株式会社アドウェイズ

【リードエンジニア(データ分析)】

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 新技術に積極的
  • 高トラフィック
  • リーダー経験を活かす
年収
600~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、
システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。
事業戦略や広告効果にもとづきながら、チームメンバーと一緒に次の戦略や改善案などを話し合います。
エンジニアとしての開発業務のみではなく、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。

【ご担当いただくサービス】
(※現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します)

■アドネットワーク運用業務支援プラットフォーム
  各種広告運用業務の効率化を目的とした支援システムの開発
  UI,UXを意識したフロントエンド開発

■広告効果分析システム
  Ruby,R,Pythonなどを用いた広告効果分析およびパフォーマンスの最大化を行うシステムの開発

【利用している言語、技術、ツールなど】
・言語 :Ruby,JavaScript,Python,R
・Webフロントエンド : Vue.js,Angular
・インフラ :AWS(ELB,EC2,RDS,S3,Redshift,...),オンプレ,Linux,Nginx,MySQL,Redis,fluentd,Docker,Ansible
・その他 :github,gitlab,Jira,Confluence
・開発手法 :Scrum,DDD,アジャイル
・モニタリング:Mackerel,CloudWatch,Nagios,Cacti
・コミュニケーション:Slack,FacebookWorkplace
※特定の言語にこだわることなく、プロダクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。

【仕事の特色】
開発部の約半数が新卒3年目までの若手エンジニアであり、この若手を伸ばしていこうという社風です。
自らも手を動かし、更に組織改革まで携わりたいというご志向性の方もご活躍頂けます。
エンジニアリング以外のスキルも身につけ、今後様々な場所で活躍できる人材になるチャンスがあります。

必須条件

・Scala/RubyいずれかのWebアプリケーション開発経験1年以上
・Java/PHP/Perl/Python/JavaScriptいずれかのWebアプリケーション開発経験5年以上
・Linux,MySQL,Nginxなどを利用した本番環境構築、運用経験
・OOPでの開発実績
・Git / GitHub or GitLab を利用したチームでの開発経験
・AWS,GCPいずれかを利用した構築・運用経験

・データ分析を軸としたプロダクト・機能を生み出し、事業成長に貢献したい方
・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

JavaScript

株式会社アドウェイズへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・統計学、R、scikit-learnなどを活用したアプリケーション開発経験
    ・アジャイル開発(スクラム)の経験
    ・Scala+Finagle,RoR,Perl+Catalystでのウェブアプリケーション開発経験
    ・React.js,Riot.js,Vue.js,AngularJS,Aureliaなどを使ったウェブアプリケーション開発経験
    ・広告業界・アドテク関連の知識
    ・広告システムの構築、運用経験
    ・大規模サービスの開発経験(高負荷、高トラフィックサイトの開発/運用経験)
    ・自社サービスのリリース、保守、運用経験・若手エンジニアの育成経験
    ・オープンソースコミュニティ等での活動経験
    ・新しい技術の検証、導入、共有を楽しめる方
    ・テストを書く習慣がある方
    ・コードレビューの文化をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~950万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
    ※別途、インセンティブ制度があります。
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:半期年俸制
     スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    時差出勤制度有
    (エンジニア、デザイナ組織は8:00~12:00のうちに出勤し、実働8時間)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    子育て等の理由が必要

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、ADWAYS-BABY、MyWAYS、HAPPY RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、ADWAYSグループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会

    <教育制度>
    勉強会・経営合宿

    <事業関連>
    半期会議

    ■福利厚生備考
    ・ジョブローテーション:半期に1度、部署異動の希望を出すことができる制度
    ・ADWAYS-BABY:社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を作ることを目的として設立された社員の子供を中心とした会社です。
    ・MyWAYS:働き方を考える社員に対し、「自分らしく働く方法」をサポートするアドウェイズ独自の制度です。
    在宅勤務や時短勤務など、複数の項目から社員1人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズし利用することができます。
    ・HAPPY RICE-DAY:社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届けしています。
    ・部活動:サバゲー部、フットサル部、キックボクシング部、美食部、アート部、将棋部など多種多様な部活動を行っています。
     会社から部費を支給し、部署間・子会社間コミュニケーションの活性化を図っています。
    ・ADWAYSグループ ファミリーデイ:年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないお父さんやお母さんの働く姿を見学してもらう取り組みです。
    ・半期会議:半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
    ・グリーティングカード:毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
    確定拠出年金制度
    アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
    ・確定拠出年金:加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
    <「選択型」>
    掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

    ・従業員持株会
    給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
    会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日以上

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)

    ・通勤手当(上限5万円/月):ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。※同社就業規則に基く該当者のみ

    株式会社アドウェイズについて

    設立年月日
    2001年02月28日
    代表者
    代表取締役社長 山田 翔
    資本金
    171,600万円
    従業員情報
    1,153名
    事業内容
    インターネット総合広告代理店 (スマートフォン広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア/コンテンツ開発・運営事業)

    アドウェイズの企業情報を見る

    株式会社アドウェイズが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START