株式会社アドウェイズ

【開発ディレクター】自社サービスの調査・分析、新機能企画、機能改善、進行管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、同社提供のWeb広告サービスの開発ディレクションです。
中でもJANet、Smart-C、AppDriverの3サービスのいずれかに携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・営業担当、Webデザイナー、エンジニアとの要件整理、企画立案、仕様設計、UI設計の各種進捗管理
・自社サービスの調査、分析、必要に応じて関連部署やメンバーへのアウトプット
■入社直後
・取り扱いサービスに関しての概要説明や研修を通してサービス理解を深める
・開発会議やUXフレームワークの研修、BIツールを用いたデータの取り扱い、テクニカルサポートを通じたディレクターとしての分析対応
※サービス理解や研修を経たのちに、ディレクターとしてプロジェクトに参加する流れになる予定です

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・10年以上継続しているWeb広告の自社サービスにおいて、新規機能開発や機能改善の企画から実施までを担当出来る
・Web上に配信された広告や掲載先メディア等の膨大なデータを分析し、自社広告サービスのDX化推進に向けたサービス機能開発を手掛けられる事
・ベンチャー企業ならではのスペシャリストに固執しない、ゼネラリストとしても活躍範囲を広げた業務経験ができる
・経営方針の実現に向け、レガシーサービスのDX化推進の経験とその先の事業変革の経験を得られる

■スキル・キャリアパス
広範囲で活躍したい方は、様々なスキルを習得できるチャンスがあります。
・UXデザイン
・HTML/CSSの基礎知識
・JavaScriptの基礎知識
・SQLの基礎知識
・BIツールの活用スキル など

開発ディレクターに留まらず、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、グロースハッカーやクリエイティブ領域での経験を積む機会があります。自ら学ぶ意欲がある方、自己成長意欲が高い方にとっては非常に魅力的なポジションです。

■配属予定部署
ビジネスデベロップメントグループ
アドプラットフォームディビジョン ディレクションユニット
営業部署の中にある各自社サービスの開発ディレクターが在籍している部署への配属。
部署全体の人数は約14名。マネージャーは30代男性。部署には2つチームがあり在籍予定チームは約4名。20代~30代男性で構成されています。
マネージャーの経歴:新卒で営業職として入社した後に部署異動を経て現在の開発ディレクターが在籍する部署の責任者に就任。

■担当予定の自社サービス紹介
JANet  :PC・スマートフォンWeb媒体へ広告をご出稿されたい企業様に向けたアフィリエイトサービス
smart-C :スマートフォン・モバイルWeb媒体へ広告をご出稿されたい企業様に向けたアフィリエイトサービス
AppDriver:スマートフォンアプリビジネスに必要な、集客/収益化のサービスをワンストップで提供するスマートフォン向けリワード広告プラットフォーム

<開発環境>
Ruby
インフラ:AWS(VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambdaなど)GCP(BigQuery、DataStudio)、Linux、Ansible、Terraform、GAS
その他:GitHub、GitLab、Jira、Confuluence
モニタリング:Mackerel、CloudWatch
コミュニケーション:Slack、Workplace
Apache
Fluentd、Docker、kubernetes

必須条件

■経験
・Webサービスの開発ディレクション経験

■マインド
・与件や課題を理解して、適切なアウトプットにできる方
・数値分析が得意な方
・論理的に物事を考えるのが得意な方
・既存の仕組みにとらわれずに新たなアイディアを出す意欲のある方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言ができる方
・プロフェッショナルとして責任感を持って業務遂行できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

SQL

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

クラウド

AWS

Amazon VPC

WEBサーバー

Apache

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

Ansible

BigQuery

Tableau

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験
    ・UXデザイン経験
    ・広告サービス開発経験/営業経験/運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
    ※別途、インセンティブ制度があります。
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:半期年俸制
     スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・実働8時間の時差出勤制度有り(8時~12時の間で出勤)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、ADWAYS-BABY、MyWAYS、HAPPY RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、ADWAYSグループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会

    <教育制度>
    勉強会・経営合宿

    <事業関連>
    半期会議

    ■福利厚生備考
    ・ジョブローテーション:半期に1度、部署異動の希望を出すことができる制度
    ・ADWAYS-BABY:社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を作ることを目的として設立された社員の子供を中心とした会社です。
    ・MyWAYS:働き方を考える社員に対し、「自分らしく働く方法」をサポートするアドウェイズ独自の制度です。
    在宅勤務や時短勤務など、複数の項目から社員1人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズし利用することができます。
    ・HAPPY RICE-DAY:社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届けしています。
    ・部活動:サバゲー部、フットサル部、キックボクシング部、美食部、アート部、将棋部など多種多様な部活動を行っています。
     会社から部費を支給し、部署間・子会社間コミュニケーションの活性化を図っています。
    ・ADWAYSグループ ファミリーデイ:年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないお父さんやお母さんの働く姿を見学してもらう取り組みです。
    ・半期会議:半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
    ・グリーティングカード:毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
    確定拠出年金制度
    アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
    ・確定拠出年金:加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
    <「選択型」>
    掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

    ・従業員持株会
    給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
    会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日以上

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)

    ・通勤手当(上限5万円/月):ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。※同社就業規則に基く該当者のみ

    株式会社アドウェイズについて

    設立年月日
    2001年02月28日
    代表者
    代表取締役社長 山田 翔
    資本金
    171,600万円
    従業員情報
    1,153名
    事業内容
    インターネット総合広告代理店 (スマートフォン広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア/コンテンツ開発・運営事業)

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