【マーケティング】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29002

KLab株式会社

【Webマーケター】Webプロモーション／広告運用領域／調整・オペレーション業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
400～600万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
日本国内及び海外で展開される多数のゲームタイトルにおいてデジタルマーケティングを主とした広告運用領域をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・プロモーション・出稿内容の社内外のハンドリング（代理店・メディアとのコミュニケーション、広告クリエイティブのディレクションなど含む）
・インハウスにおける広告出稿の運用及び調整・オペレーション業務
・実施したプロモーションの成果集計及び次回プランの策定・選定など
・広告マネタイズ領域における入札調整・広告枠導入推進
・国内・海外の広告手法・事例のキャッチアップ、及びアウトプット

■タスク例
・運用広告月次プラン・KPI 設計＆目標達成推進（各タイトル横断）　　　　　　　　　　　　　　
-社内相談・提案・報告、代理店折衝

・広告SDK移管の推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
-SDK移管検討に伴うデータ移管や実装推進における社内外窓口

・広告マネタイズ メディエーション移管検討＆実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
-各社メディエーション見積り・検討


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・エンターテインメント業界のデジタルマーケティング実務経験、あるいは広告代理店、メディアレップ及び事業会社のデジタルマーケティング部門での勤務経験3年以上（戦術策定から運用、オペレーションまで幅広く経験していること）
・アプリプロモーションで、Google、Facebook、twitterなどの大規模なアドネットワークを運用された経験

歓迎要件

＜経験＞
・マーケティング・広告運用などのチームを1年以上指揮した経験がある方
・アメリカ・アジア圏の海外マーケティング業務経験がある方
・広告代理店での実務経験がある方
・SDK実装推進経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：原則年1回（3月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・応相談
・能力等に応じて決定
・勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
　-一般職：30時間分の時間外手当
　-裁量労働職：20時間分の深夜手当
　-管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

＜雇用形態＞
※雇用形態について契約社員となる可能性もございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
＜勤務時間＞
役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9:30～18:30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況の いずれかによる

■更新上限の詳細
5年を上限とする

年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

■休暇備考
・年間休日：120日以上

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　真田哲弥
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
306名
事業内容
ゲーム事業
その他

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