【インフラエンジニア】株式会社クーリエの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16608

単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて、課題解消および改善をするために自走することが求められます。
インフラのオートスケーリングやパフォーマンスの改善だけではなく、高負荷な状態が続くトラフィックに対応するための継続的なインフラの運用・基盤改善の構築や、各サービスのサイトリライアビリティが何かを本質的に見極めたうえでのシステム基盤を最適化・可視化を実施。サービスの信頼性の向上を目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・インフラ構築のコード化、自動化
・各サービスにおけるオートスケーリングの対応
・システムのパフォーマンスの可視化や改善（SLIやSLOの制定も含む）
・開発プロセス、デプロイ、CI／CDにおける開発業務の効率化および改善
・セキュリティの課題への取り組み（Dos／DDoSアタック等への対応など）
・定期的なパフォーマンス改善と基準設定による継続的な運用
・障害時の振り返りのルール化（フォーマット作成〜運用まで）
・定期的なコストの観察〜削減提案（特にAWS等のインフラ周り）
・ハード／ソフトの検証〜導入による開発パフォーマンスの改善

【仕事の特色】
【職場環境】
自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ための、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事に取り組める環境です。
パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションが任されます。

【募集背景】
横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性や継続性を可視化し、適切な目標を設定したうえで品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることがミッションです。
市場の変化やオペレーションの進化、組織・チーム規模の成長に伴い生じる技術的負債について、常に求められる「最適な形」は変化していきます。
同社は、常に変化する「最適な形」を見直し、高い生産性を維持するため技術的負債の返済に尽力。ビジネスサイド、技術サイドの双方が生産性低下の原因を掘り下げ、ステークホルダーの認識を合わせながら、技術的負債の返済に対する合意を行い、高い生産性を継続できる開発組織を目指しています。

【配属予定先チーム】
システム開発部
・エンジニア：15名（社外パートナー含む）
・Webディレクター：1名
・デザイナー：1名
・Webマーケター：3名

【プロダクトの魅力】
■この仕事で得られるもの
サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。

■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。

■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法
変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を導入。要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。