株式会社アドウェイズ

【プロダクトマネージャー】既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括/アジャイル開発

年収
800~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)

仕事内容について

同社広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるためさまざまな課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。
たとえば、Twitter(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただきます。
Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍可能です。
技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境のため、会社全体への視野がスムーズに広がります。

広告事業のさらなる成長、価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとして、サービスのグロース、立ち上げをお任せする予定です。

<具体的な業務内容>
広告効果を最適化するソリューションや、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システムおよびソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していくポジションです。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、以下の業務をご担当いただきます。

・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・会社全体のミッションと広告戦略を合わせ、市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック
・解決すべき課題を明確にし、プロジェクトマネージャー、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力してプロジェクトプランを構築し、結果を出すために実行
・プロダクトの企画/要件定義
・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定
・プロダクト開発のロードマップ作成
・ユーザーストーリー整理
・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成
・開発プロジェクトのディレクション業務
・開発要件の定義(エンジニアと議論しながら作成)
・外部設計(ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義)
・開発プロジェクトのWBS作成
・プロジェクト進捗管理、課題管理
・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映
・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
サービスデベロップメントグループ マーケティングテクノロジーディビジョン

必須条件

<経験>
・プロダクトマネージャ、またはそれに準ずる経験1年以上
・事業会社でBtoBのプロダクトにおけるプロダクトマネージャの経験1年以上
・アジャイルスタイルでの開発経験(年数不問)

<仕事のマインド>
・コミュニケーションを円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Scala

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験など>
・広告配信に関連するインターネットの基本的な知識(cookie/IDFA.GAIDなど)
・運用型広告に関わるプロダクトの開発に関わった経験
・デジタルマーケティング領域での分析経験
・自社サービスのWebプロダクトの開発/運用経験
・定量と定性、市場環境とユーザーニーズといった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方
・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる方
・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方
・成功、失敗経験に基づいた仮説検証に対するイテレーションの手法を持っている方
・関連メンバーを巻き込み必要な改善イテレーションが実行できる方
・さまざまなステークホルダーから、問題、課題などの情報を集約し、インパクトに基づいた適切な優先順位付けを行える方
・データに基づいた最適化の経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(1月、7月)

■給与・評価等備考
・給与:現給与を考慮いたします。
・通勤手当(上限5万円/月):同社就業規則に基く該当者のみ

■手当
通勤手当(上限5万円/月)

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
06:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・情勢に応じて、在宅勤務を導入 ・部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もございます。

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<キャリアアップ制度>スタートアップ会議、ジョブローテーション、勉強会・経営合宿、教育支援制度、<福利厚生制度>ADWATS-BABY(http://adwaysbaby.net/)、HAPPY RICE-DAY、OFFICE DE YASAI、部活動、ADWALL、アドウェイズ新聞、半期会議、誕生会、忘年会、ADWAYSグループ ファミリーデイ、全社ランチ・グループランチ、夏祭り、愛Café(東京本社)、岡村屋(東京本社)、無料ドリンク有(東京本社)、マッサージチェア(東京本社)、社内お弁当販売(東京本社)

株式会社アドウェイズの事業内容

株式会社アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間やデバイスを超えたサービスやプロダクトを提供しています。

・スマートフォン向け広告事業
スマートフォン向けに、アフィリエイト広告や広告掲載サービス、出稿を行っています。
・PC向けアフィリエイト広告事業
Webサイトやメールマガジンなど、PC向けのアフィリアイト広告サービスを行っています。
・モバイル向けアフィリエイト広告事業
国内最大級のモバイル向けアフィリエイト広告サービスを行っています。
・メディア開発、運営事業
自社サービスの開発及びアプリやコンテンツ各種サービスを開発しています。

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