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株式会社トラストバンク

この企業への転職相談
特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす

株式会社トラストバンクの想定平均年収

538万円から901万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    400〜800万円

  • QAエンジニア

    432〜633万円

  • フロントエンドエンジニア

    483〜780万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    568〜899万円

  • UI・UXデザイナー

    486〜625万円

  • テクニカルサポート

    411〜779万円

  • インフラエンジニア

    585〜870万円

  • Webディレクター

    601〜897万円

  • サーバーサイドエンジニア

    587〜1085万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    504〜800万円

  • ITコンサルタント

    534〜800万円

  • セールスエンジニア

    408〜822万円

  • ヘルプデスク

    408〜822万円

  • ITアーキテクト

    702〜1500万円

  • 幹部候補

    702〜1000万円

  • データサイエンティスト

    800〜1300万円

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株式会社トラストバンクの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
PHP  /  XML  /  CSS  /  HTML  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  SQL  /  Java  /  Swift  /  Kotlin  /  Python  /  Ruby  /  Go
OS
Linux  /  Windows  /  Android  /  iOS  /  Unix  /  MacOS
DB
MySQL  /  Redis  /  MongoDB
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Windows Azure
開発ツール
WordPress  /  Git  /  Backlog  /  AndroidSDK  /  Redmine  /  Docker  /  Zabbix  /  BigQuery  /  PHPUnit  /  VMware  /  Ansible  /  Jenkins  /  Tableau
フレームワーク
React  /  FuelPHP  /  Laravel  /  Node.js  /  Flask
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2012年04月02日
代表者
代表取締役　川村 憲一
資本金
774万円
企業HP
http://www.trustbank.co.jp/
従業員情報
232名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、オフィスマッサージ制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、避粉地ワーク、懇親会イベント、ファミリーデー、ゆる飲み、シャトルバス

＜教育制度＞
OJT制度

福利厚生備考

・リフレッシュ休暇制度：通常の有給期間に加え、3日間
・ボランティア休暇制度：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能
・オフィスマッサージ制度：毎週水曜日、マッサージやお灸、鍼などの本格的な施術を社内で受けることが可能
・避粉地ワーク：花粉がつらい時期は、避紛地の北海道でテレワークが可能
・懇親会イベント：全国の美味しい返礼品を食べることができます。
・ファミリーデー：年1回、オフィスにご招待し感謝の気持ちを伝えるイベントを開催
・ゆる飲み：金曜日の就業後、不定期・自由参加で開催

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇：夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日。
・ボランティア休暇：年5日まで。

手当

通勤手当、在宅手当、残業手当、役職手当（管理職の場合）

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・在宅手当：会社規定に基づき支給いたします。

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