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最終更新日:2020年05月31日

株式会社アドウェイズ

【UI・UXデザイナー】アプリ開発~サービスロンチ/少数精鋭で活躍!

年収 400~700万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 弊社が保有するBtoB、BtoCのWebサイト・スマートフォンアプリの新規立ち上げから、サービスロンチまで一貫して関わっていただきます。
エンジニアやディレクターと一緒にユーザビリティの向上に責任をもち、裁量をもって、プロダクトの制作に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・マーケティング戦略立案
・ユーザー体験設計・情報設計
・プロトタイプ制作
・ユーザーインタビュー
・ワークショップの設計と実施
・提案、企画プレゼンテーション

【仕事の特色】
〈配属予定Unitと役割について〉
弊社のWebザイナー、ディレクターで形成されている部署内のサービスデザインUnitに配属を予定しております。
メンバーは現在3名で構成されており、男性2名、女性1名の30代が活躍するUnitです。
それぞれが違うサービス、プロダクトを任されており営業やプロデューサー、エンジニア、デザイナーと共に制作、進行を進めております。
残業時間は平均で10時間/月です。

弊社ではサービス毎にUIUXデザイナーがアサインされ、プロジェクトメンバー(プロデューサー、デザイナー、エンジニアなど)とワンチームでデザイン開発を行っています。
UXデザイナーとしての実務は主にプロダクトのマーケティング戦略から考えるユーザーの体験設計やユーザーインタビュー、プロトタイピングの作成を行っています。
デザイン制作、開発、上流工程に対して細かい役割分担は設けておらず、各々のスキルを生かしてボーダレスな開発スタイルでプロダクトを成長させています。
必須要件

・Webサービス、プロダクト、アプリ等のディレクター、プロデューサー、UXデザイナーの実務経験
・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方
※デザイン技術スキルは必須ではありません

・論理的なアプローチで設計を考えることができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方

歓迎要件

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
・Google Analyticsの知識スキル
・SEOの知識、実戦経験
・B向けのサービスへの興味・経験
・広告業界への興味・経験

株式会社アドウェイズの事業内容

事業内容

株式会社アドウェイズは、インターネットテクノロジーを駆使して、空間やデバイスを超えたサービスやプロダクトを提供しています。

・スマートフォン向け広告事業
スマートフォン向けに、アフィリエイト広告や広告掲載サービス、出稿を行っています。
・PC向けアフィリエイト広告事業
Webサイトやメールマガジンなど、PC向けのアフィリアイト広告サービスを行っています。
・モバイル向けアフィリエイト広告事業
国内最大級のモバイル向けアフィリエイト広告サービスを行っています。
・メディア開発、運営事業
自社サービスの開発及びアプリやコンテンツ各種サービスを開発しています。

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

アドウェイズ社は、「人儲け」という経営理念を大切にされている企業です。真の意味で社員が成長できる職場環境が用意されており、顧客や社会に対し、スローガンである「なにこれ すげー こんなのはじめて」を提供することに尽力されています。
また、配属先とのマッチングを重視されており、面接にて求職者の志向性を確認。その上で配属先を決定されるので自分に合った仕事ができます。ポジションによっては、プレイングマネジメントとして組織改革も携わり、事業目線を持って成長することも可能です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:半期年俸制
 スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:アドウェイズ社就業規則に基づく該当者(上限5万円/月まで)
手当 通勤手当、育児手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <キャリアアップ制度>スタートアップ会議、ジョブローテーション、勉強会・経営合宿、教育支援制度、<福利厚生制度>ADWATS-BABY(http://adwaysbaby.net/)、HAPPY RICE-DAY、OFFICE DE YASAI、部活動、ADWALL、アドウェイズ新聞、半期会議、誕生会、忘年会、ADWAYSグループ ファミリーデイ、全社ランチ・グループランチ、夏祭り、愛Café(東京本社)、岡村屋(東京本社)、無料ドリンク有(東京本社)、マッサージチェア(東京本社)、社内お弁当販売(東京本社)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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