】 クラウドネイティブやDXの浸透で、IaC／SRE／DevOpsなど、基盤と開発の境目がなくなった昨今。基盤担当と開発担当の緻密な連携が必要になり、お客さまはより業務システムの内製化を進めていくと考えられています。 お客さまの業務内に同社しかできない領域を作るのではなく、逆に「お客さま自身」が、より効率的に業務システムを開発／構築／運用するように支援をすること。これが同社の目指す姿です。 ＜同社の特徴＞ ■コンテナ・クラウド技術に注力 昨今、企業はより迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制が求められています。その事業基盤を実現するために不可欠なのは、長期にわたり事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティを含めたさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントとともに期待しているのは、業務スピードの向上。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことができる点も、同社の強みです。 同社には、コンテナ技術に精通したエンジニアも在籍。そのため、実施するのはクラウド環境への移行だけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートを行うほか、自動化することで堅牢かつ期待通りに最小限の労力で更新できる環境の実現も支援しています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し、最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制の提案／構築／運用フロー定義を行われています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力がありま す。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerとともに更改しました。「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ないCiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客さまのネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画。「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現されました。また、p2v（物理仮想）およびv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けた対応もされています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案しています。「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を活かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利。1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しています。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。プログラムを知るインフラエンジニアが多い同社の強みを活かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応。要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現されてきました。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】フルリモート／地方在住者歓迎／Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア／インフラ特化

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・インフラエンジニア（3年以上／ネットワーク構築の実務経験、またはCCNP程度の知識）
  想定年収	550～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、オンプレやクラウド環境のネットワーク/サーバ構築・運用案件の自動化です。 入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ■配属予定部署 ネットワーク系請負案件を担当する部署 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さま環境へのAnsible自動化導入のサポート（下記は一例） （1）ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務を自動化 （2）コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業を自動化 ・イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術 ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP ・Ansible/Python/AWS/Microsoft Azure 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。 ・チャレンジを歓迎する社風のため、自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げることが可能です。 ・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長できます。 ・お客さまの課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指せます。またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 ・本チームは弊社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。 　エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 ＜募集背景＞ ・配属先となる「ACT」はネットワーク自動化事業の推進と他部署連携のミッションとして活動しているチームです。 ネットワークの運用自動化や運用業務の見直しを行うためのサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。 ■Automation Coordinatorについて https://www.ap-com.co.jp/network-automation/ https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=T_re5rvJDzI&feature=emb_title お客さまから作業品質の向上や業務時間の削減効果について高い評価を得ており、今後も案件が増加する見込です。そのため、Ansibleによる自動化案件をお任せする方を募集することになりました。 ＜配属先チームの特徴＞ ・Interop 2022にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事ができます。 ■Ansibleクックブック https://book.impress.co.jp/books/1120101163 ■Ansible実践ガイド https://book.impress.co.jp/books/1118101094 ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ※メンバ構成：19名、平均年齢：33歳

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テクニカルサポート・ヘルプデスク】Azureテクニカルエンジニア／経験者歓迎／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・Windows/LinuxサーバのTier2運用(トラブルシュート、エスカレーション受けなど)、またはWindows/Linuxサーバの設計、構築 ＜スキル＞ ・LPICレベル2の保持者または同等のスキル ・一般的なビジネスマナーがある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・丁寧な言葉遣いが出来る方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	テクニカルサポート
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、Microsoft Azureを中心としたMicrosoft製品に関する問合せ窓口としての技術的な調査や回答の担当です。 ときにはお客様のシステム全体（PaaS/IaaS/サーバ/ネットワークなど）を理解した上で、適切な方法・方針の提案を行っていただきます。 製品ごとに4、5名のチームに分かれており、ご経験が浅い方でも約40日間の研修・回答ナレッジ・チーム内でフォローなどを元に業務を進められるのでご安心ください。 ■問い合わせの一例 ・コンピューティングリソース（vCPU、メモリ、ストレージなど）に関する問い合わせ ・オンプレミスからクラウドへの移行に関する問い合わせ ・ロードバランサやリージョン間接続に関する問い合わせ 【仕事の特色】 ＜魅力＞ Azureは、AWSやGCPと比較しても、高い成長率を誇りシェアも延ばしています。今後エンタープライズ企業を中心に、市場が拡大していくAzureについて、研修や実務を通して学ぶことができ、市場に求められる希少なエンジニアへと成長することができます。 特にPaaS/IaaS/サーバ/ネットワーク/開発と、幅広い分野やAzureの各サービスに触れることができ、テクニカルサポートのスペシャリストや設計構築など、次のキャリアで活かす知識や経験を得ることが出来ます。 ■キャリアパス ・テクニカルサポート業務を束ねるリーダーへ ・Microsoft Azureおよび関連するMicrosoft製品群のスペシャリストへ ・同社独自のキャリアアップ制度を利用し、プロジェクトマネージャー職やプロフェッショナル職へ ■同社の特徴 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 昨今、企業はより迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制が求められています。その事業基盤を実現するために不可欠なのは、長期にわたり事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティを含めたさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントとともに期待しているのは、業務スピードの向上。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことができる点も、同社の強みです。 同社には、コンテナ技術に精通したエンジニアも在籍。そのため、実施するのはクラウド環境への移行だけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートを行うほか、自動化することで堅牢かつ期待通りに最小限の労力で更新できる環境の実現も支援しています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し、最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制の提案／構築／運用フロー定義を行われています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力がありま す。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerとともに更改しました。「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ないCiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客さまのネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。また、p2v（物理仮想）およびv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けた対応もされています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案しています。「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利。1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しています。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。プログラムを知るインフラエンジニアが多い同社の強みを活かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応。要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現されてきました。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テクニカルサポート・ヘルプデスク）】Microsoft製品に関する問合せ窓口／ご経験が浅い方向け研修あり／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・Windows、LinuxサーバのTier2運用(トラブルシュート、エスカレーション受けなど) ＜マインド＞ ・一般的なビジネスマナー ・コミュニケーション能力や丁寧な言葉遣い
  想定年収	350～450万円
  募集職種	テクニカルサポート
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、Microsoft Azureを中心としたMicrosoft製品に関する問合せ窓口とする技術的な調査、回答の担当です。 製品ごとに4、5名のチームに分かれており、ご経験が浅い方も約40日間の研修や回答ナレッジ、チーム内でフォローなどを元に業務を進められますのでご安心ください。 ＜問い合わせの一例＞ ・コンピューティングリソース（vCPU、メモリ、ストレージなど）に関する問い合わせ ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行に関する問い合わせ ・ロードバランサやリージョン間接続に関する問い合わせ 【仕事の特色】 ＜魅力＞ Azureは、AWSやGCPと比較しても、高い成長率を誇りシェアも拡大しています。今後エンタープライズ企業をメインに市場が拡大していくAzureについて、研修や実務を通して学ぶことが可能。市場に求められる希少なエンジニアへと成長できるチャンスがあります。 特にインフラエンジアとしてのキャリアを築きたい方、パブリッククラウドについて幅広い知識を付けたい方、タスクをこなすだけではなく業務改善をしたい方におすすめです。 ■キャリアパス ・テクニカルサポート業務を束ねるリーダーへ ・Microsoft Azureおよび関連するMicrosoft製品群のスペシャリストへ ・同社独自のキャリアアップ制度を利用し、プロジェクトマネージャー職やプロフェッショナル職へ ・ネットワークエンジニアやサーバエンジニアへ転向も可能 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 昨今、企業はより迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制が求められています。その事業基盤を実現するために不可欠なのは、長期にわたり事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティを含めたさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントとともに期待しているのは、業務スピードの向上。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことができる点も同社の強みといえるでしょう。 同社にはコンテナ技術に精通したエンジニアも在籍中です。クラウド環境への移行だけでなく、クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行います。また、自動化することで堅牢かつ期待通りに最小限の労力で更新できる環境の実現も支援しています。さらに、必要な運用課題やクライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し、最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制の提案／構築／運用フロー定義を行っています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerとともに更改しました。「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ないCiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客さまのネットワークの課題解決を実現しています。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。また、p2v（物理仮想）およびv2v（仮想から仮想）技術を駆使したサーバ移行に向け対応しています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案しています。「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利。1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しています。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。プログラムを知るインフラエンジニアが多い同社の強みを活かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応。要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現されてきました。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【プリセールス・セールスエンジニア】ICT環境の構築・監視・運用保守・最適化に関するマネージドソリューション

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワークやサーバの運用、設計構築経験のご経験 ・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・物事を論理的に捉え、考えられる方
  想定年収	400～550万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	グローバル展開しているICT企業様を対象に、ICT環境の構築、監視、運用保守、最適化に関するマネージドソリューションのプリセールスや、関連するSI業務の提案を行います。 業務内容は幅広いですがメンバー同士、または部署を超えてサポートし合いながら業務を行っています。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ お客様の課題に合わせて最適なソリューションを検討し提案するため、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・プロダクトといった幅広い知識を身に付けることが出来、課題解決のスペシャリストへ成長することが出来ます。 案件によっては、受注後の設計構築業務にも携われるため、プリセールス・エンジニア・マネジメントと、幅広いキャリアを選択出来ます。 英語力を活かしたい方や活躍の場を海外へ広げたい方は、グローバル案件にアサイン可能です。 ※同社には専属の英会話講師がいるため、希望する方は英語レッスンを受講することも可能です。 ＜案件事例＞ 国内外に約20の拠点を持つ企業様に対し課題をヒアリング、抱える課題に対して最適なソリューションやシステム構成を考え、検証を行い提案を行います。 ・稼働機器の更改に合わせてコストダウンを図りたい。 ・リモートワークする社員が増えているため、セキュリティ対策をしたい。 ■検証、提案した内容の一例 プロダクトの選定や検証、導入後のサポート体制も含めたワンストップのマネージドソリューションとして提案を行いました。 ・Microsoft365 ・クラウド型メールサービス ・Web分離ソリューション ・セキュアアクセスに関するソリューション ・EDRソリューション ・関連するSI業務（サーバやFWの設計構築等） ・サポート体制（問い合わせ窓口/SOC等）

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバエンジニア】お客様のグローバルシステムの構築やマイグレーション支援／海外案件やPMへ挑戦／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験、スキル＞ ・Linuxサーバの設計、構築、運用業務いずれかのご経験3年以上 ・英語ドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方（英語の実業務は経験不問、英語習得意欲がある方） ※同社には専属の英会話講師が常駐しています。現時点で英語のスキルに不安がある方は、レッスンを受けることで英語力を伸ばすことが可能です。 ＜マインド＞ ・一般的なビジネスマナーがある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・丁寧な言葉遣いができる方
  想定年収	400～550万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様のグローバルシステムの構築、マイグレーション支援のプロジェクトマネージャー、SE関連です。 国内案件だけでなく、出張を伴う海外案件や、国内から海外のシステムをリモートで管理する案件があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド基盤へのマイグレーション（海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行等） ・海外法人の設立 ・GitやJenkinsを用いた試験自動化の提案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ Azureを中心に、パブリッククラウドに関する技術力を伸ばすことができます。 英語力を活かしながら、グローバルな環境でプロジェクトマネージャー経験を積むことが可能です。 プロジェクトマネージャー経験が浅い方でもチャレンジできる組織、体制です。 これからプロジェクトマネージャーやプロジェクト運営を目指す方には最適なポジションです。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】グローバル案件／グローバルネットワークの構築／英語力を発揮／海外案件やPMへ挑戦／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワーク（ルータ/スイッチなど）の設計構築経験、若しくはキャリア回線デリバリーの経験 ・英語ドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方（英語の実務経験不問、学習意欲がある方でも可） ※同社には専属の英会話講師が常駐しています。現時点で英語のスキルに不安がある方は、レッスンを受けることで英語力を伸ばすことが可能です。 ・一般的なビジネスマナーがある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・丁寧な言葉遣いができる方
  想定年収	400～550万円
  募集職種	ネットワークエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心とした、お客様のグローバルネットワークの構築などを行うプロジェクトマネージャー／SE関連です。 国内案件だけでなく、出張を伴う海外案件や、国内から海外のシステムをリモートで管理する案件があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド基盤へのマイグレーション ・ネットワーク拠点の構築や運用 ・海外法人の設立 ・自社サービスの海外展開 【仕事の特色】 ＜魅力＞ Ansibleなどの自動化ツールを使ったオートメーションに取り組んでいます。 英語力を活かしながら、グローバルな環境でプロジェクトマネージャー経験を積むことが可能です。 プロジェクトマネージャー経験が浅い方でもチャレンジできる組織、体制です。 これからプロジェクトマネージャーや、プロジェクト運営を目指す方には最適なポジションです。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】クラウド／コンテナ（k8s）エンジニア／クライアントの業務効率化を支援／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計構築 ・スクリプト作成もしくはコーディング
  想定年収	550～700万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	クラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Azureのコンテナサービス（App Service / Container Apps / Azure Kubernetes Service）を使ったシステム基盤の設計/構築作業 ・Azureおよびクラウドネイティブ技術のキャッチアップと技術検証、アウトプット（ブログ/勉強会参加/登壇）など ・お客さまへのクラウドネイティブ技術のオンボーディング（トレーニング、説明会の開催） ■案件について ・概要：クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務 ■チーム体制 ・ITインフラ設計構築チーム：5名※当該求人 ・コンサル / アプリ設計チーム：3名 ・SRE / 運用チーム：3名 ・SaaSチーム：3名 事例紹介 ・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供 https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/ ・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供 https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/ https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属部署であるACS（Azure Container Solution）事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客さま自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援（環境の設計構築やトレーニングの提供など）を行っています。 ■クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みが評価され、お客さまからの相談も増加中です。そのため、SI業務をお任せするメンバーを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍。切磋琢磨しながらスキルを伸ばせます。 （例） Azure資格全制覇者、開発とインフラのプロフェッショナルが在籍など ・このプロジェクトは同社の注力事業の1つであり、メンバー全員が高いモチベーションで業務を行っています。 （参考） 事業責任者の想い https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7529 ＜働き方＞ ・フルリモート勤務可 北海道や岡山県など、フルリモートで活躍しているエンジニアが在籍しています。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】クラウド／コンテナ(k8s)エンジニア／PMとしての技術力アップが可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • ...

  必須条件	＜経験など＞ ・Kubernetesへの強い興味（自己学習や情報のキャッチアップが行えること） ・システム開発PL／PMの経験（メンバー10名程度） ・システム設計の経験（アプリケーション設計ではなくアーキテクチャからの設計） ・アジャイル開発手法を用いたプロジェクトマネジメントの経験 ＜仕事のマインド＞ ・ITトレンド／動向をキャッチアップしている ・顧客の課題を、IT技術を駆使して解決したいと考えている ・クラウドネイティブ業界の動向について興味があり情報収集を行っている
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	クラウドネイティブの浸透やIaC／SRE／DevOpsの台頭によりエンジニアに求められるスキルが変わり、調整だけのPMではなく、より技術を把握したPMが求められています。 そのため、同社では2021年1月より技術力とPMスキルを兼ね備えるエンジニアの専門職となる「エンジニアリングマネージャー職（EM職）」を新設。PMとして技術力も磨き続けたい方は、同社にて新しいPMを目指すチャンスがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・AzureやKubernetes／コンテナ環境を中心としたシステム設計、システム再設計案件のPM業務 ・Azure環境運用自動化ツールや独自管理サービスの開発、Azure／オンプレミスの顧客システムの運用構築、 ・クラウド環境への環境移行（マイグレーション）、顧客既存システムのコンテナ／マイクロサービス化 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアのスキルを活かして効率的にシステムを構築・運用するため、ネットワークの世界においても進んでいる自動化。具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入などです。また、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングもパッケージにして、クライアントに提供しています。 品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行。クライアントが自身の力で自動化を推進していくためのサポートを行っています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 昨今、企業はより迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制が求められています。その事業基盤を実現するために不可欠なのは、長期にわたり事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティを含めたさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントとともに期待しているのは、業務スピードの向上。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことができる点も、同社の強みです。 同社には、コンテナ技術に精通したエンジニアも在籍。そのため、実施するのはクラウド環境への移行だけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートを行うほか、自動化することで堅牢かつ期待通りに最小限の労力で更新できる環境の実現も支援しています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し、最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行われています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerとともに更改しました。「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ないCiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客さまのネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。また、p2v（物理仮想）およびv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けた対応もされています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案しています。「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利。1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しています。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。プログラムを知るインフラエンジニアが多い同社の強みを活かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応。要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現されてきました。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【クラウドエンジニア】クラウド／コンテナ（k8s）エンジニア／クライアントの業務システム内製化を支援

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・システムインテグレーターにおける業務システム等の要件定義、設計、開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	600～900万円
  募集職種	ITコンサルタント , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	当社ではお客様自身がDXを実現できるよう、戦略の策定から技術支援まで幅広く支援しています。 このポジションでは、DX内製化コンサルタントとしてクラウドネイティブ技術を活用した内製化を支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムモダナイズ（SoR領域）における内製化支援 ・新規プロダクト、製品、サービス（SoE領域）における内製化支援 ＜入社後担当いただく業務＞ お客様企業におけるDX実現のため、「経営戦略を実現するためのDX戦略策定等の支援」を行います。 ■具体的には ・IT資産、組織アセスメントの実施 ・アセスメント結果からDX実現に向けたロードマップを策定 　‐IT資産のモダナイズ計画の策定 　‐組織改革計画の策定 ・システムモダナイズ、プロダクト開発等における技術支援 　‐システムアーキテクチャの策定支援 　‐クラウドネイティブ技術に対応した各種標準規約の策定支援 　‐アジャイル型開発の推進支援 　‐Team Topologies、Platform Engineeringの概念を元にしたIT開発・運用組織および環境のモダナイズ支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属部署であるACS（Azure Container Solution）事業部は、当社の中でも新規事業を担う部署です。 その配下であるDX Enabling部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援、お客様のプロダクトを一緒に開発するプロダクト開発支援を行っています。 昨今の生成AIブームもあり、事業会社様の中でも自らの手で生成AIを活用したシステムを開発すべく、内製化への取組に関心が高まっています。 そんな中、事業会社様での内製化への取組増大、確かな技術力を背景としたコンサルティング提供をお客様から評価を頂いていることから、案件拡大に伴いコンサルティング業務をお任せするメンバーを募集中です。 ＜参考資料＞ ・ACS事業部について https://www.ap-com.co.jp/pdf/ACSD_CultureDeck_20230901.pdf ・クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ＜なぜMicrosoft Azureなのか＞ ・Microsoft AzureのData/AI領域において「Microsoft Solutions Partner」の認定を取得しており、得意とする分野であるため ・Microsoft社が提唱する「Microsoft Intelligent Data Platform」は、Microsoft Azureを使用したクラウドネイティブなシステムやMicrosoft Cloudとシームレスに連携できるプラットフォームを目指しており、エンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いため ・Microsoft Azure上でのOpenAIの提供など、今後の成長が見込まれるため 　参考：当事業責任者のインタビュー 　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article 　参考：当チームリーダのインタビュー 　https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9269#article ＜職場環境＞ ・コンサルティング業務未経験でも挑戦できます（業務に慣れるまではメンバーがサポートします）。 ・業務時間内にコンサルティング業務に関する研修の受講が可能です。 ・DX戦略立案だけではなく、実行支援まで含めた業務を行うことが可能です。 ・DXを実現する最適なソリューション、アーキテクチャの検討に関わることが可能です。 ・首都圏外在住の社員が多く子育て中の社員もいるため、フルリモートや育児に理解がある環境です。 　※フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。 　　朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています。 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです。 　※技術に関する質問がSlackに投稿されると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています。 ・新しい技術について皆で学び、ブログにアウトプットする文化があります。 　-teckblog APC https://techblog.ap-com.co.jp/

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【コーポレートIT担当】情報システムグループ／バックオフィスから会社を支える仕事です

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・インフラエンジニア（3～5年以上） ・会社やチームを横断した関係各所との調整、提案 ＜スキル＞ ・コーポレートITに関する改善活動や情報収集を行える ＜マインド＞ ・自発的に動き、対応を計画し、適宜フィードバックを受けながら仕事ができる方 ・ポジティブ思考で課題解決のために継続的な活動ができる方 ・部署やチームを横断した多様な関係者と合意形成を図りながら仕事ができる方 ・台帳管理や監査資料作成など細かなこともていねいに取り組める方
  想定年収	400～700万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、会社全体をサポートする情報システム／コーポレートIT業務全般です。 ■働き方：リモート勤務が可能 ※法令停電対応（年1回）・週末作業（2、3か月に1回程度）は出社が必要です。 ※社内システムのクラウド化を推進しているため、出社を伴う作業を減らしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■特にお任せしたい業務 ・事業戦略や業務課題にあわせた企画立案や改善活動 ・社内システム、インフラ、クラウドサービスの開発、構築、運用、保守 ■全メンバーで対応している業務 ・社員の入退社や異動にあわせた諸対応 ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンスなど）の調達、管理 ・ヘルプデスク全般（社員からの問い合わせ対応など） 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 同社は、社員全員が仕事に集中して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整備しています。会社が成長すること・事業推進を後押しすることを役割としているものの、組織規模が拡大したことや働き方が多様化したことにより、思うように動けなくなってしまったのです。そのため、より良い状態で業務を全うするべく、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を図ることになりました。 ＜チームについて＞ ■メンバー構成 ・マネージャー1名 ・メンバー3名※このポジションを募集しています。 主に、システム開発系の業務を担当しているメンバーが1名。今回募集するのは、インフラ系の業務をおまかせするリーダー候補です。 ＜エーピーコミュニケーションズの特徴＞ インフラ技術に特化したSI企業です。 ■ネットワーク自動化が強み エンジニアの人数には、限りがあります。一方でそのスキルを必要とする人・会社・組織は数多くあります。そのため、エンジニアのスキルを活用して効率的にシステム構築・運用をするべく、ネットワークの世界でも自動化が進んでいます。具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入。その他にも、自動化をクライアントが自分たちで運用できるようになるためのスキルを習得するトレーニングをパッケージにして提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化することに移行させ、クライアントが自分たちで自動化推進できるようサポートしているのです。 ■コンテナ・クラウド技術に注力 昨今、企業が求められているのは、より迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制です。その事業基盤を実現するために必要なのは、長期にわたり事業を見守っているシステム／ネットワーク、セキュリティなどさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。それに先駆けて、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントと同社が期待しているのは、業務スピードの向上。乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。しかし、そうした障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを、同社は提供。解決の鍵となりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的でだようなソリューションを提供しているのです。「インフラ基盤のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりの提示も。そんなスキルを有していることも同社の強みでもあります。 また、同社にはクラウド技術に精通したエンジニアも在籍しています。そのため、実施するのはクラウド環境への移行だけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術を提供したり、企業内技術者の教育サポートをしたり、自動化による堅牢な環境や最小限の労力で更新できる環境を実現したりすることも支援しています。その他人もコンサルティングサービスとして、必要な運用課題やクライアント固有の業務・課題・運用体制の把握・最適な解決策へ導く作業なども行います。効率よく運用できる体制の提案／構築／運用フロー定義なども実施します。 ＜働きやすい環境づくり＞ 社員が働きやすい環境を作るため、同社では働き方／性／人種／思想の多様性を尊重しています。ホワイト企業認定を更新し続けています。 ＜使用ツールや機器＞ ・Google Workspace ・Slack ・Backlog ・AWS、Azure、GCP、MS365 ・Windows Server（2012～2019） ・Linux（CentOS6～7） ・Apache、Nginx、PHP ・Palo Alto PA ・HPE Switch、Aruba Switch ・Cisco Meraki

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テクニカルサポート・ヘルプデスク】次世代ファイアウォール／製品問い合わせ対応など

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • ...

  必須条件	＜経験など＞ ・ネットワークエンジニアとしての就業経験 ・論理思考力、読解力、コミュケーション力およびビジネススキル（社会人2年～3年程度。もしくは、それに準ずる） ・タイムマネジメント、タスク管理およびプロジェクトマネジメントスキル’社会人2年～3年程度。もしくは、それに準ずる） ※主業務である製品問い合わせ／トラブルシューティングの一連の流れを実行するための、論理思考力の土台が望める（もしくは、順応性があること） ＜仕事のマインド＞ ・自己の変化に意欲的であり、積極的に挑戦できる ・主体性を持って業務に取り組める ・計画的な自学自習に取り組める ※今までのご自身の経験の中で意欲的に取り組んだことがある。そのための目標設定／計画、実行、失敗談など、変化と挑戦に意欲的な方の応募を歓迎されています。
  想定年収	400～700万円
  募集職種	テクニカルサポート
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	Palo Alto Networks PAシリーズ（次世代ファイアウォール）に関する製品問い合わせおよびSI構築業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの製品問い合わせ／トラブルシューティング、障害切り分け／一次問診、メーカーエスカレーションなど ・Palo Alto Networks PAシリーズ SI構築業務／設計、テスト、構築など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2016年度より、Palo Alto Networks社の『CPSP（Certified Professional Service Provider）』認定パートナーである同社。 Palo Alto Networks社 PAシリーズ（次世代ファイアウォール）に関する数々のSI構築および運用サポートの実績を有する企業です。 2020年度より、PAシリーズの技術ノウハウを活用した『製品テクニカルサポート』の事業（業務委託契約）を開始しています。 同事業のお客さまニーズの高まりに応じるため、Palo Altoチームの体制拡充と事業拡大を推進。次世代ファイアウォールのテクニカルサポートエンジニアとしての活躍を望む、または経験のある人材を募集されています。 ＜エーピーコミュニケーションズの特徴＞ ■ネットワーク自動化に強み 限られたエンジニアのスキルを活かして効率的にシステムを構築・運用するため、ネットワークの世界においても進んでいる自動化。具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入などです。また、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングもパッケージにして、クライアントに提供しています。 品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行。クライアントが自身の力で自動化を推進していくためのサポートを行っています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 昨今、企業はより迅速かつ継続的な事業変化を可能にする体制が求められています。その事業基盤を実現するために不可欠なのは、長期にわたり事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティを含めたさまざまなITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することです。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を進めています。クライアントとともに期待しているのは、業務スピードの向上。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことができる点も、同社の強みです。 同社には、コンテナ技術に精通したエンジニアも在籍。そのため、実施するのはクラウド環境への移行だけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートを行うほか、自動化することで堅牢かつ期待通りに最小限の労力で更新できる環境の実現も支援しています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し、最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行われています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerとともに更改しました。「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ないCiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客さまのネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。また、p2v（物理仮想）およびv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けた対応もされています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案しています。「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利。1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しています。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。プログラムを知るインフラエンジニアが多い同社の強みを活かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応。要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現されてきました。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【SE】リーダー候補／自社内勤務／Webシステムのリプレイス案件でスキルアップ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	・Java開発経験者3年以上　※コードレビューができるレベル ・Webシステムの開発経験 ※フレームワーク：指定なし（Spring Framework／Strutsどちらでも可） ※データベース：Oracle Database ・元請案件（Web系）で上流工程（要件定義）の経験 ※経験年数問わず。小中規模の案件で、メインで要件定義を（1案件でも）経験したことがある ・パートナー社員の管理含むPL経験（小中規模） ※経験がなくともチャレンジしたい意欲がある方でも可 ・言われたことだけやるのではなく、自ら積極的に動ける人 ・自らの意見も発信するが、相手の意見も尊重し、最良の成果に向けて冷静に議論ができる人 ・タイムマネジメントができる人
  想定年収	450～750万円
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	約3万名の生徒と保護者が利用する、PHPで記述されたポータルサイトをJavaへリプレイスする案件に携わっていただきます。顧客は国内有数の進学塾の情報システム会社です。 【仕事の特色】 今後登場してくるであろう新デバイスへの対応、単体テストの自動化、デプロイの自動化、全てをAPI化した疎結合的なアーキテクチャなど変更に強いアーキテクチャへのリプレイスも求められています。経験の中で技術スキルを身につけられる環境です。社長直下の社内最重要案件として、開発体制はPM含め6名で構成。今後はチームの拡充をさらに進め、開発力のブーストをかけるために新たなメンバーを求めています。 ■魅力 ・SEとしての成長 基本的には仕様書を元に手を動かすことが求められますが、先々は提案力、交渉力を駆使し自らお客様との良好な関係を築きながら課題発見と解決を行い、プロジェクトを前進できる真のSEへキャリアアップすることが求められるため、開発エンジニアとして成長できる職場です。 ・経営に近い場所での成長 社長管轄の重要案件となる本プロジェクトの成功を機に、次プロジェクトの提案・獲得も視野に入れています。今後の事業拡大の主軸メンバーとして、SEとしてのキャリアアップを図っていただき、活躍できる職場環境です。 【扱っている機器・技術】 Java、PHP、Spring Framework、Struts、Oracle Database、MariaDB、MySQL 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバーエンジニア】国産クラウドサービスの設計、構築、運用業務など

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・Linuxサーバの設計、構築、運用業務（いずれか／3年以上） ※オンプレのみの経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあれば可 ＜マインド＞ ・技術力を高め、磨き続けたい方 ・主体的に業務に取むことが好きな方
  想定年収	450～750万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、国産クラウドサービスの設計、構築、運用業務などです。 ＜具体的な業務内容＞ ・国産クラウドサービスの設計、構築、運用業務 ・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計、構築、運用業務 ・AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務 ・HCI構築業務 ・仮想基盤構築業務 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。 ・クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。 ・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップすることが可能です。 ・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金／学習フォロー／取得者への報奨金の支給をしています。 ・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織／体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【PM】海外案件でのPM経験を活かせるポジションで活躍予定！

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験など＞ ・ルータ、SW、FW、LB、WAN高速化装置などネットワーク機器の設計／構築経験 ・インターネットVPN及び閉域ネットワークの導入経験 ・PM支援、顧客対応経験、ベンダーコントロール経験 ・英語ドキュメントやメールの作成が可能、流暢でなくとも電話会議が可能 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる
  想定年収	550～750万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様のグローバルネットワークの構築などを行うPM/SE業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 想定しているのは、海外案件でのPM経験を活かせるポジションです。日本をベースに海外案件を行い出張に行く案件や、海外をベースに現地でPM/SEとして業務を行う案件があります。 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 案件はチームで参入。OJTで業務や雰囲気にすぐ馴染めます。設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境です。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。 ＜案件事例＞ ■クラウドネイティブ（コンテナ）案件 大手SI事業者にてDocker、Kubernetes等によるコンテナプラットフォームでのサービス提供を技術的に支援し、CI/CDによるリリースサイクルの改善や運用負荷の軽減、開発の高速化、DevSecOpsの推進といったクラウドネイティブ化の取り組みにチャレンジしています。常にコードによる品質改善を繰り返すことで、手作業では担保できないサービスクオリティを目指しています。 ■グローバル案件 グローバルにビジネスを展開するエンタープライズ企業様向けに、インフラの設計構築、プロジェクトマネージメント、プリセールスなどの業務を行っています。 これまでアジアを中心に世界59カ国でのオンサイト実績があります。また、グローバルで活躍できるエンジニアの育成のため、専任英語教師による技術者向けの英語教育や様々な取り組みにチャレンジしています。 ■R＆D IoT・クラウド・SDNなどの実験的導入を大手企業にて支援。その中で生まれた成功・失敗のナレッジを社内のエンジニアに共有しています。 常駐先の企業が、技術的にチャレンジングな案件に取り組んでいるので、先進的な技術に触れる機会も少なくありません。 ■DevOps 大手自動車会社のWebサイトを支えるクラウドインフラの維持管理を担当。当初のスコープであった運用業務だけでなく、現在では改善や機能追加といった設計構築もAPCで一貫して受注しDevOpsを実現しています。 従来の運用や構築といった枠にとらわれない、お客様のご要望に応じて最適な形での課題解決を目指しています。 ＜扱っている機器・技術＞ 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】クライアントの課題解決に尽力／上流工程に携わる機会も

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・ルータ、SW、FW、LBなどネットワーク機器の設計／構築／運用経験が3年以上 ・インターネットVPN及び閉域ネットワークの導入経験 ・PM支援、顧客対応経験、ベンダーコントロール経験 ＜仕事のマインド＞ ・監視、保守経験からスキルアップしたい ・運用監視→構築案件にスキルアップしたい ・ワンランク上を目指したい　成長志向を持っている ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる
  想定年収	450～800万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。上流工程にチャレンジできる機会があります。 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 案件はチームで参入。OJTで業務や雰囲気にすぐ馴染めます。設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境です。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。 ＜案件事例＞ ■クラウドネイティブ（コンテナ）案件 大手SI事業者にてDocker、Kubernetes等によるコンテナプラットフォームでのサービス提供を技術的に支援し、CI/CDによるリリースサイクルの改善や運用負荷の軽減、開発の高速化、DevSecOpsの推進といったクラウドネイティブ化の取り組みにチャレンジしています。常にコードによる品質改善を繰り返すことで、手作業では担保できないサービスクオリティを目指しています。 ■グローバル案件 グローバルにビジネスを展開するエンタープライズ企業様向けに、インフラの設計構築、プロジェクトマネージメント、プリセールスなどの業務を行っています。 これまでアジアを中心に世界59カ国でのオンサイト実績があります。また、グローバルで活躍できるエンジニアの育成のため、専任英語教師による技術者向けの英語教育や様々な取り組みにチャレンジしています。 ■R＆D IoT・クラウド・SDNなどの実験的導入を大手企業にて支援。その中で生まれた成功・失敗のナレッジを社内のエンジニアに共有しています。 常駐先の企業が、技術的にチャレンジングな案件に取り組んでいるので、先進的な技術に触れる機会も少なくありません。 ■DevOps 大手自動車会社のWebサイトを支えるクラウドインフラの維持管理を担当。当初のスコープであった運用業務だけでなく、現在では改善や機能追加といった設計構築もAPCで一貫して受注しDevOpsを実現しています。 従来の運用や構築といった枠にとらわれない、お客様のご要望に応じて最適な形での課題解決を目指しています。 ＜扱っている機器・技術＞ 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】大手SIer等の大規模案件／上流工程に挑戦する機会も

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・1～2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識 　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲） ＜仕事のマインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	370～430万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 ＜案件例①＞ 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA ＜案件例③＞ 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■募集背景 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 1：インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 2：ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ 3：ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 ■働き方の例 09:00 始業 　　　メールやチャットツールを確認 09:10 朝会 　　　上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始 　　　業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始 　　　機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】大手SIer等の大規模案件／上流工程に挑戦する機会も

  • 正社員
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  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
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  必須条件	＜経験＞ ・1～2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識 　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲） ＜仕事のマインド＞ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
  想定年収	370～430万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 ＜案件例①＞ 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA ＜案件例③＞ 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■募集背景 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 1：インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 2：ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ 3：ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 ■働き方の例 09:00 始業 　　　メールやチャットツールを確認 09:10 朝会 　　　上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始 　　　業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始 　　　機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバエンジニア】大手SIerなどのプロジェクトにて大規模案件に携わるチャンス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・IT業界での実務（1～2年） ・サーバ運用（1年以上） ※経験が浅い場合は、IT資格の保有（LPIC、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格など） ＜マインド＞ ・監視、保守経験からスキルアップしたい ・運用監視から構築案件にスキルアップしたい ・ワンランク上を目指したい　成長志向を持っている ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる
  想定年収	365～500万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務はシステムインフラ基盤に関する設計・構築や運用・保守です。ワンランク上のサービスを提供し、クライアントの課題解決に注力。実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできるチャンスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手SIerなどのプロジェクトにて大規模案件の調整や課題改善提案など 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップも実現可能です。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバーエンジニア】IoTサービス基盤に関する新規サービス開発や運用業務を担当／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験やスキル＞ ・コミュニケーションスキル（論理的思考等） 　スクラム手法を用い1週間単位で進捗を管理しているため、チームメンバとのコミュニケーションが多く発生します。 ・LPIC Lv1相当のスキルとご経験 　※Linuxサーバの設計、構築、運用業務いずれかのご経験3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・新しい技術をどんどん吸収したい方 ・自ら積極的にタスクをこなしていきたい方 ・自身のスキル、知識を使って課題解決およびサービス改善をしていきたい方 ・全方位的なスキルでなく、尖った武器を持っている方
  想定年収	450～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	SaaS型サプライチェーンマネジメントプラットフォームの、IoTサービス基盤に関する開発と運用業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 　- 新規サービス開発 　- 新規顧客への環境払い出し 　- 機能改善/VerUp検証 　- 障害対応・監視追加設定 【仕事の特色】 ＜扱っている機器・技術＞ 　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部） 　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker 　・OS：RHEL、CentOS 　・NW：vyos、vSRX 　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx 　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary 　・Monitoring：Datadog、Pagerduty 　・IaC：git、ansible、python、serverspec 　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ＜身につくスキル＞ 　・AnsibleやGit、pythonを使ったIaC、および開発スキル 　・提案、調整力 　・サービス開発の知識、スキル（設計、構築から運用への引継ぎまで） 　・アジャイルでの開発経験 　・クラウド、コンテナ、サーバ、NWなど幅広いインフラ知識と実践経験

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【サーバーエンジニア】自社内勤務／プロジェクトの上流工程から運用引き渡しまで

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • インセンティブ制度
  • リーダー経験を活かす
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・インフラ設計、構築、運用（3年以上） ・クラウド環境での構築 ・リーダー ・プロジェクトマネジメント ＜仕事のマインド＞ ・経験のない技術領域や要件でも積極的に技術習得できる ・プロジェクト予算目標を意識した行動ができる ・チームメンバーと協調しながら率先した行動ができる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
  想定年収	420～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	主な業務は、プロジェクトの上流工程から運用引き渡しまでです。担当するのは、自社プロジェクトでの通信キャリア、大手SI、ISPを中心としたもの。規模は小さなものから大きなものまでさまざまです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プリセールス活動、コンサルティング、費用算出、設計構築業務 ※これまでに経験していない技術領域や要件でも、状況によっては積極的に技術を習得するケースもあります。これから更に技術スキルを磨きたい方にとって最適な環境です。 ・AWSやAzureを使用した構築業務 ・オンプレ環境からの移行業務 ・ハイパーコンバージドインフラ構築業務 ・仮想基盤構築業務 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務 同社が大切にしているのは「エンジニアだからこその視点」。エンジニアはクライアントが利用するシステムのことを最もよく理解している人です。だからこそ、クライアントが快適に使えるように提案～運用までができると判断。エンジニアだけで全ての工程を行っています。通常、営業やコンサルタントが行うことが多いクライアントとの細かなやり取りもエンジニアが担当。このような環境だから、技術的にも一歩も二歩も踏み込んで、本質的なニーズをしっかり把握して解決へと導く提案ができます。 当該の受託部門で活躍中の社員は、オンサイト業務についての実務経験があるエンジニア達。実際の経験があるからこそ、実現可能な提案を行いクライアントからの信頼も集められるのです。 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。具体的に行なっているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、また自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングまでを、パッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。クライアント自身が自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerと共に更改。 「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画します。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ない、CiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客様ネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。 ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。 また、p2v（物理仮想）及びv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けて現在対応しています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案。 「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利しています。 1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しているのです。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。 開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。「プログラムを知るインフラエンジニア」が多い「APCの強み」を生かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応することで、要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現できた事例です。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】自社案件・自社勤務／元請顧客への提案やプリセールスなど

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度

  必須条件	＜経験＞ ・ネットワークSIの設計構築業務（3年以上） ＜スキル＞ ・受け身ではなく、プロアクティブな対応ができる ＜仕事のマインド>< ・チームメンバーと協調しながら率先して行動できる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
  想定年収	420～850万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	主な業務は元請部門でのITインフラ(主にネットワーク)関連です。上流工程に携わっているメンバーは、経験値の高い人が多く集結。少数精鋭でクライアントからの厚い信頼を得ています。自社案件・自社勤務が同社の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・元請顧客(※)に対する提案支援（提案／プリセールス／コンサルティング） ※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど ・元請顧客より受託したSI（要件定義／設計／構築／PJマネジメント） ・AWSやAzureを使用した構築 ・オンプレ環境からの移行 ・ハイパーコンバージドインフラ構築 ・仮想基盤構築 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発 ＜強みとする領域＞ ・インフラ（サーバー／ネットワーク） ※全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍しています。 ・クラウド関連SI（AWS／Azure等） ・インターネットセキュリティ（PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています） 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。 具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングなど。これらをパッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。 クライアント自身が、自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。 実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。 ・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【社内エンジニア】（自社勤務・コンサル・プライム案件）

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度

  必須条件	・設計構築経験3年以上 ・受け身ではなく、プロアクティブな対応が可能であること ■マインド ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・与えられた事だけではなく、他への影響を考えながら業務を円滑に進めることができる方 ・自分で能動的に業務遂行や問題解決に取り組める方 ・ベンダーコントロールができる方
  想定年収	550～850万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 神田駅
  仕事内容	【業務内容】 自社内の元請部門にて、ITインフラ(サーバ・ネットワーク)に関する業務をお任せします。 経験値の高いメンバが集まった少数精鋭部隊で上流工程に携わって頂きます。 ・元請顧客(※)に対する提案支援(提案・プリセールス・コンサルティング) ・元請顧客より受託したSI業務(要件定義 ・設計・構築・PJマネジメント) 　※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど 【強みとする領域】 ・インフラ(サーバ・ネットワーク)全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍 ・クラウド関連SI(AWS/Azure等) ・IaC関連技術(サーバ構築などの自動化) ・インターネットセキュリティ(PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています) 【仕事の特色】 ＜配属部門・ポジション＞ ■情報システムグループ・社内SE 新システムの導入や既存システムの運用など、さまざまな業務を行っている部署です。 新システムの導入では、ユーザーの利用場面やビジネスシーンを鑑みて、社内システムの新規導入・リプレイスを行っています。既設システムとの相性やセキュリティの問題など考慮すべき事項が多いことから、責任者と密にコミュニケーションをとりながら進めることが求められます。また、既存システムの運用に関しても高い技術力が不可欠です。 そのため、QMSやISMSの知識を身につけながら現場に反映させ、業務を円滑に進められる方を募集しています。 ＜魅力ポイント＞ ・サーバからネットワーク、業務アプリなどの運用管理スキルを身につけることができます ・最新システムの検討、導入段階に携わることができます ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます ・ユーザーや経営層などさまざまな方と直接コミュニケーションを取れるため、現場の生の声を聞くことができます ＜利用技術・環境＞ G　suits、Desknet's、WindowsServer2012、WindowsPC（7，10）、L2SW、L3SW、Firewall、Salesforce、AWS

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ITインフラ全般業務／大手SIerプロジェクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度

  必須条件	・ITに強い興味を持ち、自己研鑽にはげまれている方 ・興味のある技術を身につけたい方 ・ご自身で勉強する意欲がある方からのご応募お待ちしております。 【以下の方は面接確約としてお会いさせていただけたらと思います】 ・未経験（ヘルプデスク系含む）でもCCNA、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格を保有（CCENT、101等片方のみでも可） ・もしくはITに強い興味をお持ちの方（例：自宅にサーバを構築している、自作PCを作って遊んでいる等） ・IT業界の経験がある場合は、資格を保有していなくても、運用経験1年以上お持ちの方 ・設計構築経験（年数問わず）をお持ちの方 ■仕事への取り組み方／意識 ・技術力が向上し続けられるように行動できる ・新規サービスを自分で手掛けてみたい ・IT技術に大きな可能性を感じる ・スキルを得るために努力をできる ・自ら考え、行動できる ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる ・業務に対して責任感を持ってできる
  想定年収	300～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア , インフラエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	■インフラエンジニア ・ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。 システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。 大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。 ■業務の魅力 例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守までフルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。 〈具体的な業務内容〉 ・大規模案件における設計、構築、運用、保守など ・サービス提供へ向けた提案業務 ・トラブルシューティング ・トラブル再発防止のための立案、実行 ・請負案件でのシステム基盤構築業務 ※スキルなど次第で、チームリーダーや統括マネージャー業務をする場合もあります。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・官公庁、行政機関、大手旅行代理店など、クライアントの業種は幅広いです。多様な世界を体感できます。 ・専門性の高さが求められるミッション（サーバ設計構築、クラウドメールシステム運用など）に携わることができます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ITインフラ全般業務／大手SIerプロジェクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度

  必須条件	・ITに強い興味を持ち、自己研鑽にはげまれている方 ・興味のある技術を身につけたい方 ・ご自身で勉強する意欲がある方からのご応募お待ちしております。 【以下の方は面接確約としてお会いさせていただけたらと思います】 ・未経験（ヘルプデスク系含む）でもCCNA、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格を保有（CCENT、101等片方のみでも可） ・もしくはITに強い興味をお持ちの方（例：自宅にサーバを構築している、自作PCを作って遊んでいる等） ・IT業界の経験がある場合は、資格を保有していなくても、運用経験1年以上お持ちの方 ・設計構築経験（年数問わず）をお持ちの方 ■仕事への取り組み方／意識 ・技術力が向上し続けられるように行動できる ・新規サービスを自分で手掛けてみたい ・IT技術に大きな可能性を感じる ・スキルを得るために努力をできる ・自ら考え、行動できる ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる ・業務に対して責任感を持ってできる
  想定年収	300～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア , インフラエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	■インフラエンジニア ・ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。 システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。 大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。 ■業務の魅力 例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守までフルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。 〈具体的な業務内容〉 ・大規模案件における設計、構築、運用、保守など ・サービス提供へ向けた提案業務 ・トラブルシューティング ・トラブル再発防止のための立案、実行 ・請負案件でのシステム基盤構築業務 ※スキルなど次第で、チームリーダーや統括マネージャー業務をする場合もあります。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・官公庁、行政機関、大手旅行代理店など、クライアントの業種は幅広いです。多様な世界を体感できます。 ・専門性の高さが求められるミッション（サーバ設計構築、クラウドメールシステム運用など）に携わることができます。

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【ネットワークエンジニア】ITインフラ全般業務／大手SIerプロジェクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度

  必須条件	・ITに強い興味を持ち、自己研鑽にはげまれている方 ・興味のある技術を身につけたい方 ・ご自身で勉強する意欲がある方からのご応募お待ちしております。 【以下の方は面接確約としてお会いさせていただけたらと思います】 ・未経験（ヘルプデスク系含む）でもCCNA、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格を保有（CCENT、101等片方のみでも可） ・もしくはITに強い興味をお持ちの方（例：自宅にサーバを構築している、自作PCを作って遊んでいる等） ・IT業界の経験がある場合は、資格を保有していなくても、運用経験1年以上お持ちの方 ・設計構築経験（年数問わず）をお持ちの方 ■仕事への取り組み方／意識 ・技術力が向上し続けられるように行動できる ・新規サービスを自分で手掛けてみたい ・IT技術に大きな可能性を感じる ・スキルを得るために努力をできる ・自ら考え、行動できる ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる ・業務に対して責任感を持ってできる
  想定年収	300～450万円
  募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア , インフラエンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 神田駅
  仕事内容	■インフラエンジニア ・ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。 システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。 大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。 ■業務の魅力 例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守までフルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。 〈具体的な業務内容〉 ・大規模案件における設計、構築、運用、保守など ・サービス提供へ向けた提案業務 ・トラブルシューティング ・トラブル再発防止のための立案、実行 ・請負案件でのシステム基盤構築業務 ※スキルなど次第で、チームリーダーや統括マネージャー業務をする場合もあります。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・官公庁、行政機関、大手旅行代理店など、クライアントの業種は幅広いです。多様な世界を体感できます。 ・専門性の高さが求められるミッション（サーバ設計構築、クラウドメールシステム運用など）に携わることができます。

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