• 企業情報

チームラボエンジニアリング株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け

チームラボエンジニアリング株式会社の想定平均年収

300万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜500万円

  • アプリケーションエンジニア

    300〜500万円

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チームラボエンジニアリング株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

チームラボエンジニアリング株式会社は、アート・テクノロジー・サイエンス・クリエイティビティの枠を超えてプロジェクトを展開する「ウルトラテクノロジスト集団」、チームラボのグループ会社です。デジタルコンテンツ制作を得意としており、主にチームラボが手がけるWebシステムおよびアプリケーションの企画・開発・運用を担われています。また、エンジニア教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しています。

これまでに、「りそなグループアプリ」、「Club J.LEAGUE」などの開発プロジェクトに携わっています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin
クラウド
Amazon VPC
統合開発環境
PhpStorm
開発ツール
Jenkins  /  Backlog  /  Redmine  /  GitHub

企業概要

設立年月日
2016年02月01日
代表者
代表取締役 猪子 寿之
資本金
1,000万円
従業員情報
35名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
書籍購入サポート、有償ツールの提供、MacBookPro+外部ディスプレイ、
外部の勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申告制)、メンバー交流手当、
永年勤続賞、アフター交流手当、各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助、
健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、資格取得応援制度

<教育制度>
独自の教育プログラム(正社員のみ)、教育責任者のメンター制度(正社員のみ)

※寮社宅:無し

福利厚生備考

・有償ツールの提供:IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供
・メンバー交流手当:同好会・課外活動に対して、費用補助
・永年勤続賞:3、5、10、20、30年ごとに3万、50万、100万、200万、300万(正社員のみ対象)
・アフター交流手当:社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助

休日休暇

休日制度

原則週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

手当

交通費(上限2万円/月)、家族手当

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