• 企業情報
特徴
  • 上場企業
  • 持ち株会制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • グローバル展開
  • プライム比率が高い
  • 自社内開発が多い
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす
  • ゲーム好き歓迎

KLab株式会社の想定平均年収

464万円から804万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    463〜850万円

  • ゲームプログラマー

    464〜843万円

  • キャラクターデザイナー

    400〜650万円

  • 3Dデザイナー

    467〜867万円

  • グラフィックデザイナー

    400〜800万円

  • アートディレクター

    450〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    608〜1042万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    533〜850万円

  • クリエイティブディレクター

    450〜800万円

  • 2Dデザイナー

    475〜825万円

  • イラストレーター

    500〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    425〜700万円

  • ゲームスクリプター

    400〜700万円

  • ゲームエンジンプログラマー

    450〜800万円

  • データサイエンティスト

    481〜800万円

  • その他

    483〜775万円

  • マーケティング

    438〜575万円

  • インフラエンジニア

    400〜900万円

  • データベースエンジニア

    500〜900万円

  • ゲームプランナー

    450〜650万円

  • UI・UXデザイナー

    507〜767万円

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KLab株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■運営の要であるゲーム事業
同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Python  /  Java  /  C#  /  Objective-C  /  Lua  /  ActionScript  /  Go  /  Swift  /  Kotlin  /  Ruby  /  Perl  /  JavaScript  /  CSS  /  C++  /  SQL
OS
Linux  /  Android  /  iOS  /  Windows
DB
MySQL  /  Access  /  Redis
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
ゲームエンジン
Unity  /  Cocos2d-x
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Maya  /  Flash  /  3ds Max  /  After Effects  /  Zbrush
開発ツール
Docker  /  Redshift  /  GitHub  /  BigQuery  /  Memcache  /  Git  /  Jenkins
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
フレームワーク
AngularJS

企業概要

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO 森田英克、代表取締役副会長 五十嵐洋介
資本金
465,914万円
従業員情報
559名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア(EAP)、
産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
サークル活動支援金、社員旅行

福利厚生備考

・PoS制度:社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
・海外要員公募制度:海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
・サークル活動支援金:ゴルフ・ダーツなど。
・社員旅行:沖縄2泊3日(2012年度実績)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)

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