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最終更新日:2020年05月30日

株式会社アドウェイズ

【インフラエンジニア】成長企業/当事者意識を持って業務ができる方歓迎

年収 400~700万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 最先端技術を導入する少数精鋭の新設チームにおいて、クラウドインフラエンジニアを募集します。

アドウェイズグループは従業員数1000名を超える成長企業です。
現在、オンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。
その中でクラウドCoEユニットは最先端の技術情報を収集しながら、クラウド管理やルール定義、クラウド利用推進や開発のサポートを行うことが出来る人材を募集しています。
ご本人の適性を見て、幅広く業務をお任せいたします。

<業務内容 (一例)>
・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立
・最新の技術検証や事業ごとの取り組み/ナレッジを集約し、全体へ還元
・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保
・開発側と協力してクラウド移行することで受けられる恩恵を最大化、移行ハードルの低減化
・デザインパターンやベストプラクティスの展開によるアーキテクチャの標準化
・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化
・事業の問題をクラウドの側面からサポート
・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定

【仕事の特色】
【配属部署】
エンジニア部門は合計90名弱。その中で2名のメンバーで成り立つ新設チームに所属いただきます。
20代後半、30代前半の男性2名です。スピード感溢れるエネルギッシュな2人です!
必須要件

・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験
・簡単なスクリプト等でのツール開発経験
・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識
・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験

<ユニット内で利用されている技術やサービス>
・インフラ:AWS(VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambda…)、GCP(BigQuery、DataStudio)、Linux、Ansible、Terraform、GAS
・その他:GitHub、GitLab、Jira、Confluence
・モニタリング:Mackerel、CloudWatch
・コミュニケーション:Slack、Workplace

・アウトプット(組織改善、Confluence、ブログ等)を重視できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方

歓迎要件

・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識
・AWS認定資格保有者(メンバー全員が取得済み)
・GCP認定資格保有者
・最新技術へのアンテナ(AWS Summit TokyoやGoocle Cloud Nextは毎年メンバー全員参加しています)
・Apacheやfluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識

・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方
・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方

株式会社アドウェイズの事業内容

事業内容

株式会社アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間やデバイスを超えたサービスやプロダクトを提供しています。

・スマートフォン向け広告事業
スマートフォン向けに、アフィリエイト広告や広告掲載サービス、出稿を行っています。
・PC向けアフィリエイト広告事業
Webサイトやメールマガジンなど、PC向けのアフィリアイト広告サービスを行っています。
・モバイル向けアフィリエイト広告事業
国内最大級のモバイル向けアフィリエイト広告サービスを行っています。
・メディア開発、運営事業
自社サービスの開発及びアプリやコンテンツ各種サービスを開発しています。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

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開発ツール

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

アドウェイズ社は、「人儲け」という経営理念を大切にされている企業です。真の意味で社員が成長できる職場環境が用意されており、顧客や社会に対し、スローガンである「なにこれ すげー こんなのはじめて」を提供することに尽力されています。
また、配属先とのマッチングを重視されており、面接にて求職者の志向性を確認。その上で配属先を決定されるので自分に合った仕事ができます。ポジションによっては、プレイングマネジメントとして組織改革も携わり、事業目線を持って成長することも可能です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:半期年俸制
 スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)
手当 通勤手当、育児手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <キャリアアップ制度>スタートアップ会議、ジョブローテーション、勉強会・経営合宿、教育支援制度、<福利厚生制度>ADWATS-BABY(http://adwaysbaby.net/)、HAPPY RICE-DAY、OFFICE DE YASAI、部活動、ADWALL、アドウェイズ新聞、半期会議、誕生会、忘年会、ADWAYSグループ ファミリーデイ、全社ランチ・グループランチ、夏祭り、愛Café(東京本社)、岡村屋(東京本社)、無料ドリンク有(東京本社)、マッサージチェア(東京本社)、社内お弁当販売(東京本社)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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