株式会社アドウェイズ
【インフラエンジニア】成長企業/当事者意識を持って業務ができる方歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- Google Cloud Platform
仕事内容について
最先端技術を導入する少数精鋭の新設チームにおいて、クラウドインフラエンジニアを募集します。
アドウェイズグループは従業員数1000名を超える成長企業です。
現在、オンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。
その中でクラウドCoEユニットは最先端の技術情報を収集しながら、クラウド管理やルール定義、クラウド利用推進や開発のサポートを行うことが出来る人材を募集しています。
ご本人の適性を見て、幅広く業務をお任せいたします。
<業務内容 (一例)>
・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立
・最新の技術検証や事業ごとの取り組み/ナレッジを集約し、全体へ還元
・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保
・開発側と協力してクラウド移行することで受けられる恩恵を最大化、移行ハードルの低減化
・デザインパターンやベストプラクティスの展開によるアーキテクチャの標準化
・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化
・事業の問題をクラウドの側面からサポート
・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定
【仕事の特色】
【配属部署】
エンジニア部門は合計90名弱。その中で2名のメンバーで成り立つ新設チームに所属いただきます。
20代後半、30代前半の男性2名です。スピード感溢れるエネルギッシュな2人です!
必須条件
・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験
・簡単なスクリプト等でのツール開発経験
・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識
・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験
<ユニット内で利用されている技術やサービス>
・インフラ:AWS(VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambda…)、GCP(BigQuery、DataStudio)、Linux、Ansible、Terraform、GAS
・その他:GitHub、GitLab、Jira、Confluence
・モニタリング:Mackerel、CloudWatch
・コミュニケーション:Slack、Workplace
・アウトプット(組織改善、Confluence、ブログ等)を重視できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
歓迎要件
・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識
・AWS認定資格保有者(メンバー全員が取得済み)
・GCP認定資格保有者
・最新技術へのアンテナ(AWS Summit TokyoやGoocle Cloud Nextは毎年メンバー全員参加しています)
・Apacheやfluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識
・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方
・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方
想定年収
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。
昇給:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:半期年俸制
スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)
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募集要項
- 募集職・職位
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- インフラエンジニア
- 業界
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- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
- 就業時間備考
- ・時差出勤制度有り:エンジニア、デザイナ組織は8時00分~12時00分のうちに出勤し、実働8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
子育て等の理由が必要
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、ADWAYS-BABY、MyWAYS、HAPPY RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、ADWAYSグループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会
<教育制度>
勉強会・経営合宿
<事業関連>
半期会議■福利厚生備考
・ジョブローテーション:半期に1度、部署異動の希望を出すことができる制度
・ADWAYS-BABY:社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を作ることを目的として設立された社員の子供を中心とした会社です。
・MyWAYS:働き方を考える社員に対し、「自分らしく働く方法」をサポートするアドウェイズ独自の制度です。
在宅勤務や時短勤務など、複数の項目から社員1人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズし利用することができます。
・HAPPY RICE-DAY:社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届けしています。
・部活動:サバゲー部、フットサル部、キックボクシング部、美食部、アート部、将棋部など多種多様な部活動を行っています。
会社から部費を支給し、部署間・子会社間コミュニケーションの活性化を図っています。
・ADWAYSグループ ファミリーデイ:年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないお父さんやお母さんの働く姿を見学してもらう取り組みです。
・半期会議:半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
・グリーティングカード:毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
・確定拠出年金:加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:125日以上 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)
・通勤手当(上限5万円/月):ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。※同社就業規則に基く該当者のみ
株式会社アドウェイズについて
- 設立年月日
- 2001年02月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 翔
- 資本金
- 171,600万円
- 従業員情報
- 1,153名
- 事業内容
- インターネット総合広告代理店 (スマートフォン広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア/コンテンツ開発・運営事業)
株式会社アドウェイズが募集している求人・転職・採用情報
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】フルフレックス/一部リモート可/プロダクトのグロース・チームの成果、生産性を最大化
想定年収:700~1,000万円
募集職種:幹部候補
- Ruby
- …
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【リードアプリケーションエンジニア】フルフレックス/一部リモート可/残業少なめ/設計から実装、運用までをご担当
想定年収:700~1,000万円
募集職種:その他
- Ruby
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【PdM】フルフレックス/一部リモート可/既存プロダクトのグロース・新規プロダクト立ち上げ統括
想定年収:900~1,200万円
募集職種:Webディレクター
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【リサーチャー】フルフレックス/一部リモート可/課題発見~解決、価値創出に向けた取り組み
想定年収:600~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】プロジェクトリード/エンジニアリング組織マネジメント/フレックス制
想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
その他
- Perl
- Scala
- JavaScript
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【PdM】設計立案・実行/データ分析観点見直しや施策策定/フレックスタイム制
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【データコンサルタント】プロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホルダーの疑問を解消/フレックス
想定年収:450~800万円
募集職種:データサイエンティスト
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【プロダクトマネージャー】既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括/アジャイル開発
想定年収:800~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Ruby
- Scala
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【システムエンジニア】代理販売事業における社内Webシステム開発/企画~機能改善・運用を一貫して担当
想定年収:600~1,000万円
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【プロダクトマネージャー】新規市場開拓のプロダクト開発/プロダクトの成長のための設計立案、実行
想定年収:800~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Ruby
- Scala
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【Webエンジニア】代理販売事業における社内Webシステム(自社プロダクト)の開発/リモート可
想定年収:500~1,000万円
- Ruby
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【インフラエンジニア】オンプレ環境の運用保守&クラウド環境への移行推進
想定年収:600~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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【 データサイエンティスト】フレックス/リモート可/分析研究・DX推進/組織立ち上げ/導入・運用
想定年収:900~1,100万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
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【Webディレクター】広告ディレクター/クリエイティブ制作/リモートワーク可
想定年収:400~500万円
募集職種:Webディレクター
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【データアナリスト】マーケティング領域/統計学を用いた分析/データ集計等
想定年収:500~800万円
募集職種:データサイエンティスト
- SQL
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【プラットフォームディレクター】業務システム開発・運用ディレクション/広告データ基盤/リモートワーク可
想定年収:450~800万円
募集職種:その他
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【Executive Assistant】海外市場動向調査/インターネット広告全般の知識習得/副業可
想定年収:500~850万円
募集職種:その他
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【Webディレクター】ECプロモーション/フレックス制/リモート可
想定年収:400~600万円
募集職種:Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【クリエイティブディレクター】ゲーム案件の広告の企画立案や構成案の作成/フルリモート可
想定年収:400~700万円
募集職種:アートディレクター
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【クリエイティブディレクター】動画広告ディレクター/ゲーム領域担当/中国語スキルを活かせる!
想定年収:400~700万円
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アートディレクター
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【データサイエンティスト】各種インターネット広告の運用を効果的に行い、クライアントの広告効果を最大化
想定年収:700~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
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想定年収:800~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- R言語
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想定年収:400~900万円
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【Web広告ディレクター】ゲーム領域担当/スマートフォンゲームアプリの広告
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- Python
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【クリエイティブディレクター】「なにこれ すげー こんなのはじめて」を仕事で実現
想定年収:600~1,000万円
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- CSS
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想定年収:400~700万円
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【UI・UXデザイナー】アプリ開発~サービスロンチ/少数精鋭で活躍!
想定年収:400~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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想定年収:400~700万円
募集職種:Webディレクター
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- HTML
- CSS3
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【動画広告ディレクター】Webアプリ広告の企画立案・絵コンテ作/デザイン品質管理
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募集職種:Webディレクター
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【リードエンジニア】プロダクトの企画から要件定義、リリース後まで一貫して担当
想定年収:600~950万円
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