- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社ワイドテックの想定平均年収
482万円から647万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
450〜550万円
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インフラエンジニア
400〜550万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
600〜800万円
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プロジェクトリーダー(PL)
540〜720万円
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Webデザイナー
300〜480万円
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PMO
600〜780万円
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株式会社ワイドテックの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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600 〜 900 万円
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都営新宿線 岩本町
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Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ Swift/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ MacOS/ MySQL/ Node.js/ React/
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400 〜 550 万円
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都営新宿線 岩本町
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Windows/
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インフラエンジニア
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450 〜 550 万円
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VB/ Windows/ Linux/ Oracle/ SQL Server/
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アプリケーションエンジニア
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300 〜 480 万円
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都営新宿線 岩本町
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PHP/ HTML5/ Photoshop/ Illustrator/ WordPress/
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Webデザイナー
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【PMO（サーバーエンジニア：PM／PL経験者）】Windows／Linuxサーバーシステム／Webサーバーなどの設計構築運用
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600 〜 780 万円
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都営新宿線 岩本町
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Java/ PHP/ C言語/ Python/ Perl/ JavaScript/ Swift/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ MacOS/ MySQL/ PostgreSQL/ Node.js/ React/ PhpStorm/
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PMO
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600 〜 800 万円
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都営新宿線 岩本町
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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540 〜 720 万円
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都営新宿線 岩本町
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ VB/ JavaScript/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ Node.js/ React/
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プロジェクトリーダー(PL)
事業内容
■情報処理サービス業
［1］新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
［2］有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
［3］ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 李 光一郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 93名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、各種資格取得支援制度、社員提案制度、
案件紹介制度（報奨金有り）、懇親会費用補助制度、育児休暇制度、育児休業制度、
介護休業制度、失効年金積立傷病休暇制度、短縮時間勤務、慶弔休暇制度、
勤務間インターバル制度、ストレスチェック制度、No 残業 Day（本社）、親睦会
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、社内表彰制度、定例業務報告会の実施福利厚生備考
・各種資格取得支援制度：社員の自己啓発並びに能力開発促進を目的として、受験料と交通費の補助、および報奨を行う制度です。
資格ランクに応じて取得月支給額、翌月以降の支給額と支給月数は変わります。
・懇親会補助制度：食事会やカラオケ、その他のイベント参加など、社員同士のコミュニケーションに費用補助を行う制度です。
・勤務間インターバル制度：やむを得ず深夜勤務をした場合など、翌日はいつもよりゆっくり出社できる制度です。
・ストレスチェック制度：健康面に心配のある社員には、産業医との面談も設定します。
・No 残業 Day（本社）：毎週水曜日
・親睦会：ボーリング、BBQ、社員旅行など
年に1～2回、社員とその家族を含めた親睦会を開催
・永年勤続表彰制度：毎年および10年毎
・定例業務報告会の実施：社内勤務社員と社外勤務社員の交流を目的として、毎月開催しています。
業務情報共有のほか、軽食を取りながらの雑談で、人間関係もスムーズです。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇
- 手当
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交通費（上限15万円／月）
