株式会社アドウェイズ

【インフラエンジニア】オンプレ環境の運用保守&クラウド環境への移行推進

年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月26日

仕事内容について

アドウェイズ かオンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。
その中でオンプレ環境の継続した運用と社内関連のサーバーのクラウド環境へ移行するための設計や実装、その後の運用フェーズに向けた運用設計などを実施頂ける人材を募集しています。

■業務内容
・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定
・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立
・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保
・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化
・物理、仮想サーバ、ストレージやSW、FW、LB等NW機器の設計、構築、保守運用
・OSSを利用したサーバ、システム構築
・サービスの監視、障害対応
・機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝

【仕事の特色】
■エンジニア組織の魅力
・離職率5%で働きやすい環境
・時差出勤制度(8時~12時出勤OK)
・リモートワークOK(月5回)
・営業、デザイナー、エンジニアなど横の関係がフラット
・エンジニア組織はボトムアップ型の組織、トップダウン無し
・私服通勤OK、都心勤務
・パパ、ママなどの支援が充実しており働きやすい環境

■事業特徴
常時、約2000クライアントとの取引があり、全デバイスにて国内有数のアフィリエイトネットワークを保有しています。
また革新的広告効果測定システムの提供を行い、アフィリエイトだけでなく、広告代理店としても高いシェア率を誇ります。
有名媒体との取引も多く、スマートフォン広告業界の情報・知識も身につけることができます。
自らの企画提案次第で様々なビジネスチャンスを広げることが可能です。

<開発環境>
インフラ:AWS(VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambda、…)、GCP(BigQueryDataStudio)、Linux、Ansible、Terraform、GAS
その他:GitHub、GitLab、Jira、Confuluence
モニタリング:Mackerel、CloudWatch
コミュニケーション:Slack、Workplace
Apache
Fluentd、Docker、kubernetes

必須条件

■経験
・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験
・簡単なスクリプト等でのツール開発経験
・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識
・GitHub、GitLabを利用したチーム開発経験

■マインド
・アウトプット(組織改善、Confluence、ブログ等)を重視できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方
・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

WEBサーバー

Apache

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験やスキル
・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識
・AWS認定資格保有者
・GCP認定資格保有者
・ApacheやFluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識
・仮想システムの構築・運用保守経験(VMWare、Xenなど)
・パブリッククラウドを利用したサーバ、システム構築・保守運用経験(AWSなど)
・100台以上の商用サーバ環境の保守運用・障害対応経験
・RDBの保守運用経験(MySQL、PostgreSQLなど)
・サーバ・NWの負荷対策、パフォーマンスチューニング経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:半期年俸制
 スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)

■手当
通勤手当、育児手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<キャリアアップ制度>スタートアップ会議、ジョブローテーション、勉強会・経営合宿、教育支援制度、<福利厚生制度>ADWATS-BABY(http://adwaysbaby.net/)、HAPPY RICE-DAY、OFFICE DE YASAI、部活動、ADWALL、アドウェイズ新聞、半期会議、誕生会、忘年会、ADWAYSグループ ファミリーデイ、全社ランチ・グループランチ、夏祭り、愛Café(東京本社)、岡村屋(東京本社)、無料ドリンク有(東京本社)、マッサージチェア(東京本社)、社内お弁当販売(東京本社)

株式会社アドウェイズの事業内容

株式会社アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間やデバイスを超えたサービスやプロダクトを提供しています。

・スマートフォン向け広告事業
スマートフォン向けに、アフィリエイト広告や広告掲載サービス、出稿を行っています。
・PC向けアフィリエイト広告事業
Webサイトやメールマガジンなど、PC向けのアフィリアイト広告サービスを行っています。
・モバイル向けアフィリエイト広告事業
国内最大級のモバイル向けアフィリエイト広告サービスを行っています。
・メディア開発、運営事業
自社サービスの開発及びアプリやコンテンツ各種サービスを開発しています。

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