KLab株式会社

【インフラエンジニア】東京・大阪/サーバ基盤の設計・構築・運用/統合ソリューション/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、商用サービスを提供しているオンプレミスのインフラに関わることです。

具体的には、サーバ基盤(DSAS※1)の設計・構築・運用。また、現在新しいアーキテクチャを用いた次世代サーバ基盤について検討を行っており、立ち上げから携わり力を発揮していただく予定です。

※1. DSASはKLabならではのノウハウが凝縮された、スマートフォン向けアプリサービスをフロントエンドからバックエンドまで提供している、システムインフラの統合ソリューション

■DSAS&求める人物像
これはOSSを活用したサーバ基盤であり、外部からのサポートを受けずに自分達の力で解決しなければならないことが多くあります。そのため、チームで協力しながら課題解決までやり遂げられる、探究心のある人物を求めています。
検討中の次世代サーバ基盤ではクラウドサービスとの連携も視野に入れています。
オンプレミスだけではなくクラウドサービスも利用するなど、自分の役割範囲にとらわれずに、新しいことに楽しみながら取り組めるような人物と仕事がしたいと考ています。

<具体的な業務内容>
・物理サーバ/ネットワークスイッチとOSSを活用したシステム設計、構築、運用
・開発チームと連携してのインフラの仕様策定
・負荷試験とパフォーマンスチューニング
・障害発生時の原因切り分けと復旧作業
・インフラに関する要素技術の検証
・運用を簡単にするツール類の実装
・少人数で運用可能な仕組みの構築
・複数のサービスを統括して収容可能なサーバ基盤の設計

【仕事の特色】
<サービスの魅力>
同社が展開する事業は、ゲーム事業とその他の2つです。

■ゲーム事業
スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。
上海、シンガポール、サンフランシスコに現地法人を設立し、日本国内のみならず海外各国へ積極的にゲームを提供しグローバルな展開をしています。

■その他
スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供、新規事業開拓にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・LinuxとOSSを利用したWebサービスの構築、運用
・オンプレミスでの担当したインフラのトラブルシュート

<1つ以上のソフトウェアを利用した構築、運用経験>
・NGINX、Apache、uWSGI、Redis、Memcached
・MySQL系RDBMSのパラメータ設定、チューニング

<いずれかの言語を用いた運用に必要なツールなどの実装経験>
・Go、Python

<1つ以上の経験>
・OSSのビルド
・負荷試験やボトルネック調査などによる性能改善
・ネットワークスイッチの運用

<マインド>
・アピールできる何かしらのインフラに関するスキル(強み)を持っている方
・他部署と適切に連携をとれる方
・最後までやり遂げてくれる方
・ソースコードを読むことに抵抗がなく、英語でmanが読める方
・罠を解除できる方
・自由な時間を有効に活用できる方
・自分の役割範囲にとらわれない方
・既存の環境にとらわれずに能動的に提案できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

OS

Linux

DB

MySQL

Redis

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Memcache

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用
    • インフラ構築
    • 運用設計
    • 詳細設計
    • 基本設計
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・ゲーム業界でのインフラ設計、構築、運用
    ・クラウドサービスを利用したモダンなインフラの設計、構築、運用
    ・コンテナ技術を活用したインフラの設計、構築、運用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
     勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。

    ・一般職:30時間分の時間外手当
    ・裁量労働職:20時間分の深夜手当
    ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

    <一般職の場合(固定時間制)>
    ・就業時間:9時30分~18時30分

    <裁量労働制の場合>
    ・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間) 
    ・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
    ・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
    サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
    海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア(EAP)、
    産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
    サークル活動支援金、社員旅行

    ■福利厚生備考
    ・PoS制度:社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
    ・海外要員公募制度:海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
    ・サークル活動支援金:ゴルフ・ダーツなど。
    ・社員旅行:沖縄2泊3日(2012年度実績)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(全額支給)

    KLab株式会社について

    設立年月日
    2000年08月01日
    代表者
    代表取締役社長CEO 森田英克、代表取締役副会長 五十嵐洋介
    資本金
    465,914万円
    従業員情報
    559名
    事業内容
    ■運営の要であるゲーム事業
    同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
    携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
    また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
    隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
    上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

    ■パブリッシング事業
    ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
    ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

    ■その他事業
    スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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