【ITアーキテクト】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26476

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KLab株式会社

【クライアントシステムアーキテクト】運用プロジェクトでのアーキテクチャの改善と保守／リモート可

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • 外国籍の方も活躍中

年収

600〜1,200万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

六本木駅（東京都）

職種

ITアーキテクト

言語

C#

仕事内容について

KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。 記載の業務以外にも、ご自身の経験やスキルでできることがあれば、どんどん挑戦していってほしいと考えています。

＜具体的な業務内容＞ ・新規開発プロジェクトでのアーキテクチャの設計と実装とメンバーへの普及 ・運用プロジェクトでのアーキテクチャの改善と保守

【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・ゲームエンジン：Unity ・言語：C#

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞ ・Unity等でのゲーム開発経験（2年以上） ・プロジェクトでの共通機能の実装経験 ＜スキル＞ ・Unityコルーチンやasync/awaitといった非同期処理の仕組みの理解

＜求める人物像＞ ・チーム内に発生する課題をリーダーシップを持って解決できる方 ・専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲームを作るために自発的に提案/行動ができる方 ・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方

歓迎要件

＜経験＞ ・プロダクトの広範囲に適用される要素に関するランタイム基盤システムの実装経験 （※例：シーン・アセット・通信・データベース・レンダリングパイプライン・ローカライズ・サウンドなど） ・プロダクトの広範囲に適用される要素に関するCI/CD実装経験 （※例：静的解析・コンテンツパイプライン・バリデーション・コード生成など）

想定年収

600〜1,200万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
・給与：応相談、能力等に応じて決定いたします。 ＜勤務形態＞ ■役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9:30～18:30 ・裁量労働職、管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ■勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。 ・一般職：30時間分の固定残業代 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。 ・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

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募集要項

募集職・職位

  • ITアーキテクト

業界

  • IT・通信

  • インターネット

  • メディア・エンターテイメント

  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都港区

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

09:30～18:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

■休暇備考 ・年間休日：120日以上

KLab株式会社が募集している求人・転職・採用情報

KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　真田哲弥
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
306名
事業内容
ゲーム事業 その他
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