株式会社トラストバンク

【バックエンドエンジニア】※ミドル~ハイレイヤー求人/プロダクト運営における運用・保守を担当/システム設計・コードレビュー/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
504~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript Swift Kotlin
DB
MySQL Redis
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、募集背景にある通り、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。

以下プロダクトの開発グループにおけるサーバーサイドエンジニアとして、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。
・運用保守などの技術課題を解決する開発・運用保守
・スマートフォン向け「ふるさとチョイスアプリ」の開発・運用保守
・「チョイスPayアプリ」の開発・運用保守(https://choicepay.furusato-tax.jp/)
・「めいぶつチョイス」の開発・運用保守
・地域通貨PFのchiicaの開発・運用保守
・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守
※担当プロダクトはこれまでのご経験や今後のキャリアを踏まえて決定します
※事業状況によっては変更の可能性あり

<具体的な仕事内容>
・PHPによるサーバーサイド開発
・システム設計・コードレビュー
・プロダクト運営における運用・保守
・関係各所との連携によるプロダクト推進
など、サーバーサイドエンジニアとして必要な業務全般を担っていただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・地域創生に技術で貢献することができます
・toC、toG、toBを持った事業会社です
・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

<募集背景>
トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。
初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。
当然、安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直しを計画しており、サーバーサイドエンジニアを増員します。

<参考資料>
■テックブログ
https://tech.trustbank.co.jp/

■メンバー インタビュー記事
・https://tech.trustbank.co.jp/entry/2022/12/17/0000
・https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/328828

<開発環境>
・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt
・DB/KVS:MySQL 、Redis
・クラウドサービス:AWS、GCP
・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache
・構成管理:Terraform
・仮想化:Docker
・サーバ監視:NewRelic、Zabbix
・その他ツール:Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone
・グループウェア:Notion、Wrike、G suite

<今後の展望>
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約し、37万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。
今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。

<企業の魅力>
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約し、37万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。

今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。

<職場環境>
創業以来大切にしていることが3つあります。
・ フラットな組織
当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。

・チャレンジができる組織
経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。

・ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」
当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。

■TRUST BANK’s TRUST(行動指針)
(T)Try, Try, Try
ーまずやる、恐れずにやる、あきらめずにやり続けるー
まずはやってみよう。そして、Visionを達成するために挑戦し続けよう。

(R)Respect each other
ー互いを尊重するー
個を尊重し、相手の立場や意見を理解しよう。

(U)Unique values
ー独創的な価値を追求するー
圧倒的スピードでインプットとアウトプットを繰り返し、
世の中にまだない発想で新たな価値を生み出そう。

(S)Strong commitment
ー成し遂げたいと思う強い意志を持つー
強い意志を持つことが困難を乗り越え、新たなチャレンジを生み出す。

(T)Think deeply
ー深く考え抜くー
常にVisionに立ち返り、あらゆることから学び続け考え抜こう。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある

必須条件

<経験>
・PHP開発経験3年以上
・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験
・チーム開発経験

<マインド>
・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方
・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方
・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方
・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方
・仕様に対してしっかりと意見が言える方
・コミュニケーション能力が高い方
・業務を自分事化し主体的に行動できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方

歓迎要件

<経験>
・大規模サービスのプロダクト開発リード経験
・事業会社での開発経験
・セキュアシステム設計の経験
・Dockerによる開発経験
・CI/CDの導入実績
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス運用経験

想定年収

504~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・コミットメント賞与:年2回
※年度初めに設定した目標が認められた場合、前払いで支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

ご経験等によりご相談を承ります。

■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制度:有り(コアタイム有り/一部対象外有り)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークをメインとし、必要に応じて出社。ワーケーションもOK。

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、オフィスマッサージ制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、避粉地ワーク、懇親会イベント、ファミリーデー、ゆる飲み、シャトルバス

<教育制度>
OJT制度

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:通常の有給期間に加え、3日間
・ボランティア休暇制度:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能
・オフィスマッサージ制度:毎週水曜日、マッサージやお灸、鍼などの本格的な施術を社内で受けることが可能
・避粉地ワーク:花粉がつらい時期は、避紛地の北海道でテレワークが可能
・懇親会イベント:全国の美味しい返礼品を食べることができます。
・ファミリーデー:年1回、オフィスにご招待し感謝の気持ちを伝えるイベントを開催
・ゆる飲み:金曜日の就業後、不定期・自由参加で開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日。
・ボランティア休暇:年5日まで。

手当

通勤手当、在宅手当、残業手当、役職手当(管理職の場合)

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・在宅手当:会社規定に基づき支給いたします。

株式会社トラストバンクについて

設立年月日
2012年04月02日
代表者
代表取締役 川村 憲一
資本金
774万円
従業員情報
232名
事業内容
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

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