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最終更新日:2019年12月11日

株式会社アドウェイズ

【リードエンジニア】プロダクトの企画から要件定義、リリース後まで一貫して担当

年収 600~950万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 【業務内容】営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。

事業戦略や広告効果にもとづきながら、チームメンバーと一緒に次の戦略や改善案などを話し合います。エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
【ご担当いただくサービス】(※現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します)
■アフィリエイトシステム
・既存アフィリエイトシステムの機能追加やパフォーマンス向上
・Scalaによるリプレイスや、マイクロサービス化によるシステム統合
■アドネットワーク運用業務支援プラットフォーム
・各種広告運用業務の効率化を目的とした支援システムの開発
・UI,UXを意識したフロントエンド開発
■広告効果分析システム
・Ruby,R,Pythonなどを用いた広告効果分析およびパフォーマンスの最大化を行うシステムの開発

【利用している言語、技術、ツールなど】
・言語 :Perl,Ruby,Scala,JavaScript
・インフラ :オンプレ,AWS,GCP,Linux,Nginx,Apache,MySQL,Memcached,Redis,fluentd
・その他 :github,gitlab,Jira,Confluence
・開発手法 :Scrum,DDD,アジャイル
・モニタリング:Mackerel
・コミュニケーション:Slack,FacebookWorkplace
※特定の言語にこだわることなく、プロダクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。

【仕事の特色】
開発部の約半数が新卒3年目までの若手エンジニアであり、この若手を伸ばしていこうという社風です。
自らも手を動かし、更に組織改革まで携わりたいというご志向性の方もご活躍頂けます。
エンジニアリング以外のスキルも身につけ、今後様々な場所で活躍できる人材になるチャンスがあります。
必須要件

・Scala/RubyいずれかのWebアプリケーション開発経験1年以上
・Java/PHP/Perl/Python/JavaScriptいずれかのWebアプリケーション開発経験5年以上
・Linux,MySQL,nginxなどを利用した本番環境構築、運用経験
・OOPでの開発実績・Git / GitHub or GitLab を利用したチームでの開発経験
・AWS,GCPを利用した構築・運用経験
・アジャイル開発(スクラム)の経験

・自ら考え行動できる方
・変化を楽しめる方
・ただ案件をこなすのではなく、効率的にプロジェクトを動かすにはどうしたらよいか、どのような技術を導入するとより効果的かと考えられる方
・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方

歓迎要件

・Scala+Finagle,RoR,Perl+Catalystでのウェブアプリケーション開発経験
・React.js,Riot.js,Vue.js,AngularJS,Aureliaなどを使ったウェブアプリケーション開発経験
・広告業界,アドテク関連の知識
・広告システムの構築、運用経験
・大規模サービスの開発経験(高負荷、高トラフィックサイトの開発/運用経験)
・自社サービスのリリース、保守、運用経験・若手エンジニアの育成経験
・オープンソースコミュニティ等での活動経験
・新しい技術の検証、導入、共有を楽しめる方・テストを書く習慣がある方
・コードレビューの文化をお持ちの方

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Ruby

Scala

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

私がおすすめする この求人のポイント

アドウェイズ社で最も大切にしている経営理念は『人儲け』です。本当の意味で社員が成長できる場を提供し、顧客や社会に、スローガンである『なにこれ すげー こんなのはじめて』を提供することを目標としています。

そのため、面接を通して求職者様の志向性とのマッチングを重要視し、配属先を選定しています。
今回のポジションはプレイングマネジメントとして、組織改革も携わるため、事業目線での成長も出来るポジションです。

給与

想定年収 600~950万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:半期年俸制
 スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)
手当 通勤手当、育児手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <キャリアアップ制度>スタートアップ会議、ジョブローテーション、勉強会・経営合宿、教育支援制度、<福利厚生制度>ADWATS-BABY(http://adwaysbaby.net/)、HAPPY RICE-DAY、OFFICE DE YASAI、部活動、ADWALL、アドウェイズ新聞、半期会議、誕生会、忘年会、ADWAYSグループ ファミリーデイ、全社ランチ・グループランチ、夏祭り、愛Café(東京本社)、岡村屋(東京本社)、無料ドリンク有(東京本社)、マッサージチェア(東京本社)、社内お弁当販売(東京本社)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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