ソフトブレーン株式会社

【インフラエンジニア】AWSを利用したクラウド環境の技術調査や設計、構築など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550~900万円
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

AWSをはじめとしたクラウド環境の構築やさまざまなインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築等の一連の業務をリードいただけるインフラのスペシャリストとしてご活躍いただきます。
◇具体的には?◇
・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築
・運用や監視の最適化

【仕事の特色】
▼仕事の特色
<キャリアステップイメージ>
入社後は当社ソリューションの特徴を把握し、一定の経験を積んでいただきます。その後、最適なクラウド環境の選定や設計等に参画、各プロジェクトを牽引いただきます。ご自身のキャリアプラン次第では将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも可能ですし、自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくこともできます。

【システム規模】
200台以上の仮想サーバーによりCRM/SFAクラウドサービスを提供。

必須条件

・クラウドサービスのインフラ設計、構築経験3年以上
・AWSを使用したインフラ構築経験

<仕事でのマインド>
・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方
・リーダーシップを発揮し、変革を牽引していける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Objective-C

JavaScript

HTML5

Swift

CSS3

DB

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Jenkins

Subversion

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・AWS認定 ソリューションアーキテクト・プロフェッショナルの資格をお持ちの方、優遇いたします。
    ・データベースの設計やチューニングの経験
    ・ネットワークやセキュリティの知識・経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
    ※業績、評価に応じて支給。
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    ・年収:スキル・経験に応じ決定
    ・想定年収の1/12を月給として支給
    ・別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
    ・ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    08:30~17:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.5時間
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・就業時間(カスタマーサポート職):9時00分~17時30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ①健康医療・将来の備え
    ・社会保険完備
    ・定期健康診断(年1回)
    ・長期障害所得補償制度

    ②ライフワークバランス
    ・結婚/出産祝金制度
    ・産休/育休制度
    ・育児/介護時短制度
    ・長時間残業抑制システム導入
    ・退職金制度

    ③学びの支援・社内コミュニケーション
    ・書籍購入制度
    ・資格取得奨励制度
    ・eラーニング・セミナー費用補助制度
    ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
    ・社内親睦会費補助

    ④その他
    ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
    ・社員紹介制度
    ・部門別表彰制度
    ・永年勤続表彰制度(10年)
    ・社用携帯貸与(iPhone)

    ■福利厚生備考
    ・産休/育休制度:取得実績有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/3
    ・夏期休暇:7~9月中に3日
    ・記念日休暇:1年に1度、記念日の取得が可能。

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)

    ソフトブレーン株式会社について

    設立年月日
    1992年06月17日
    代表者
    代表取締役社長 豊田 浩文
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    213名
    事業内容
    顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援

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