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最終更新日:2020年02月25日

ソフトブレーン株式会社

【インフラエンジニア】AWSを利用したクラウド環境の技術調査や設計、構築など

年収 550~900万円

最寄り駅 日本橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 AWSをはじめとしたクラウド環境の構築やさまざまなインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築等の一連の業務をリードいただけるインフラのスペシャリストとしてご活躍いただきます。
◇具体的には?◇
・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築
・運用や監視の最適化

【仕事の特色】
▼仕事の特色
<キャリアステップイメージ>
入社後は当社ソリューションの特徴を把握し、一定の経験を積んでいただきます。その後、最適なクラウド環境の選定や設計等に参画、各プロジェクトを牽引いただきます。ご自身のキャリアプラン次第では将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも可能ですし、自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくこともできます。

【システム規模】
200台以上の仮想サーバーによりCRM/SFAクラウドサービスを提供。
必須要件

・クラウドサービスのインフラ設計、構築経験3年以上
・AWSを使用したインフラ構築経験

<仕事でのマインド>
・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方
・リーダーシップを発揮し、変革を牽引していける方

歓迎要件

・AWS認定 ソリューションアーキテクト・プロフェッショナルの資格をお持ちの方、優遇いたします。
・データベースの設計やチューニングの経験
・ネットワークやセキュリティの知識・経験

事業内容

事業内容

■「営業組織」「マーケティング力」「人間力」「IT力」を高めた営業課題解決
ソフトブレーン株式会社は、1992年に開発及び販売を目的として設立されました。
唯一、営業部門に特化して活動するコンサルティング会社として上場を果たしている企業です。
グループ企業の強みを活かし、「営業組織力」、「マーケティング力」、「人間力」、「IT力」における技術を高めることで、大手企業から中小企業まで、幅広い業界の課題発見、提案、解決を手掛けています。

■ソフトブレーン株式会社の強み
同社の強みは、サービスとツールが融合している点です。
どんなにツールが優良であっても使いこなせなければ意味がありません。
同社にはこのような問題を解決できる営業やコンサルタントが揃っています。
顧客の目線での課題の発見や、運用含む充実したサポート体制が同社ならではの強みです。

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

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統合開発環境

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開発ツール

Jenkins

Subversion

Docker

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

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ソフトブレーン株式会社は、企業の営業が持つさまざまな課題を解決するための営業支援システムを開発・提供しています。「働き方改革による生産性向上」に取り組む企業に、自社製品「eセールスマネージャー」を始めとするソリューションを提供。国内有数の企業をクライアントにお持ちでグループ取引実績はおよそ7,000社、国内でも高い導入実績を誇ります。業績も増収を続けており、今後もさらなる成長が見込める企業です。

エンジニアは製品開発部に配属されており、新しいサービスの企画フェーズから携われる他、開発工程の標準化・効率化にも取り組むことができます。さらに自ら手掛けたシステムへの反応をダイレクトに見ることもでき、やりがいを感じられる環境です。クライアントの課題解決のためなら最新の技術も意欲的に採用。エンジニアもスキルアップにも尽力されており、技術を磨きたいという方にマッチする企業です。

給与

想定年収 550~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
※業績、評価に応じて支給。 昇給:
募集職種の年収例

・年収:スキル・経験に応じ決定
・想定年収の1/12を月給として支給
・別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
・ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)

給与・評価等備考 ・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。
手当 通勤交通費

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ソフトブレーン株式会社の福利厚生は、社員のやりがいや適材適所を追求したものとなっています。

■待遇
キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)を利用して、部署異動も可能です。
永年勤続表彰制度や皆勤賞制度により、社員のモチベーションを高めています。
また、在宅勤務制度があります。(利用実績あり)

■株式関連制度
従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、従業員持株会制度があります。
ESOP制度とは、信託型の従業員インセンティブ・プランで、自社株式を活用した従業員の財形形成を促進する貯蓄制度の拡充を目的としたものです。
従業員持株会制度とは、奨励金の支給や株式取得資金の貸付などの便宜により、従業員が会社の自社株を取得することを奨励する社内的な制度です。

■費用補助
社内親睦会費を補助します。

■ポイント制度
eSMile(ポイント型福利厚生制度)を2016年8月に導入しました。勤続表彰や資格取得、社員紹介、新人初受注記念などに応じてMileが付与され、貯まったMileは、ファッション・食品・雑貨・家電などの商品や、レストランでの食事サービスと交換可能です。

■その他
資格取得奨励制度、書籍購入制度を利用できます。ご自身のスキルアップに繋げてください。
また、インセンティブ旅行制度があります。

勤務条件

予定勤務地 東京都中央区
就業時間 08:30~17:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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